Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Содержание
  1. Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства – Адвокатское бюро
  2. Характеристика для награждения почетной грамотой пример на бухгалтера
  3. Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника
  4. Характеристика бухгалтера для награждения
  5. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства
  6. Как составить позитивную характеристику на главного бухгалтера в примерах
  7. Образец характеристики бухгалтера
  8. Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства
  9. Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства
  10. Образец характеристики на бухгалтера с места работы
  11. Характеристика на главного бухгалтера образец
  12. Характеристика сотрудника для награждения
  13. Образец характеристики для награждения
  14. Характеристика на работника для награждения 
  15. Характеристика на работника для награждения: образец составления
  16. Образец написания характеристики на работника для награждения
  17. Образец характеристики для награждения почетной грамотой губернатора
  18. Характеристика работника для награждения: пример
  19. Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример
  20. Характеристика на бухгалтера для награждения: пример
  21. Образец характеристики на руководителя для награждения
  22. Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения
  23. Характеристик на главного бухгалтера для награждения — образец
  24. Понятие характеристики бухгалтера для награждения
  25. Что включает в себя характеристика?
  26. Структура характеристики для вознаграждения
  27. Как правильно написать характеристику?
  28. Кто составляет характеристику на бухгалтера?
  29. Характеристика на бухгалтера ревизора для награждения
  30. Квалификационная характеристика бухгалтера-ревизора
  31. Характеристика на бухгалтера с места работы — образец
  32. Позитивная характеристика главного бухгалтера (примерный образец)
  33. Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства – Адвокатское бюро

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения.

Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник. Оформление Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4).

Исключительно ответственно относится к оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, лично контролирует передачу соответствующих мате­риалов (в необходимых случаях) следственным и судеб­ным органам.

Грамотно руководит работой по обеспече­нию на предприятии прочной финансовой дисциплины.
Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера. Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга.


Свое­временно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессио­нальной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике.

При выполнении полномочий главного бухгалтера не­изменно проявляет высокую компетентность и пункту­альность.

Характеристика для награждения почетной грамотой пример на бухгалтера

Внимание

Обладает высокой работоспособностью. Правила корпоративной этики соблюдает твердо. Имеет хорошее здоровье. В сложной деловой обстановке действует хладнокров­но, способна в короткие сроки организовать подготовку и реализацию нестандартных решений, нацеленных на эффективное преодоление возникших проблем.

Важно

Мето­дами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе документированной, владеет уверенно. В отношениях с коллегами деловита, корректна, благо­желательна.

Требовательность к подчиненным сочетает с проявлением заботы о них. К совершению неблаговидных и недостойных поступ­ков не склонна.
Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, недостатки в работе стремится устранять быстро. ВЫВОДЫ: 1. Занимаемой должности соответствует. 2.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Существуют инструкции к делопроизводству, и в каждой компании они имеют собственные, отличные от других формы, как все локальные нормативные акты конкретной организации.

В некоторых учреждениях подготовка такого представления к награждению имеет значительно более длинный путь, включая составление писем-ходатайств, заполнение наградных листов и многое, многое ещё.

Бывает и так, что система поощрения предусматривает согласование представлений, которые составляются непосредственными руководителями.

Характеристика бухгалтера для награждения

Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях. Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала.

Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы. Вывод Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.С.

к награждению Почётной грамотой от Министерства образования и науки.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства

Анкетные данные указываются всегда до описания личных и профессиональных качеств представленного к награде работника. После анкетных данных следует указать конкретно место учёбы и пройденные курсы повышения квалификации — с датами, если они были.

Деятельность сотрудника характеризуется согласно ситуации на предприятии.

В информации о трудовом стаже, где обязательно должна быть дата зачисления сотрудника в штат, отмечены повышения по службе, перечислена смена должностей, нужно охватить не только деятельность на данном предприятии, но и всю остальную, если она была в других местах.

Последние передвижения по службе и достижения сотрудника главенствуют в характеристике, но она должна как можно более полно отражать весь трудовой путь. Деловые качества часть этого документа — оценка профессионализма и деловых качеств данного сотрудника.

Как составить позитивную характеристику на главного бухгалтера в примерах

Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста. В характеристике необходимо отразить наряду с высокими производственными показателями и безупречность выполнения поручений, и моральный облик, и человеческие качества.

Виды характеристик Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида. Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста.

Образец характеристики бухгалтера

Регулярно проводит анализ результатов инвентаризацией и других проверок в дочерних предприятиях организации.

Участвует в разработке и периодически предоставляет руководству предприятия предложения, которые улучшать результаты финансовой деятельности, сократят потери и снизят непроизводственные затраты. Его качества руководителя позволяют значительно укрепить финансовую дисциплину на предприятии.

