Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Содержание
  1. База для больничных фсс 277000
  2. Портал фсс для расчета больничного листа
  3. Калькулятор расчета больничного листа
  4. Расчет больничного листа для фсс в 2018 году
  5. Проверка больничного листа по номеру онлайн на сайте фсс
  6. Как проверить больничный лист на подлинность в 2018 году на сайте фсс онлайн
  7. На сайте фсс обновили базу поддельных больничных
  8. Расчет больничного листа фсс онлайн с помощью калькулятора
  9. Калькулятор фсс расчет пособия по временной нетрудоспособности
  10. Калькулятор больничного листа
  11. Правила расчета размера пособия по временной нетрудоспособности
  12. Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора
  13. Оплата больничного листа в 2018 году
  14. Возмещение по больничным листам из ФСС в 2018 году
  15. Онлайн-калькулятор больничного листа для ФСС в 2018 году – нетрудоспособности, правила, расчета
  16. Нормативно-правовые акты
  17. В каких случаях выдается листок временной нетрудоспособности
  18. Правила при заполнении
  19. Онлайн-калькулятор для расчета
  20. Что влияет на сумму оплаты
  21. По какой формуле считается
  22. Приведем примеры расчета
  23. Фсс расчет больничного листа
  24. Портал Фсс расчет больничного листа, какие данные нужны
  25. ФСС калькулятор расчета больничного листа, как пользоваться
  26. Пример расчета больничного листа на сайте ФСС 2018
  27. Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора
  28. Виды
  29. Временная нетрудоспособность по общему заболеванию
  30. Травма на производстве
  31. Беременность и роды
  32. Заключившие трудовой договор на Крайнем Севере до 2007 года
  33. Уволенный работник

База для больничных фсс 277000

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Проверить номер больничного листа на сайте ФСС и скачать базу можно в разделе «Информация для работодателей (формы, отчетности, бланки)» и найти строку «Недействительные бланки листков нетрудоспособности». База выложена в excel-формате.

Чтобы найти искомый номер, можно воспользоваться сервисом «Найти» и вбить первые 9 цифр кодового обозначения номера листка нетрудоспособности. Проверка больничного листа по номеру онлайн иным способом на сайте ведомства не предусмотрена.

В территориальном отделении ФСС проверка больничного листа по номеру также возможна (это предусмотрено п. 7 ст. 59 закона «Об охране здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Для этого можно обратиться в отделение по месту учета с запросом о проверке подозрительного документа по номеру, приложив сам документ. ФСС фиксирует номера бланков, которые были получены каждым медучреждением.

Портал фсс для расчета больничного листа

Внимание Предельная база для 2014 года равна 624 000 рублей, для 2015 года – 670 000 рублей. 5 шаг) Рассчитаем сумму больничного листа.

Сумму среднего дневного заработка умножаем на количество дней болезни согласно листку и на процент, в зависимости от страхового стажа.

Сумма больничного за все время болезни работника = Средний дневной заработок х Процент причитающегося пособия в зависимости от стажа х Количество календарных дней болезни.

Калькулятор расчета больничного листа

Для того, чтобы рассчитать сотруднику больничный лист необходимо знать его стаж, расчетный период, а также посчитать средний дневной заработок. Расчет больничного листа (листа нетрудоспособности) определяется Законом № 255 ФЗ от 29.12.2006 г. 1 шаг) Необходимо определить страховой стаж.

Для того, чтобы рассчитать страховой стаж, необходимо наличие трудовой книжки сотрудника, вам необходимо помнить, что в стаж входит не только время трудовой деятельности, но и периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды деятельности в качестве ИП, нотариуса, частного детектива, частного охранника, периоды прохождения военной службы.

Расчет больничного листа для фсс в 2018 году

Важно Каковы сроки оплаты больничного листа в 2017-2018 годах?». Если больничный оформлен в электронной форме, возможность его подделки исключается. Как сейчас происходит обмен информацией между ФСС, страхователями и медорганизациями в целях формирования электронных больничных, узнайте из публикации «Электронные больничные: новый порядок».

Поскольку бумажные больничные листы применяются в настоящее время наравне с электронными, для работодателя сохраняются риски при выплате пособий по бумажным больничным. Если работодатель выплатит пособие, а больничный окажется поддельным, то ФСС не возместит фирме понесенные расходы. Что повлечет за собой доначисление взносов, пеней и штрафов.

Чтобы избежать такой неприятности, работодателю следует проверить документ на подлинность самостоятельно.

Проверка больничного листа по номеру онлайн на сайте фсс

Листок нетрудоспособности дает право на получение от работодателя выплаты за время больничного, размер которого зависит от стажа. Этим документом могут прикрывать и незаконные прогулы.

