8(800)350-83-64

Подработка и полноценная работа в декретном отпуске

Содержание

Работа в декрете: важные советы

Подработка и полноценная работа в декретном отпуске

Сегодняшняя статья на сайте для мам supermams.ru посвящена работе в декретном отпуске.

Это злободневно – сейчас все больше недавно родивших мам начинают работать в декрете, объясняя свое решение самыми разными причинами.

Самыми популярными причинами работыв декретном отпуске являются:

  • нехватка денег в семье;
  • желание занять себя чем-то, помимо ребенка;
  • потребность чувствовать себя независимой от доходов мужа;
  • необходимость делать что-то полезное и реализовывать себя.

Работать или нет?

Такой вопрос рано или поздно задает себе каждая мама, а ответить на него может только она сама. Спрашивать чьего-то совета бесполезно, так как консерваторы заявят, что мать должна полностью отдавать себя ребенку и его воспитанию, а новаторы также безапелляционно заявят, что ребенок – не причина отказываться от работы. В результате решать приходится все равно вам.

Хотите работать? Взвесьте все «за» и «против», подумайте, действительно ли вам это нужно, действительно ли вам этого хочется – и дерзайте!

Куда податься?

На первый взгляд кажется, что мест, куда можно трудоустроиться женщине с маленьким ребенком, не так уж и много. Действительно, какой наниматель согласится, чтобы его сотрудница могла в любой момент отлучаться по своим нуждам?

Именно поэтому абсолютное большинство женщин предпочитают работать в декрете на дому – это позволяет постоянно находиться рядом со своим развивающимся чадом.

Как же можно заработать, находясь в декретном отпуске?

  • писать тексты для журналов, газет и интернет-изданий;
  • работать на телефоне;
  • писать программы;
  • разрабатывать сайты, продвигать их;
  • модерировать форумы;
  • заниматься переводом текстов;
  • работать с фотографиями (корректировать, ретушировать);
  • заниматься хэндмейдом (шить одежду и аксессуары, вышивать, плести);
  • организовать мини-детский сад  у себя дома (для парочки детей, одного возраста с вашим);
  • организовать мини-кондитерскую у себя дома (для близлежащих офисов);
  • организовать службу психологической поддержки для беременных (вы же уже прошли через это, вы знаете их страхи, вы знаете, что они чувствуют);
  • оказывать маникюрные и парикмахерские услуги на дому (например, у меня есть знакомая парикмахерша, которая работает, а ее дочка играет тут же, придумывает модные виды косичек).

Список можно дополнять и дополнять, но в суть не в этом. Суть в том, что вариантов – масса, достаточно лишь просто захотеть работать в декрете.

Социологи утверждают, что внушительный процент тех, кто зарабатывает себе на жизнь на дому, начал так работать именно в декрете, а потом втянулся и не захотел возвращаться на обыкновенную работу.

Работа в декрете: плюсы и минусы

Для того чтобы вам было легче решить, хотите вы или нет работать в декрете, сайт supermams.ru составил список плюсов и минусов надомной работы.

Плюсы:

  • заработок зависит только от ваших усилий;
  • нет строгого графика – вы можете планировать свой день как угодно;
  • вокруг вас нет раздражающих личностей, как это часто бывает на работе в офисе;
  • вы находитесь в приятной уютной обстановке и можете прервать занятие в любой момент;
  • вы экономите на обедах и транспорте;
  • нет нужды соблюдать дресс-код и регламент.

Минусы:

  • за ребенком необходимо следить и ухаживать, из-за чего работу приходится часто прерывать;
  • каждый день вам необходимо бороться с природной ленью, так как нет начальника (или коллег), которые будут вас подгонять;
  • надомная работа может плохо отразиться на фигуре (так как дома холодильник находится неподалеку);
  • часто двойные нагрузки (ребенок плюс работа) приводят к тому, что женщина перестает следить за своим внешним видом;
  • усталость и измотанность может повлиять на отношения с мужем, ребенком, другими людьми;
  • существует вероятность нарваться на мошенников.

Как видите, минусы в надомной работе в декретном отпуске довольно-таки внушительные.  Но есть несколько советов, которые помогут сделать так, чтобы решение работать в декрете не стало самым ужасным решением в вашей жизни.