Всегда готов взять на себя обязательства других сотрудников, при этом все возложенные на него полномочия выполняются своевременно и в полном объеме. Всегда проводит профессиональную подготовку своих сотрудников в системе корпоративного тренинга.

Постоянно стремиться повысить свой уровень профессионализма, посещает семинары, тренинги, регулярно следит за изменениями в действующем законодательстве, что помогает ему принимать более эффективные и взвешенные решения.

Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.) Дальнейшее оформление Перечисление оформляется примерно так: 1. 1979 год. «Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике». 2. 1983 год.

«Лабораторные занятия как механизм приобщения детей к исследованиям в области физики». 3. И так далее. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации.

Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях.

Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства

Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании. Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов.

Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.

Отличия в делопроизводстве Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций.

Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля.

Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами.

Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример Учителя, например, характеризуют так. «Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича.

Источник: http://advokat-kramarenko.ru/harakteristika-na-buhgaltera-dlya-nagrazhdeniya-gramotoj-ministerstva/

Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.

Пример медсестры, работающей в школьном медицинском пункте, будет отличаться от примера учителя физики лишь содержанием некоторых пунктов, касающихся профессиональной деятельности. Это же касается любого сотрудника в системе образования.

Другие профессии Почти так же составляется характеристика водителя для награждения почетной грамотой. Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается.

Вместо этого нужно отразить надёжность его профессиональных навыков, стремление к овладеванию новыми техническими знаниями, умение общаться с детьми и так далее.

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Регулярно проводит анализ результатов инвентаризацией и других проверок в дочерних предприятиях организации.

Участвует в разработке и периодически предоставляет руководству предприятия предложения, которые улучшать результаты финансовой деятельности, сократят потери и снизят непроизводственные затраты.
Его качества руководителя позволяют значительно укрепить финансовую дисциплину на предприятии.

Всегда готов взять на себя обязательства других сотрудников, при этом все возложенные на него полномочия выполняются своевременно и в полном объеме.
Всегда проводит профессиональную подготовку своих сотрудников в системе корпоративного тренинга.

Постоянно стремиться повысить свой уровень профессионализма, посещает семинары, тренинги, регулярно следит за изменениями в действующем законодательстве, что помогает ему принимать более эффективные и взвешенные решения.

Характеристика на главного бухгалтера образец

Внимание Вписать нужно только фамилию и имя с отчеством, год или полную дату рождения.

Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т.д.

Далее следует строка, где должно быть отражено образование. Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы.

https://www.youtube.com/watch?v=X4eGPGGC9r8

Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет.
Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций.

Характеристика сотрудника для награждения

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами.

Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.

Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме.

Образец характеристики для награждения

Характеристика на человека – это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении.

Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение.

Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды.

Характеристика на работника для награждения 

У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения. По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой.

Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника:

  • ФИО, дата и место рождения;
  • наличие образования;
  • продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом;
  • особые заслуги перед компанией;
  • краткое описание трудовой деятельности;
  • вид награждения (медаль, грамота, благодарственное письмо и т.д.);
  • данные о ранее полученных наградах и благодарностях;
  • подпись руководителя и печать компании.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства можно посмотреть ниже.

Характеристика на работника для награждения: образец составления

При составлении этого документа упор делается на ту деятельность, за которую сотрудник будет награждаться. Например, если он состоит членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, или предприятие представляет к награде человека, оказывающего ему благотворительные услуги.

Образец написания характеристики на работника для награждения

Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась. Пишут ее на фирменном бланке компании. В качестве примера ниже приведена производственная характеристика на главного бухгалтера для награждения.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой губернатора

В случае, когда работник представляется к награде органов власти, характеристика может быть составлена как на бланке организации, так и на специально утвержденном бланке министерства.

Ниже можно посмотреть следующие представления:

  • характеристика на награждение почетной грамотой: образец для руководящего лица;
  • характеристика на награждение благодарственным письмом: образец для члена общественной организации.

Характеристика работника для награждения: пример

Ниже можно найти несколько примеров написания представлений о награждении. Все они являются примерными, и организация может дополнять и изменять их на свое усмотрение.

Характеристика на главного бухгалтера для награждения: пример

Характеристика на главного бухгалтера для награждения обычно содержит данные о его работе, о том насколько хорошо он управляется с финансами предприятия. Как выглядит характеристика на главного бухгалтера для награждения можно посмотреть здесь.

Характеристика на бухгалтера для награждения: пример

Документы на работников бухгалтерии составляет непосредственный руководитель, то есть главный бухгалтер. Он же может подписать ее, если награждение производится той же организацией, где трудится представленный к поощрению сотрудник. В качестве примера может быть рассмотрена характеристика на заместителя главного бухгалтера для награждения.