Часто подделка больничного листа выявляется уже после передачи данных в ФСС.
Это влечет ответственность как работника, так и работодателя.

Поэтому важно знать, как проверить больничный лист на подлинность.

  • 1 Защита бланка больничного
  • 2 Как определить подделку
  • 3 Как обнаружить подделку через официальный сайт
  • 4 Официальный запрос
  • 5 Что делать при обнаружении подделки

Защита бланка больничного В 2011 году Минздравсоцразвития издал приказ, который закрепил единообразную форму бланка листка временной нетрудоспособности независимо от причины ее наступления.

Как проверить больничный лист на подлинность в 2018 году на сайте фсс онлайн

При этом больничный должен быть правильно оформлен, иначе ФСС откажет работодателю в возмещении расходов, связанных с оплатой больничных. Расчет больничного по временной нетрудоспособности Чтобы определить размер этого пособия, для начала нужно рассчитать сумму среднего дневного заработка работника, представившего больничный (ч.3 ст.14 Федерального закона от 29.12.

2006 N 255-ФЗ): Напомним, что под суммой заработка за расчетный период понимаются выплаты работнику, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

То есть в расчетный период для выплаты пособия по больничным листам 2018 года включаются выплаты, произведенные работнику в 2016-2017 гг.

На сайте фсс обновили базу поддельных больничных

В подделках они всегда гладкие.

  • По штрих-коду легко установить подлинность документа. Нужно идентифицировать его в бухгалтерской программе АРМ. В случае подделки сайт этот номер не обнаружит.
  • Внимательно изучите раздел, который заполняется врачом. Мошенники часто ошибаются именно здесь – указывают несуществующие медицинские организации и фамилии врачей, не отмечают продолжительность болезни. Информация на бланке и на печати не совпадает.
  • Если выявить фальшивку таким образом не удалось, можно проверить больничный лист по номеру онлайн на сайте ФСС. Как обнаружить подделку через официальный сайт Официальная страница Фонда социального страхования (http://fss.ru) содержит много полезных функций, в частности дает возможность всем желающим воспользоваться базой недействительных бланков листков нетрудоспособности.

Расчет больничного листа фсс онлайн с помощью калькулятора

Полученное произведение и станет искомой величиной пособия по временной нетрудоспособности.Для тех, кто хочет проверить правильность расчетов, на сайте ФСС есть специальная программа калькулятор, которая посчитает все сама.

Для этого нужно только ввести исходные данные: систему оплаты труда, график работы сотрудника, вид тарифной ставки, количество отработанного времени, даты пребывания на лечении, вид заболевания, некоторые другие данные. Используя уже знакомые нам формулы, система рассчитает конкретный размер пособия самостоятельно.

Чтобы выплатить его сотруднику, вам останется только удержать налог. Документы для возмещения из бюджета О них подробно сказано в Приказе Минздрава от 4 декабря 2009 г. N 951н.

Если на момент наступления болезни человек трудится у нескольких работодателей, то порядок выплаты больничного различается в зависимости от того, работал он в двух предшествующих календарных годах у этих же и (или) у других, так:

  • если он работал у одних и тех же работодателей, то больничный положен ему по всем местам работы;
  • если он работал у других работодателей, то больничный выплачивают по одному из последних мест по выбору работника;
  • если он работал как у нового, так и у старого работодателя, то больничный выплачивают по выбору сотрудника либо по каждому месту работы, либо по одному из последних мест работы.

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.

< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169).

Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < … Трудовые книжки: правила меняются Минтруд подготовил проект приказа, который должен утвердить обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек.

< …
В зависимости от страхового стажа работника существует процентное отношение к среднему заработку:

  • стаж до 5 лет, а также вне зависимости от стажа, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения – 60 процентов;
  • стаж от 5 до 8 лет – 80 процентов;
  • стаж 8 и более лет – 100 процентов.

2 шаг) Необходимо определить расчетный период. Расчетный период — это предыдущие 2 календарных года трудовой деятельности работника. Например, если ваш сотрудник заболел в 2017 году, то расчетный период для этого сотрудника станет 2016 и 2015 года.

Если сотрудник не работал ранее, тогда расчет больничного листа происходит исходя из МРОТ, размер которого на 01 июля 2016 г. 7 500 рублей. Если сотрудник отработал менее 6 месяцев, то в этом случае размер больничного листа не может превышать суммы МРОТ.
Федерального закона от 29.12.

2006 N 255-ФЗ): Теперь можно приступать непосредственно к расчету суммы пособия по временной нетрудоспособности: Срок для обращения за пособиями по больничным Законодательством установлен предельный срок обращения работников за пособием (ч.1 ст.12 Федерального закона от 29.12.