Совет первый: не бойтесь нового

Не беспокойтесь о том, что собираетесь заняться тем, чем не занимались никогда прежде. Вспомните, как вы впервые появились на старой работе или впервые сварили борщ – вы не умели, но научились. Все получится.

Совет второй: ваш малыш не должен быть слишком мал

Если вашему ребенку не исполнилось хотя бы шесть месяцев, стоит отбросить всякие мысли о работе в декретном отпуске. В это время вы должны отдавать ему всю себя, ведь он нуждается в вас, он не справится без вас. Работа немного подождет.

Совет третий: не выжимайте из себя все соки

Переутомление – частый спутник тех мам, кто решил работать в декрете. Нужно адекватно оценивать свои силы, не нужно стремиться свернуть горы за один день – не получится. Пожалейте себя.

Совет четвертый: заручитесь помощью близких

Ребенок всегда будет отвлекать вас от работы – запомните это. Поэтому очень важно, чтобы иногда (в период особой загруженности) у вас нашлись те, кто смог бы посидеть с ребенком. Не важно, кто это будет (муж, мама, бабушка, сестра, подруга) – главное, чтобы вы были спокойны за свое чадо.

Совет пятый: заведите ежедневник

Ежедневник – вещь полезная, особенно когда вам нужно выполнить не одно дело. Желательно завести два ежедневника – один рабочий, второй – для малыша. Без этого будет очень сложно уследить и за ребенком, и за работой.

Совет шестой: планируйте свой день

Работать в декрете легче, если вы четно знаете, чем именно в конкретный момент будете заниматься. Распланируйте свой день так, чтобы уделять достаточное внимание и малышу, и работе; так, чтобы ни одно не шло в ущерб другому.

Совет седьмой: развивайте в себе критичность

Работа на дому опасна тем, что велика вероятность нарваться на мошенников, особенно если вы связываетесь с работодателями через интернет. Всегда критично рассматривайте предложения о работе, не верьте тем, кто обещает быстрый и легкий заработок – иначе очутитесь в роли мышки, которую заманил сыр, бесплатно лежащий в мышеловке.

Совет восьмой: не унывайте

Работать в декрете – не самое легкое занятие. Во время работы непременно возникнуть ситуации, когда вы будете чувствовать себя самым беспомощным и несчастным человеком на земле. В такие моменты хочется опустить руки и все бросить. Не поддавайтесь этому слабому чувству. Не бойтесь сложностей, знайте: вы справитесь, вы сможете, у вас все получится.

Совет девятый: никого не вините

Если вы решились работать во время декрета, никогда не обвиняйте в этом решении близких. Это – полностью ваше решение. Вы сами решили, что хотите этого, что справитесь с нагрузками. Иначе вы рискуете не только испортить свое отношение к работе, но и (что намного хуже!) испортить отношения со близкими.

Задумываетесь о работе в декрете? Тщательно проанализируйте, что именно она вам принесет – удовольствие или разочарование.

Оцените свои силы, узнайте, как относятся к этому ваши близкие, придумайте, чем именно вы будете заниматься.

Вы сможете? Оно того стоит? Если вы ответили на эти вопросы положительно – смело начинайте этот «рабочий» этап своей жизни. Иначе – повремените, быть может, вы еще не готовы, быть может, оно вам и вообще не нужно.

Каково бы ни было ваше решение, никогда не забывайте о том, что материнство – не время для сильных расстройств и разочарований, оно должно приносить вам радость – с работой или без нее.

——
Автор – Пестова Василиса, сайт supermams.ru – Супермамы

Для копирования этой статьи Вам не нужно получать особое разрешение,
однако активная, не закрытая от поисковиков ссылка на наш сайт ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Пожалуйста, соблюдайте наши авторские права.
Копирование статьи без указания автора и ссылки на сайт будет расцениваться как нарушение наших авторских прав.

Пожалуйста, оцените статью: Загрузка…

Источник: https://supermams.ru/rabota-v-dekrete.htm

Подработка и полноценная работа в декретном отпуске

Подработка и полноценная работа в декретном отпуске

Технически, работать в декретном отпуске возможно. Ведь нуждаемость в денежных средствах, особенно при пополнении в семействе, еще никто не отменял. Кроме того, многие мамы просто не могут жить без любимой работы.