Образец характеристики на руководителя для награждения

Обычно награждение руководителя предприятия проводит вышестоящая организация. Ниже можно посмотреть, как выглядит характеристика для награждения почетной грамотой, пример для руководителя.

Для того чтобы представить работника к награде почетной грамотой необходимо составить такой документ, как характеристика работника для награждения. Пример ее написания можно найти выше, где приведена характеристика на главного бухгалтера для награждения грамотой, на ее основании можно составить характеристики и на других работников.

Источник: https://spmag.ru/articles/harakteristika-sotrudnika-dlya-nagrazhdeniya

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 455-03-75. Это быстро и бесплатно!

Для каждого работника, который длительное время работает в одном месте, выполнение повседневных обязанностей становиться скучным и монотонным процессом.

Однако один из эффективных методов повысить продуктивность сотрудника — это выдать поощрительное награждение, которое поможет сотруднику обрести новые силы в работе и начать стремиться к достижению новых целей.

Характеристик на главного бухгалтера для награждения — образец

Характеристика должна содержать положительные стороны работника и отображать все преимущества, на основе которого предоставляется вознаграждение.

Понятие характеристики бухгалтера для награждения

Понятие характеристика для бухгалтера для вознаграждения – это поощрительная рекомендация работника на представление к награде за успешное и качественное выполнение своих обязанностей и длительный срок службы в определённой организации. Способ составления характеристики свободный и не имеет особых рамок, однако при написании следует учитывать общие правила составления.

Характеристика может быть составлена для получения поощрения следующего типа:

  • Вручение грамоты за заслуги
  • Устная благодарность от управляющих органов организации
  • Вручение поощрительный подарок
  • Вручение премии работнику
  • Получение звание лучший работник месяца

Примечание! Однако какое бы вознаграждение не было, положительная характеристика для работника является уже большим преимуществом. Она способствует повышению работоспособности персонала и желание повышать свои достижения.

Что включает в себя характеристика?

Характеристика может быть нескольких видов. Это внутренняя, которая может и не составляться. Чаще всего она имеет произвольный характер и содержит только основные положительные черты о работнике.

И еще один вариант составления — это внешний, когда оценка сотрудника предоставляется в организации, которым необходима полная информация о человеке. Такой вид документа должен проинформировать о работнике с положительной стороны и предоставить все нужные сведения.

Документ должен включать в себя следующую информацию:

  • Положительные стороны работника
  • Если имеются заслуги, которые были достигнуты ранее, необходимо их перечислить
  • Если имеются документы, которые прилагаются к оценке сотрудника их необходимо представить к ознакомлению руководству.

Документ на главного бухгалтера на получение вознаграждения должен содержать следующий тип информации:

  1. Ф.И.О работника
  2. В кратком виде биографию
  3. Достижения работника при выполнении должностных обязанностей
  4. Отношение в коллективе
  5. Отношение к выполнению своих обязательств
  6. Наличие навыков, которые выделяют сотрудника среди прочих работников
  7. Личные положительные качества
  8. Так как характеристика должна иметь содержание положительного типа, недопустимо преувеличение эмоциональных характеристик работника. Положительные стороны должны быть описаны грамотным деловым языком.

Структура характеристики для вознаграждения

Каждый вид характеристики должен иметь структуру, которая состоит из нескольких частей:

  1. Водная часть документа — в этой части следует указать наименование организации, а также предоставить краткую биографию о человеке, который получит награждение. Обязательным условием в первой части указывается специальность и должность в связи, с которой человек представляется к награде.
  2. Основная часть — должная содержать информацию о служебных заслугах, отношению к выполнению своих прямых обязанностей работников. А также указывается взаимоотношения с остальными членами персонала и личные качества которые, следует выделить.
  3. Заключительная часть – оценочная бумага подаётся на рассмотрение в руководствующие органы и должна быть подписана руководителем, также в обязательном порядке должна присутствовать печать организации.

Как правильно написать характеристику?

При написании документа следует придерживаться некоторых общепринятых правил:

  • Изготавливается документ на фирменном бланке, если таков отсутствует на листе бумаги формата А 4;
  • Документ должен придерживаться делового стиля с отсутствием слов эмоционального характера
  • Составляется такой вид документа сотрудником, который имеет на то соответствующие полномочия и хорошо знает работника и все его личные качества
  • Документ должен быть заверен руководствующими органами организации и подтвержден печатью
  • Недопустимо наличие исправлений или неточных сведений о бухгалтере, который представляется к вознаграждению
  • Документ необходимо составлять в нескольких экземплярах
  • Заполняется готовый бланк от руки или изготовляется сразу в печатном варианте.

Четких правил написания документа не существует, используются общепринятые.

Кто составляет характеристику на бухгалтера?