2006 N 255-ФЗ): Вид пособия Предельный срок обращения Пособие по временной нетрудоспособности Шесть месяцев со дня:

  • восстановления трудоспособности/установления инвалидности;
  • окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за членом семьи/карантина/протезирования/долечивания

Сроки выплаты пособия по больничным листам Пособие по временной нетрудоспособности назначается работодателем в течение 10 календарных дней со дня представления работником больничного листа (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Источник: http://buh-nds.ru/baza-dlya-bolnichnyh-fss-277000/

Калькулятор фсс расчет пособия по временной нетрудоспособности

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Уважаемые страхователи! Обращаем ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом от 01.12.

2014 № 406-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» с 1 января 2015 года расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма — 4 ФСС) на бумажном носителе представляется в территориальный орган Фонда не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Вышел приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 декабря 2013 г.

№ 590 «Об утверждении Технологии приёма отчёта (расчёта), представляемого лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (форма-4а ФСС РФ) в электронном виде с применением электронной подписи». Подробнее о порядке сдачи и форматах предоставляемых расчётов можно посмотреть на Шлюзе приёма документов с ЭП.

Калькулятор больничного листа

  • Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
  • Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2018 года МРОТ увеличен до 9489 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ). Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Правила расчета размера пособия по временной нетрудоспособности

  • потеря трудоспособности при болезни или последствиях травмы ( в т.ч. из-за осуществления экстракорпорального оплодотворения или операционного вмешательства при искусственном прерывании беременности);
  • беременным женщинам при возникновении угрозы ее здоровью или ребенку, а также на период времени для родов;
  • при установлении карантинного режима для гражданина или его ребенка возрастом до 7 лет, который ходит в детсад;
  • когда у уволившегося работника наступила болезнь или он травмировался на протяжении 30 суток с момента расчета;
  • при наличии статуса безработного;
  • для присмотра за больным членом семьи;
  • при протезировании в условиях стационара по медицинским показаниям;
  • направлении на долечивание в санаторно-курортное учреждение в пределах России или после курса лечения в стационаре.

Основным законом, Конституцией РФ, гарантируется каждому социальное обеспечение на случай болезни его или членов семьи. В других действующих нормативных актах описаны условия и обстоятельства, при которых сотрудник имеет право оформить больничный лист и получить за это материальную компенсацию.

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Форма бланка о нетрудоспособности была утверждена в 2011 году Министерством здравоохранения и социального развития. Данный документ подтверждает юридически, что работник не может выполнять свою трудовую функцию на определённый период времени. Исходя из причины, указанной в бланке, сотруднику организация начисляет пособие в период его отсутствия на работе.

  1. Если выплата связана с заболеваниями или травмами работников, то первые 3 дня оплачиваются за счёт организации. Далее обязанность по оплате на себя берёт ФСС. По другим случаям, связанным с выходом на больничный работника, с первого дня пособие выплачивает ФСС.
  2. Выплаты осуществляются за весь срок нахождения сотрудника организации на больничном.

Интересное:  Ответственность директора после увольнения из ооо

Оплата больничного листа в 2018 году

Общая схема оплаты больничного в 2018 году не претерпела изменений: по-прежнему первые 3 дня с момента выдачи листа оплата осуществляется из финансовых средств работодателя, а последующее время – из Фонда социального страхования (ФСС). Если вы взяли больничный по уходу за ребенком, то он полностью оплачивается ФСС с первого дня действия.

При расчете больничного листа в 2018 году суммарный двухлетних доход работника берется «грязными», то есть без учета налоговых вычетов и отчислений в социальные фонды.

Для определения среднего дохода за 1 календарный день общее количество доходов делится на 730, либо 731 (в зависимости от того, был ли високосный год за отчетный период).

Даты нахождения на больничном всегда прописываются в листе, поэтому вычислить количество рабочих дней не составит проблем. Если гражданин трудится по графику, то в расчет принимается число рабочих смен.

Возмещение по больничным листам из ФСС в 2018 году

Источник: http://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/kalkulyator-fss-raschet-posobiya-po-vremennoj-netrudosposobnosti

Онлайн-калькулятор больничного листа для ФСС в 2018 году – нетрудоспособности, правила, расчета

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Расчет пособия по нетрудоспособности задача для любого бухгалтера несложная. Но иногда сомнения в правильности бывают, а в отдельных случаях возникают и споры с сотрудниками о размере выплат.

На этот случай в ФСС был разработан специальный онлайн-калькулятор, который позволяет рассчитать пособие по больничному листу через интернет с учетом всех норм действующего законодательства.

Нормативно-правовые акты

Правильному расчету пособия по временной нетрудоспособности посвящена отдельная 14 статья в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 года, который устанавливает обязанность работодателя вносить взносы в Фонд социального страхования.

Это основной документ, на который следует ориентироваться при расчете пособия.

Некоторые пояснения по данному вопросу давались ФСС также в отдельных Письмах и других документов.