Но для того, что оформление такого совмещения стало возможным, необходимо соблюсти ряд условий. В частности, это будет не привычная работа с уходом на нее каждое утро и возвращением домой под вечер. Женщине разрешается работать во время декрета только на дому и на условиях неполного рабочего дня, например, на ½ ставки.

Согласно ст. 256 ТК РФ, ст. 13 №81-ФЗ, ч. 2 ст. 11.1 №255-ФЗ, при желании женщины, осуществляющие уход за ребенком, могут продолжать работу на удаленной основе и в течение неполного дня.

Отпуск по уходу за малышом до 3 лет и отпускные без сохранения зарплаты выдаются на основании заявления в полной или частичной мере и подтверждаются посредством приказа со стороны работодателя.

В связи с этим частично оплачиваемый отпуск предоставляется на 100% или частично на протяжении срока до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста. При этом за женщиной закрепляется право на прекращение отпуска и его возобновление.

На период, в который сотрудница пребывает в таком отпуске, наниматель вправе принять на службу другого сотрудника, заменяющего обязанности. Но это может длиться ровно до тех пор, пока женщина не изъявит желание выйти на работу снова.

В связи с выходом на работу женщины по своему основному месту лицо, которое было нанято для замещения, увольняется в тот же день. В заявительной бумаге, составленной женщиной о выходе на работу, должна фигурировать дата, с которой она хочет приступить к исполнению своих обязанностей и с которой работодатель обязан принять ее.

Таким образом, законодательная база гласит о том, что, пребывая в декретном отпуске, женщина имеет право работать удаленно, на ½ или ¾ ставки, а также исполнять свои трудовые обязательства по совместительству.

Работа на базе неполного рабочего времени не предполагает каких-то ограничений. Поэтому такая женщина имеет право получать ежегодный отпуск, социальный пакет другого плана, а также проходить обучение, в том числе без отрыва от производственной деятельности.

Основные виды подработок

Помимо того, что женщина имеет право исполнять должностные обязанности на основной работе, она имеет возможность заниматься различными подработками. К основным направлениям такой деятельности можно отнести:

  • удаленная работа в интернете: в настоящее время молодым мамам предлагается неплохой приработок прямо из интернета с зачислением зарплаты на банковскую карту;
  • рукоделие и реализация изделий: вязание, шитье, вышивание, плетение из бисера – все это также является перспективным направлением подработки;
  • оказание услуг: на дому можно делать маникюр/педикюр, макияж, прически, ресницы, массаж и прочее;
  • ремонтные работы: это может быть ремонт обуви, гаджетов, а также других элементов.

Вы сможете открыть предпринимательство и работать на себя или же найти компанию, которая предоставит вам подобную подработку. Но чаще всего такие варианты работы неофициальные и не предполагают социальной защищенности и полного пакета гарантий.

Можно ли работать официально в это время

Во время декретного отпуска женщина может продолжать и официальную занятость, причем работать можно у прежнего работодателя, у которого она исполняла обязанности до родов. Официальная занятость возможна, как уже говорилось, при соблюдении определенных условий, в частности – работа на ½ или ¾ ставки.

При всем этом за новоиспеченной мамой сохраняются все правомочия, которые присутствовали до этого, а также есть полноценный социальный пакет, которым она может воспользоваться в любое время.

Прием на работу

Схема приема сотрудницы из декретного отпуска обратно на работу является классической и практически не включает в себя каких-либо особенностей и нюансов:

  1. Работница, принявшая решение исполнять свои должностные обязанности, должна написать заявительную бумагу. Данный документ должен содержат в себе информацию о том, с какого времени она планирует приступить к трудовой деятельности.
  2. После этого работодатель производит ознакомление с бумагой и принимает решение. Как правило, оно является положительным (если не имеется никаких сторонних препятствий).
  3. Далее издается приказ о приеме на работу, детализующий основные моменты касательно ставки, оплаты труда, прочих условий.
  4. Женщина приступает к работе и получает перечень всех необходимых социальных гарантий.

Во время работы женщина вправе изъявить желание снова вернуться в отпуск или приостановить рабочую деятельность по субъективным обстоятельствам.

Условия для сохранения выплат

Во время декрета есть возможность трудоустройства на неполный рабочий день с сохранением права на получение пособия. На основании поданного женщиной заявления ей предоставляется заслуженный отдых ровно до тех пор, пока ребенка не исполнится три года.