Составить такой вид документа имеют право следующие специалисты:

  • Специалисты отдела кадров
  • Руководитель отдела
  • Руководитель организации, в которой работает бухгалтер

Характеристика для бухгалтера ничем не отличается от документов такого типа, которые пишутся на остальных сотрудников. Написанием документ может заняться непосредственный начальник бухгалтера, который сможет объективно оценить все профессиональные качества сотрудника.

В настоящее время руководителями организация очень часто применяются такие виды поощрений, в которых необходимо составлять характеристики на персонал. Делается это чаще всего для повышения продуктивности работоспособности персонала и стремления других сотрудников получить поощрение руководителя. Это очень эффективный способ, который способствует повышению морального духа всего коллектива.

Отметим! Такой вид документа может потребоваться при любых обстоятельствах и для экономии времени руководитель должен иметь образец составления поощрительной бумаги. В противном случае возникнет необходимость пересматривать личное дело сотрудника и проверять все имеющиеся пункты. Как составить характеристику на главного бухгалтера для награждения — примерСсылка на основную публикацию

Источник: https://moyjurist.ru/rabota/trudovye/kak-sostavit-xarakteristiku-na-glavnogo-buxgaltera-dlya-nagrazhdeniya-primer.html

Характеристика на бухгалтера ревизора для награждения

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Скачать характеристику с места работы для начальника/руководителя:скачать Образец характеристики водителя:скачать Пример характеристики бухгалтера:скачать Эта запись опубликована 2013-08-21 в 13:08 и находиться в категории Кадровые документы.

Вы можете читать эту статью через RSS 2.0 поток. Вы можите оставить , или поставить trackback на своем сайте. Характеристика с места работы, скачать образец для водителя, бухгалтера, директора.

Характеристика с места работы – этот документ может понадобиться любому сотруднику предприятия. Его могут потребовать, например, при трудоустройстве в другие организации, в банке при взятии кредита, в каких-либо госструктурах и в прочих случаях.

Если такая характеристика понадобилась, то работник может обратиться к своему руководству с просьбой ее написать.

Игра naruto shippuden ultimate ninja storm на pc мы на Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения рабочая программа по математике 5 класс никольский фгос Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения Лист ожидания бесплатно в хорошем качестве (11,12 серия) Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения Борис Акунин Проект «Авторы» Книжная серия в 6 книгах Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения Противотуманные фары на шевроле круз схема подключения Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения сценарий_юбилея_50_лет_женщине_в_домашних_условиях.pdf Образец характеристика на главного бухгалтера для награждения Рабочая программа по русскому языку 6 класс львова фгос с ууд Завгородняя А.В.

Квалификационная характеристика бухгалтера-ревизора

Образцы характеристики с места работы ХАРАКТЕРИСТИКА должность занимаемая работником, название организации Ф.И.О. работника работает в должности главного бухгалтера с » » года. Образование -окончил С » » года приступил к работе в должности главного бухгалтера в .

Участвует во всех мероприятиях по повышению квалификации. За время его работы в на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами.
По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.

По итогам работы неоднократно премировался.

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Можно указать другие анкетные данные сотрудника, например, год рождения, образование, период работы на данном предприятии. Далее нужно перейти к непосредственной оценки умений и знаний работника.

Указать его профессиональные качества, достижения в работе, карьерные изменения (если есть), уровень мастерства, полученные навыки, поощрения, взыскания. Кроме этого, обязательно нужно затронуть тему личных качеств работника, его взаимоотношения с коллективом.

Внимание

В конце характеристики сотрудника с места работы нужно указать, для кого составляется данный бланк, например, для предъявления по месту требования. Составленный таким образом бланк характеристики подписывается начальником работника и руководителем организации.

В качестве примера характеристики рассмотрим варианты для водителя, руководителя и бухгалтера.

Позитивная характеристика главного бухгалтера (примерный образец)

Важно

Систематически контролирует достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств.

Принимает исчерпывающие меры, направленные на своевременное и полное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.

Регулярно анализирует результаты документальных ревизий в структурных подразделениях организации. Организует разработку и периодически представляет на рассмотрение руководства предприятия предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности, устранение потерь и снижение непроизводительных затрат.

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

Исключительно ответственно относится к оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, лично контролирует передачу соответствующих материалов (в необходимых случаях) следственным и судебным органам.

Грамотно руководит работой по обеспечению на предприятии прочной финансовой дисциплины. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера. Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга.

Своевременно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике.

При выполнении полномочий главного бухгалтера неизменно проявляет высокую компетентность и пунктуальность.

Источник: http://tk-advokat.ru/2021/04/21/harakteristika-na-buhgaltera-revizora-dlya-nagrazhdeniya/

BankirKi
Добавить комментарий