В каких случаях выдается листок временной нетрудоспособности

Выдать листок нетрудоспособности могут только лицензированные медицинские учреждения, при наличии соответствующего разрешения на данный вид деятельности.

При этом оформляется он строго в определенных случаях:

  • болезнь, травма, отравление и другие состояния, приводящие к временной нетрудоспособности;
  • необходимость ухода за больным членом семьи (дети, престарелые родители и т. д.);
  • на период отпуска по БиР;
  • на время протезирования в специализированных учреждениях;
  • на время карантина;
  • на период долечивания в санатории (после лечения в стационаре).

Одного желания человека для получения листка временной нетрудоспособности недостаточно.

Сотрудник медицинского учреждения должен обязательно убедиться в наличии обстоятельств, обосновывающих необходимость его выдачи.

Правила при заполнении

Листок нетрудоспособности — это документ строгой отчетности к его заполнению должны ответственно подходить как сотрудники медицинского учреждения, так и работодатель.

Допускается внесение информации в больничный вручную или машинописным способом (на компьютере).

Последний вариант обычно применяется только медицинским учреждениями и существенно затруднен для работодателей.

При заполнении больничного листка вручную не должна использоваться шариковая ручка.

Нельзя также пользоваться и цветными (в т. ч. синими) чернилами. Можно пользоваться исключительно перьевой, гелевой или капиллярной ручкой. Цвет чернил должен быть обязательно черным.

Все данные в листке нетрудоспособности должны вноситься в соответствующие графы заглавными печатными русскими буквами.

При заполнении 1 буква должна размещаться в 1 ячейке. Она не должна выходить за границы ячейки или даже задевать их. Следует проявить аккуратность и внимательность при заполнении документа.

Сотрудники медицинского учреждения не могут исправлять никакие данные в больничном листе.

Им нужно постараться избежать любых ошибок. Если они были допущены, то должен быть оформлен исправленный экземпляр документа.

Работодатель может исправлять ошибки, но только в части листка предназначенной для заполнения им.

При обнаружении ошибок в части, которая заполняется мед. учреждением придется запрашивать исправленный дубликат больничного.

При внесении исправлений работодатель должен зачеркнуть ошибочные данные и написать правильный вариант на обороте листка нетрудоспособности.

Обязательно со стороны медицинского учреждения больничный лист должен быть подписан лечащим врачом и печатью (круглой или треугольной).

Со стороны работодателя подпись на листке должны поставить руководитель и главный бухгалтер. Печать ставится организацией (ИП) только в случае наличия.

Онлайн-калькулятор для расчета

Специально для упрощения процедуры расчета пособия на основании больничного листа на сайте Фонда социального страхования был создан сервис, позволяющий сделать это в режиме онлайн.

Он получил название «Калькулятор пособия по нетрудоспособности» и доступен в открытой части сайта или через личный кабинет получателя социальных услуг.

Рассмотрим, какие действия нужно выполнить для самостоятельного проведения расчета через онлайн-калькулятор пособия:

Зайти на официальный сайт ФССи перейти в меню по ссылке «Калькулятор пособия»
Указать основные данные о больничномпериод, вид нетрудоспособности, режим лечения
Выставить условия расчетастаж, районный коэффициент, количество часов работы при совмещении, заработок за последние 2 года, наличие нарушений режима, размер МРОТ при необходимости
Нажать на кнопку«Расчет»

Система автоматически определит средний дневной заработок и сверит его с указанным в экранной форме значением МРОТ, учтет правила расчета больничного в зависимости от вида нетрудоспособности и произведет подсчет.

В результате будет показана информация о количестве дней, пропущенных сотрудником по болезни, беременности или другим причинам нетрудоспособности, а также размер пособия.

Причем будет показана как общая сумма полагающейся выплаты, так и размер пособия за счет средств ФСС и работодателя.

Что влияет на сумму оплаты

Для каждого сотрудника, который вынужден был уйти на больничный, размер пособия имеет большое значение. Ведь именно эта сумма будет выдана ему за пропущенные дни вместо зарплаты.

В общем случае на размер пособия влияют 3 фактора:

Страховой стажЭто продолжительность времени, когда человек работал или занимался другой деятельностью и за него производилось отчисление взносов в Фонд социального страхования. Определяется на основании трудовой книжки и других подтверждающих документов. По общему правилу сотрудник получит 100% при стаже больше 8 лет, 80% при стаже 5-8 лет, 60% при стаже до 5 лет. При стаже менее полугода расчет больничного должен производиться исходя из МРОТ на дату открытия листка нетрудоспособности
Средний дневной заработокОн рассчитывается исходя из суммы доходов за последние 2 года. При этом число дней за период принимается равным 730, независимо от фактического значения. Он обязательно должен сравниваться со среднедневным заработком по МРОТ на дату открытия больничного. В расчет берется большая из величин
Продолжительность болезниПериод нетрудоспособности легко определить, просто внимательно изучив листок нетрудоспособности