До 1,5 лет работодатель продолжает выплачивать пособие по уходу за ребенком. Согласно ст. 256 ТК РФ, за такой женщиной на период всего отпуска сохраняется рабочее место, но она может выйти на работу раньше при условии неполного рабочего времени или удаленной занятости, при этом право на получение пособия будет сохранено.

В рамках действующего законодательства понятия «неполное рабочее время» как такового не существует. На базе положений ст. 93 ТК РФ данный феномен может быть определен как частично отработанная смена или неделя.

В норме длительность отработанного времени не больше 40 часов в недельный период. Если он неполный, то предполагается работа лишь в количестве 20 или 30 часов в неделю. Кстати, в качестве НРВ может признаваться и полноценная неделя, которая длится не 40 положенных часов, а немного меньше. Оплата труда осуществляется в пропорции к отработанному времени.

Плюсы и минусы

Процесс исполнения трудовых обязанностей в период декретного отпуска сопряжен со своими положительными и отрицательными сторонами. К плюсам такого действия можно отнести несколько следующих моментов:

  • возможность развития и продолжения карьерного роста;
  • увеличение рабочего стажа;
  • быстрый возврат в «профессиональную форму»;
  • увеличение количества ежемесячных доходов;
  • продолжение пользования социальными благами.

Если же говорить о минусах данного решения, то они также имеются и традиционно включают в себя следующие моменты и направления:

  • работающая мать малютки проводит много времени на работе и не уделяет ребенку должного внимания;
  • кроме того, могут возникнуть проблемы с тем, с кем оставить ребенка, возможно, придется воспользоваться услугами няни;
  • придется писать заявление и соглашаться на работу в условиях неполного рабочего дня, а возможно – и на дому.

Таким образом, данный вид занятости имеет свои плюсы и минусы, которые стоит обязательно принять во внимание.

Договор возмездного оказания услуг

В процессе приема матери, пребывающей в декрете, на рабочее место происходит составление договора по возмездному оказанию услуг, в котором работник обретает роль исполнителя. Он имеет сходства с трудовым соглашением, поскольку предполагает выполнение определенных действий, которые исполняются лично работником.

Тем не менее, невзирая на такие сходства, последствия использования договоров будут различаться между собой колоссальным образом:

  1. Исполнение обязательств осуществляется посредством личного труда работника, в то время как он включается в производство.
  2. Сотрудник обязуется подчиняться внутреннему распорядку труда. Что касается исполнителя, то за ним не закреплена эта обязанность.
  3. Сотрудник исполняет строго распоряжения работодателя, а исполнитель – лишь нормы договоренности.
  4. В отличие от работника исполнитель не может нести дисциплинарной ответственности.
  5. Гарантии социальной защиты на исполнителя, к сожалению, не распространяются.

Таким образом, работа во время пребывания в декретном отпуске является вполне реальной и возможной.

Советы психолога по поводу заработка в декретном отпуске представлены ниже.



Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/dekret/rabota.html

Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе?

Подработка и полноценная работа в декретном отпуске

Семейное право > Декрет > Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе?

Государство предоставляет женщине право воспитывать своего ребенка до 3 лет, не выходя на работу.

При этом рабочее место резервируется, стаж зачисляется как трудовой, первые 1,5 года жизни малыша она получает 40% от своего среднего заработка. Вторые 1,5 года мама может рассчитывать на 50 рублей в месяц до выхода из декрета.

Поскольку «государственное содержание» более чем скромное, то многих женщин интересует, можно ли работать в декретном отпуске?

В понятие «декрет» входит дородовый и послеродовый период освобождения от трудовой деятельности по больничному листу + 3 года отпуска по уходу за ребенком.

Государство разрешает молодой маме не использовать полностью отпуск по беременности и родам (дородовый и послеродовый больничный лист), прервать декрет в любой момент времени, по своему желанию.

Она вправе:

  1. Выйти на работу по окончании действия больничного листа по беременности и родам. Здесь не требуется специального документального оформления выхода, поскольку отпуск по уходу не был инициирован. Женщина просто приступает к работе, как если бы она «вышла с больничного» при любом заболевании.
  2. Выйти на работу, отказавшись от отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. Здесь можно работать либо с сохранением пособия, либо без получения оного.
  3. Выйти на работу, не воспользовавшись возможность находиться дома с малышом все 3 года.