Стоит отметить также, что повлиять на размер пособия могут следующие факторы:

Наличие нарушений режимаЕсли лечащий врач в бланк больничного листка поставил отметку о нарушении пациентом установленного режима (уход из стационара, несвоевременная явка на прием и т. д.), то начиная с даты нарушения считаться пособие будет исходя из МРОТ
Вид нетрудоспособностиЕсли больничный выдан по уходу за ребенком, проходившим амбулаторное лечение, то по нему будет оплачено по общим правилам только первые 10 дней. Остальные дни будут оплачиваться исходя из 50% среднего заработка, независимо от стажа

При уходе за детьми в течение календарного года будет оплачено только ограниченное число дней. В обычных условиях — это 60 дней за год.

На остальные дни также будет выдан листок нетрудоспособности, но оплачивать их никто не будет, т. е. они по сути будут идти за счет самого работника.

По какой формуле считается

Для проведения расчета размера выплат по больничному листу главное правильно подсчитать все исходные данные.

Только в этом случае можно говорить о минимизации вероятности ошибок в расчете.

Существует специальная формула, на основе которой можно легко подсчитать размер пособия самостоятельно:

Размер пособия = сумма доходов за 2 предшествующих календарных года : 730 x количество дней болезни x процент оплаты в зависимости от стажа.

Зная все необходимые параметры, легко подсчитать размер пособия самостоятельно.

Но в более сложных случаях, например, при нарушении режима или расчете больничного по уходу за ребенком лучше проверять себя с помощью онлайн-калькулятора на сайте ФСС.

Он постоянно обновляется с учетом последних изменений законодательства и позволяет быстро найти допущенные в расчетах ошибки.

Приведем примеры расчета

Наиболее наглядно возможности калькулятора оценим, взглянув на несколько примеров расчетов пособия по нетрудоспособности.

Пример 1. Сотрудник болел со 2 по 10 апреля 2018 года. Его доход за 2016 год составил 375000 р., а за 2017 г. – 420000 р., страховой стаж – 3 года.

Нарушений режима не зафиксировано в больничном листе. В этом случае за 9 дней ему полагается пособие в 5880,78 р. из них за счет работодателя должно быть оплачено 1960,26 р., а ФСС компенсирует сумму в 3920,52 р.

Источник: https://zanalogami.ru/onlajn-kalkuljator-bolnichnogo-lista-dlja-fss/

Фсс расчет больничного листа

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

На портале ФСС теперь можно производить расчет больничного листа онлайн. Это очень удобно, так как избавляет бухгалтеров от ошибок в начислении пособия и от разборок с Соцстрахом. Как пользоваться калькулятором больничного листа ФСС, мы подробно расскажем вам в этой статье. И, конечно же, вместе с вами на конкретном примере произведем расчет.

Бухгалтеры вправе работать на час меньше>>>

Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

статьи:

Портал Фсс расчет больничного листа, какие данные нужны

На портале ФСС создан сервис по расчету больничного листа. Он представляет собой калькулятор, который на основе введенных вами данных просчитает пособие по листу нетрудоспособности. Программа не предполагает регистрации и введения данных компании на постоянной основе, поэтому реквизиты для подсчета придется каждый раз набирать самим.

Для этого подготовьте всю необходимую информацию:

  • Дата первого и последнего дня листа нетрудоспособности;
  • Данные о больничном листе: по какому поводу выдан, первичный или продолжение, где проходило лечение (амбулаторно или стационарно);
  • Страховой стаж, который включает не только время пребывания в вашей компании, но и работу на других предприятиях, если там с его доходов платились взносы;
  • Определите расчетный период, который в обычной ситуации равен двум календарным годам, примыкающим ко времени страхового случая. Если в этот период заболевший был в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, замените ему года для подсчета;
  • Суммируйте доход заболевшего служащего за расчетное время, включив в него все выплаты, облагающиеся взносами.

Собрав всю указанные показатели, вы сможете спокойно воспользоваться услугой расчета больничного ФСС онлайн. Но перед этим предлагаем вам самостоятельно просчитать выплату по листку нетрудоспособности. Если после подсчета на калькуляторе ФСС, всплывут расхождения, вам будет проще найти ошибку.  

ФСС калькулятор расчета больничного листа, как пользоваться

Производить расчет больничного листа посредством калькулятора онлайн ФСС достаточно просто. Для того чтобы им воспользоваться, пройдите по ссылке

ФСС портал расчета больничного состоит из трех разделов (вкладок): реквизиты ЛН, условия расчета и расчет. Ссылка сразу же переносит вас в первый раздел «Реквизиты ЛН». Самый главный реквизит здесь: даты, когда ваш работник болел.

  1. Выберите с помощью всплывающего календаря первый и последний день нетрудоспособности;
  2. В графах «Вид нетрудоспособности», «Тип» и «Режим» действует подменю. Поэтому все, что вам остается, это только нажать на показатель, соответствующий вашему документу. Некоторые реквизиты потребуют у вас дополнительной информации.

Например, если вы отметите «Вид нетрудоспособности» – уход за больным ребенком или родственником, появятся уточняющие окошки: возраст ребенка и особая категория (если болезнь малыша входит в перечень соцстраха).

При обычном заболевании никаких дополнений не нужно;

  1. В квадратах, относящихся к замене расчетного периода, расчета гражданина Крыма, или по законодательству 2010 года – галочки ставятся, только по наличию соответствующей ситуации.

Следующий раздел «Условия расчета». Работа с ним ведется по аналогии с предыдущей вкладкой. Заполняются или выбираются из подменю требуемые данные.

Остановимся на строках: «Размер ставки», «Часов в неделю при полной ставке», «Часов в неделю при неполной ставке».

Эти строки заполняют работодатели, чей сотрудник трудится не на полной ставке. Тут есть интересная особенность, если у работника установлена регулярная неполная рабочая недели, то можно в строке «Размер ставки» сразу указать, предположим, 0,5 или 0,75. Тогда остальные две строки исчезнут.

Если работник в отдельные дни недели трудится полный день, а в остальные неполный, заполняйте строки «Часов в неделю при полной ставке» и «Часов в неделю при неполной ставке». А вот размер ставки программа высчитает самостоятельно.

Следующий момент, это графа «Сумма заработка у работодателя, назначающего пособие»: здесь вписываете только доходы, которые служащий получил у вас. Если он занят еще в одной фирме, нажмите кнопку «Добавить работодателя» и введите зарплату, полученную там.

Важно! Портал ФСС автоматически сравнивает двухгодичные доходы с предельной базой, и в случае превышения, пользуется допустимой нормой.

Третий раздел «Расчет» – это итоговая страничка, где вы сможете посмотреть величину пособия, какая сумма из него пойдет из средств фирмы, а какая покроется Соцстрахом.

Пример расчета больничного листа на сайте ФСС 2018

Попробуем вместе на калькуляторе ФСС сделать расчет больничного листа для 2018 года. Для этого возьмем следующие примеры.

Пример 1.

  • Работник болел с 19 по 27 июня 2018 года – 9 календарных дней;
  • Его стаж – 6 лет;
  • Зарплата с надбавками и премиями в 2016 году – 485 023,45 руб.;
  • Зарплата с надбавками и премиями в 2017 году – 760 003,27 руб.

Заходим на портал ФСС по расчету больничного листа и попадаем на вкладку «Реквизиты ЛН».

Левая сторона калькулятораПравая сторона калькулятора
С помощью встроенного календаря вводим даты болезни. В окошке «Вид нетрудоспособности» выбираем  общее заболевание. Никаких замен и заявлений у нас от работника было, и живет он не в Крыму, поэтому галочки нигде не ставим.В окошке «Тип» выбираем первичный у нас больничный или продолжение. В нашем примере это первичный лист.В окошке «Режим» ставим амбулаторный.

3 важных изменения сентября по зарплате:

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Следующим шагом нажимаем кнопку «Далее». Перед нами открывается вкладка «Условия расчета».

Верхняя часть вкладкиГоды заработкаНижняя часть вкладки
Графа «Стаж» – для нашего примера подходят рамки от 5 до 8 лет;Все остальные графы пропускаем, так как у нас нет районного коэффициента, наш сотрудник трудится полный рабочий день, и пособие ему не снижено.Сайт ФСС устанавливает их автоматически, в зависимости от года, когда работник болел (2016 и 2017).Если у вас была замена расчетного периода, вбейте нужный период самиГрафа «Сумма заработка» – набираем сумму дохода в 2016 – 485 023,45р., в 2017 – 760 003, 27р.Важно! В 2017 году у работника из нашего примера доход превысил предельную величину.Поэтому в графе «Всего» программа выделила желтым цветом допустимую цифру, с которой она и будет считать пособие

Внимание!

В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

Кликаем мышкой по «Далее» или «Рассчитать». Калькулятор перебрасывает нас на вкладку «Расчет». И вот наконец-то перед нами открываются данные по начисленному пособию. Вот каким образом Соцстрах рассчитал больничный из нашего примера.

Строки калькулятораЦифровые значения
Число дней, пропущенных по болезни9
Общая сумма пособия12 230,37
Отнесено за счет ФСС8153,58
Доплата страхователя4076,79

Подпишитесь на журнал “Зарплата” всего за 13 900 рублей.