Важно понимать, что женщина по своему желанию вправе в любой момент времени инициировать продолжение отпуска по уходу за ребенком, если малышу нет трех лет.

И напротив, работодатель не может вызвать работницу из декрета, какой бы острой ни была «производственная необходимость».

Работа во время действия больничного по беременности и родам

В женской консультации будущей маме оформляют больничный лист по беременности и родам на 30 неделе срока. С этого момента она может не выходить на работу 140 дней (при «классических» родах).

Данное время будет оплачено государством их фонда социального страхования. Если женщине выгоднее работать, то она может это делать в привычном режиме, не оформляя декрет.

После рождения ребенка женщина также вправе выйти на работу раньше окончания декрета, однако здесь нужна добрая воля работодателя.

Оплата больничного листа осуществляется по факту использования дней нетрудоспособности.

В дни, когда женщина работает, ей начисляется заработная плата. Одновременно получать зарплату и компенсацию за потерю заработка невозможно.

Как выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет?

Поскольку работодатель по уходу сотрудницы в декретный отпуск назначает (или принимает на работу) временного сотрудника, то досрочный выход из декрета влечет его перевод или увольнение.

Временный работник оформляет заявление о приеме на работу на время декретного отпуска постоянной сотрудницы. Ее незапланированный выход требует времени на оформление и организацию данного момента.

Если женщина решила прервать отпуск по уходу до того, как малыш достиг возраста 1,5 лет, то она должна:

  1. Уведомить работодателя о своем решении.
  2. Написать заявление на прерывание декретного отпуска в форме «Прошу вас».
  3. Дождаться решения работодателя. В случае положительного ответа, дождаться приказа о прерывании декрета.
  4. Приступить к работе с числа, обозначенного в приказе.

Таким образом, можно выйти на работу находясь в декретном отпуске до 1,5 лет, но пособие от государства маме будет больше не положено.

Как работать в декретном отпуске и сохранить пособие?

Находиться дома с ребенком это законное право женщины, но не ее обязанность. Есть несколько возможностей начать трудовую деятельность раньше.

Однако в 2018 году сохранить пособие и получать заработную плату одномоментно у основного работодателя можно только в одном случае – если выйти в режиме неполной занятости.

Ст. 13 закона о пособиях разрешает получать государственное пособие по уходу за ребенком, если лицо осуществляющее уход (не всегда это мама) выходит работать сокращенное время.

Неполная занятость – это рабочий день менее 8 часов или неделя менее 40 рабочих часов. Исключение составляют профессии с «укороченным» днем (например, педагоги).

Для них неполный рабочий день рассчитывается с учетом норм рабочего времени, предписанного для данного рода деятельности.

Выход на неполный рабочий день не ведет за собой прерывание декретного отпуска. Так можно сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать заработную плату. Работодатель не вправе отказать сотруднице(ст. 93 ТК РФ).

Для оформления выхода на работу на условиях неполного рабочего времени женщине необходимо:

  • подать заявление кадровику на имя работодателя с просьбой о выходе;
  • подписать дополнительное соглашение о работе в режиме неполного времени (ст. 100 ТК РФ), которое составляется к имеющемуся трудовому договору.

На практике лучше заранее согласовать свой выход и подходящий график работы. Это может быть как график с укороченным рабочим днем, так и график с полным днем, но меньшим количеством выходов в неделю.

Заработная плата начисляется по факту произведенной продукции (если оплата сдельная) или пропорционально отработанному времени.

Работа в декрете по совместительству

Можно ли работать по совместительству находясь в декретном отпуске?

Закон не запрещает женщине работать совместителем в декрете. Разрешено внешнее совместительство, внутреннее и работа по дополнительному трудовому соглашению.

Правовые моменты работы совместителем в декрете:

  • выплаты по беременности и родам начисляются от каждого работодателя, при условии работы в двух (или более) местах до декрета;
  • если женщина совмещала трудовую деятельность в периодах, по которым рассчитывается размер пособия (2 предыдущих года), то средний заработок для начисления такового берется с основного места работы.

Чтобы работать по совместительству и не потерять право на пособие, женщина может устроиться к стороннему работодателю по договору без фиксации в трудовой книжке.

Как легально подработать в декретном отпуске?

Можно ли находясь в декрете работать на другой работе и сохранить государственное пособие на ребенка? Есть несколько способов заработать в декрете легально.

Работа на дому

Работа на дому доступна «декретницам» офисных или творческих профессий, бухгалтерам, и мастерицам хенд мейд.

Вариантов заработка несколько:

  • дополнительный договор с основным работодателям на работу в режиме неполного времени на дому;
  • работа по гражданско-правовому договору с основным или сторонним работодателем;
  • работа по разовому договору подряда;
  • выполнение поделок и продажа без официального оформления деятельности.

Все вышеперечисленные варианты заработка гарантируют сохранение пособия по уходу до 1,5 лет.

Удаленная занятость

Удаленная работа или фриланс является доступным видом заработка для женщины в декрете.

Работа в интернете в большинстве случаев осуществляется на договорной основе, не требует оформления официальных бумаг и оплачивается по факту.

Есть специальные сайта для молодых мам, которые предлагают помощь в получении удаленной работы.

Виды деятельности:

  • работа с текстами;
  • модерация групп в соц. сетях;
  • разработка оформление сайтов;
  • выполнение дипломных, курсовых работ;
  • бухгалтерские, юридические услуги.

Как не нарушить трудовое законодательство при осуществлении подработки в декретном отпуске?

Здесь следует руководствоваться принципом «разрешено то, что не запрещено». А запрещено одновременно работать полный день с официальным трудоустройством и получать пособие или декретные.

Таким образом, у молодой мамы есть легальная возможность совместить подработку с уходом за малышом и сохранить социальные выплаты.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/mozhno-li-nahodyas-v-dekrete-rabotat-na-drugoj-rabote/

Оператор домашнего колл-центра | Тинькофф Банк

Подработка и полноценная работа в декретном отпуске

Благодаря интернет-технологиям достойно зарабатывать можно не только в офисе. Если вы молодая мама, то наше уникальное предложение вам понравится.

Работа «Оператор домашнего колл-центра» — идеальная вакансия для мам в декрете:

  • Свободный график. Можно совмещать с уходом за ребенком
  • Без поиска клиентов. База уже собрана
  • Вознаграждение за результат работы, а не за рабочие часы
  • Нужен только доступ в интернет

Заполнить анкету

  • Полноценная работа для мам в декрете 
На время декретного отпуска больше не нужно ставить жизнь на паузу. Благодаря интернету вы можете работать и зарабатывать не хуже, чем на постоянной работе.
  • Действительно гибкое расписание Ухаживать за детьми — хлопотное и сложное дело, которое требует внимания и времени. В домашнем колл-центре Банка вы можете работать в любое время.
  • Работа, которая не мешает вам и ребенку Сводить ребенка к врачу, приготовить обед, прогуляться и даже встретиться с подругами посреди рабочего дня — все это легко сделать в домашнем колл-центре.
  • потенциальных клиентов по услугам и продуктам АО «Тинькофф Банк».
  • Внесение предоставленных потенциальным клиентом данных в анкету на сайте АО «Тинькофф Банк».
  • Активные продажи по телефону Совершение звонков потенциальным клиентам с предложением оформить заявку на кредитные продукты АО «Тинькофф Банк».
  • Вы не ищете новых клиентов Обзвон осуществляется по контактам, предоставленным Банком.
  • Выполнение плана по продажам. Готовность уделять работе рекомендуемое время — не менее 30 часов в неделю
  • Наличие компьютера, качественного интернет-соединения и головной гарнитуры (наушники с микрофоном)
  • Коммуникабельность, грамотная речь и готовность работать с возражениями
  • Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере продаж
  • Обеспечение тишины во время разговора
  • Общение по Интернет-телефонии Общение с заявителем осуществляется при помощи интернет-телефонии. Затраты на совершение и прием звонков оплачивает АО «Тинькофф Банк».
  • Официальное оформление договора в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и уплатой налогов. Скачать договор
  • Оформление заявок в браузере Оформление заявок от клиентов происходит в обычном веб-браузере на специальном сайте Банка. Устанавливать специальные программы не требуется.
  • Это экономит ваше время и средства на дорогу в офис и позволяет работать в комфортной для вас атмосфере.

О Тинькофф Банке

Тинькофф Банк — современный банк, работающий во всех регионах России.

Банк основан в 2006 г. предпринимателем Олегом Тиньковым для дистанционного обслуживания клиентов на рынке кредитных карт. В середине 2007 года банк приступил к эмиссии кредитных карт. По состоянию на 1 августа 2014 года выпущено 4,5 млн карт.