Торопитесь! Предложение действует только 3 дня.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161138-fss-raschet-bolnichnogo-lista

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

Форма бланка о нетрудоспособности была утверждена в 2011 году Министерством здравоохранения и социального развития. Данный документ подтверждает юридически, что работник не может выполнять свою трудовую функцию на определённый период времени. Исходя из причины, указанной в бланке, сотруднику организация начисляет пособие в период его отсутствия на работе.

При начислении пособия применяются следующие правила:

  1. Если выплата связана с заболеваниями или травмами работников, то первые 3 дня оплачиваются за счёт организации. Далее обязанность по оплате на себя берёт ФСС. По другим случаям, связанным с выходом на больничный работника, с первого дня пособие выплачивает ФСС.
  2. Выплаты осуществляются за весь срок нахождения сотрудника организации на больничном.

Исчисляются пособия исходя из общих страховых стажей работников. В 2018 году изменений в исчислении страховых стажей не было.

Срок страхового стажа сотрудникаИсчисление размера пособия по отношению к зарплате сотрудника
До 5 лет60%
До 8 лет80%
Больше 8 лет100%

Сроки стажа будут рассчитываться исходя из записей в трудовых книжках. При потере этого документа, для расчёта стажа можно использовать данные из заключенного с работодателем трудового договора либо обратиться в отделение Пенсионного фонда с запросом о сроках выдачи заработных плат.

Средняя заработная плата рассчитывается путем суммирования всех выплат за 2 года и деления полученной суммы на 730.

Фонд социального страхования разместил для удобства исчисления на своём сайте калькулятор.

Для расчёта потребуется всего три действия:

  1. Внесение информации о листе нетрудоспособности.
  2. Внесение информации о заработной плате сотрудника за последние 2 года.
  3. Нажать клавишу «рассчитать».

Система автоматически рассчитает необходимую для выплаты сумму пособия и распределит её в итоговой таблице. Калькулятор содержит также справочную информацию, которая может потребоваться при расчётах.

Документы для скачивания (бесплатно)

Виды

Стоит обратить внимание, что не все медицинские учреждения вправе выдавать больничные листы. Для того чтобы медучреждение могло выдать заболевшему работнику соответствующий документ, нужна специальная лицензия, позволяющая проводить экспертизу на определение временной нетрудоспособности.

Всего листы бывают 5 видов и выдаются при:

  • заболевании работника;
  • получении травмы на работе;
  • беременности и родах;
  • уходе за заболевшем ребенком;
  • уходе за заболевшем членом семьи.

Временная нетрудоспособность по общему заболеванию

Игнатьев А.В. заболел и ушёл на больничный с 1 по 14 марта 2017 года. В компании он проработал 9 лет. Его доход за два последних года составил:

  • в 2015 году – 520 000 рублей;
  • в 2016 году – 503 000 рублей.

Рассчитаем размер выплаты.

Суммарно за два года работник заработал в компании:

520 000 + 503 000 = 1 023 000 рублей.

Размер среднедневного заработка будет:

1 023 000 / 730 = 1401 рубль 36 копеек.

Полный размер составляет:

1401,36 * 100% * 14 = 19 619 рублей 4 копейки.

Сумма выплаты за счёт работодателя:

1401,36 * 100% * 3 = 4204 рубля 8 копеек.

Сумма выплаты за счёт ФСС:

19 619,04 – 4204,08 = 15 414 рублей 96 копеек.

За 14 дней больничного Игнатьев А.В. получит пособие в размере 19 619 рублей 4 копейки. Как видно из примера, работодатель оплачивает первые три дня больничного работника, за остальной срок платит ФСС.

Травма на производстве

Пособия будут выплачиваться на основании двух документов:

  • больничный лист с кодом «04»;
  • справка формы Н-1.

Больничный при травме на производств, подлежит тем же правилам исчисления, что используются при расчёте по общему заболеванию. Отличие заключается только в том, что страховая служба выплачивает самостоятельно всю сумму больничных.

Беременность и роды

Общий срок, в течение которого сотрудница может отсутствовать на работе, составляет 140 дней. Если беременность многоплодная, срок может быть продлён до 194 дней. При тяжёлых родах или послеродовых осложнениях срок может быть увеличен до 156 дней.

Пособия выплачиваются сразу в полном размере и не делятся на дородовые выплаты и послеродовые. Вся сумма выплачивается за счёт средств страховой службы. Стаж сотрудницы не влияет на размер выплаты.

Пример: сотрудница фирмы Ивановская И.В. написала заявление на отпуск в связи с беременностью и предстоящими родами на 140 дней. За 2015 год она заработала 447 000 рублей, а за 2016 год — 503 000 рублей.

Общий заработок за два года:

447 000 + 503 000 = 950 000 рублей.

Средний заработок за день:

950 000 / 730 = 1301 рубль 36 копеек.

Общая сумма выплат:

1301,36 * 140 = 144 390 рублей 40 копеек.

Размер пособия будет напрямую зависеть от стажа работников. Если требует уход за больным ребёнком, которому меньше 15 лет, тогда будут действовать следующие условия исчисления:

  1. При стаже до 5 лет — 60% от средней з/п за первые 10 дней. Если срок будет больше, тогда дальше будет 50%.
  2. При стаже до 8 лет – 80% от средней з/п за первые 10 дней. Если срок будет больше, тогда дальше будет 50%.
  3. При стаже больше 8 лет – 100% от средней з/п за первые 10 дней. Если срок будет больше, тогда дальше будет 50%.

Законодательно закреплено ограничение количество дней в году, по которым сотрудники могут отсутствовать на работе:

  • дети до 7 лет – срок больничного 65 дней;
  • дети до 7 лет, при заболевании, которое числится в списке заболеваний страховой службы – 90 дней;
  • дети до 15 лет – срок больничного 45 дней;
  • дети до 18 лет – срок больничного до 13 дней.

Пример: Корнеева Л.М. ушла на больничный по уходу за своим ребенком возраста 8 лет на 16 дней. Её стаж на работе составляет 8 лет. За 2015 год она заработала 522 000 рублей, а за 2016 год — 571 000 рублей.

Общий заработок за два года:

522 000 + 571 000 = 993 000 рублей.

Средний заработок за день:

993 000 / 730 = 1360 рублей 27 копеек.

Выплата за 10 дней:

1360,27 * 80% * 10 = 10 882 рубля 16 копеек.

Выплата за последние 6 дней больничного:

1360,27 * 50% * 6 = 4080 рублей 81 копейка.

Общая сумма выплат за 16 дней больничного:

10 882,16 + 4080,81 = 14 962 рубля 97 копеек.

К данной системе расчётов можно применить ситуации по уходу за детьми и других возрастов. Показатели при расчётах будут меняться в зависимости от возраста заболевшего и стажа на последнем месте работы родителя.

Условия при исчислении пособия по уходу за членом семьи такие же, как и при уходе за ребёнком. Отличается количество дней в году, которые оплачивает страховая служба.

Пособия начисляются максимум за 7 дней больничного. Всего таких оплачиваемых больничных дней в году не может быть больше 30. При начислении также используется правило с трудовым стажем, по которому, если стаж будет менее 5 лет, показатель для исчисления суммы выплаты будет равен 60%, а при стаже 8 и более лет — 100%.

Для оформления выплаты в бухгалтерию работодателя необходимо предоставит заявление на имя директора и больничный лист члена семьи.

Заключившие трудовой договор на Крайнем Севере до 2007 года

Работники, которые заключили трудовые договоры с работодателем до 2007 года и работают на Крайнем Севере и прилегающих к нему местностях, должны получать пособия, равные 100% от их средней заработной платы.

При этом не важно, как долго они там проработали. При оформлении больничного указывается код 44.

Те же работники, которые начали работать позже 2007 года, подчиняются тем же правилам страхования и учёта стажа, что и все остальные.

К расчётам больничных северян, которые начали работать до 2007 года, применяются два правила:

  • если ребенок работника находится на амбулаторном лечении, тогда пособия, начиная с 11 дня больничного, будут исчисляться из 50% от среднего заработка;
  • если в течение 30 дней, начиная со дня увольнения с работы, наступают обстоятельства, вызвавшие нетрудоспособность, то больничный будет оплачиваться в размере 60% от средней заработной платы.

Уволенный работник

Законодательством предусмотрена возможность получения пособия при больничном, когда работник уже уволен из организации. Обязательным условием является тот факт, что уволенный работник должен заболеть или получить травму в течение 30 дней со дня его официального увольнения. Размер выплаты при этом будет не более 60% от средней заработной платы. Трудовой стаж не влияет на конечную сумму.

Исходя из этого, бывший сотрудник может получить пособие по временной нетрудоспособности при двух правилах:

  • болезнь или травма наступила в течение 30 дней со дня увольнения;
  • работник не успел оформиться в этот период на новое место работы.

Важным моментом является срок открытия больничного листа. Он может быть открыт хоть на 30 день после увольнения.

Сотрудники, которые уволились по собственному желанию, также могут в 30-ти дневный срок обратиться к работодателю за получение пособия по указанным выше причинам.

Для того чтобы получить пособие, необходимо к заявлению приложить больничный лист и копию трудовой книжки, подтверждающей, что на данный момент человек не работает на другую организацию.

Пример

Источник: http://znaybiz.ru/fondy/fss-ffoms/vznosy/raschet-bolnichnogo.html

BankirKi
Добавить комментарий