Об удаленной работе в Тинькофф Банке

Вам подойдет
эта работа, если:

  • Вы ищете подработку или полноценную удаленную работу на дому, которой можно посвящать все рабочее время
  • Вы хотите работать строго удаленно, без необходимости встречаться с клиентами лично
  • У вас есть стабильный доступ к высокоскоростному интернету

Вы готовы получить стабильную работу?

Заполнить анкету

Часто задаваемые вопросы

  • Почему эта работа подходит для молодых мам в декрете?

    Работа в домашнем колл-центре — это работа на дому с гибким графиком: вы можете работать в любой момент, сколько угодно по времени и в любой день. Оплачивается только результат работы, вне зависимости от того, сколько и в какое время вы работали.Молодые мамы могут совмещать такую работу с уходом за маленьким ребенком, не делая выбор между работой и семьей.Вы можете начинать работать, когда ребенок спит. Как только ребенок проснулся, вы можете прекратить работу и переключить внимание на него. Можете на один день оставить ребенка с родственниками и посвятить этот день работе.

  • Нужно ли мне самостоятельно искать клиентов?Нет. Вы работаете с уже собранной базой клиентов.
  • Делаете ли вы надбавки за работу во время декретного отпуска?К сожалению, нет: мы не даем надбавок за работу в декретном отпуске. Ваша работа оплачивается пропорционально количеству оформленных анкет, которые вы заполняете во время разговора с клиентом. Чтобы зарабатывать больше, вы можете уделять работе больше времени или браться за более сложные анкеты.
  • Это официальная работа?Да. Тинькофф Банк заключает с вами гражданско-правовой договор, совершает страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, удерживает с вашего дохода НДФЛ и перечисляет в Бюджетную систему РФ.
  • Я молодая мама в декрете

    . Влияет ли мой возраст на работу и сумму денежного вознаграждения? Если вам 16 лет или более, у вас есть СНИЛС, гражданство РФ и постоянная или временная регистрация, то остальное не важно: ни ваш возраст, ни семейное положение. Работайте на результат, получайте достойную оплату, вне зависимости от возраста.

  • Обязательно ли иметь СНИЛС?Да. Без СНИЛС мы не можем отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. К сожалению, мы не можем оформить ваш СНИЛС. Однако, вы можете сделать это самостоятельно по паспорту, обратившись в местное отделение Пенсионного фонда.
  • Для каких городов действует это предложение?Предложение действует для всех городов России: от Москвы до Владивостока, от Санкт-Петербурга до Краснодара. Где бы вы ни жили, вы можете быть оператором домашнего колл-центра АО «Тинькофф Банк».

Отзывы наших сотрудников
о работе в Тинькофф

Работа отличная, не надо тратиться на дорогу, к тому же я постепенно осуществляю свои планы, так как Тинькофф дает возможность отлично зарабатывать! Я очень благодарна вам, что вы есть!

Работа нравится, на данный момент основная. Хочу перевода на должность специалиста контроля качества!

Мне нравится, когда заработок зависит от потраченного времени!!!

Это то, что мне надо — зарабатываешь, самостоятельно выстраивая свой график занятости. Ещё один из главных плюсов — не надо тратить время на дорогу. Спасибо! Надеюсь на долгое постоянное сотрудничество!!!

Работа в Тинькофф для меня является основной, о чем не жалею. Очень нравится свободный график, работа интересная. О вакансии узнала случайно и очень рада, что стала частью команды ТКС. Спасибо вам!

Очень нравится принцип «сколько работаешь — столько и зарабатываешь». Отлично, что не приходится тратить время на дорогу до работы. Спасибо вам!!!

Работа в Тинькофф является моей основной работой. Так я могу уделять больше времени семье, ребенку (ему 4 года), заниматься домашними делами и зарабатывать при этом приличные деньги!))) Спасибо, Тинькофф!

Я даже и не думала, что можно так хорошо зарабатывать не выходя из дома. Я всегда сама выбираю себе рабочий график и у меня есть свободное время, когда я могу уделять много времени ребенку. Я очень благодарна Тинькофф, что вы есть!!!

Источник: https://www.tinkoff.ru/freelance/childbearing-2/

Работа для женщин в декретном отпуске или как заработать, когда на тебе дом и семеро по лавкам

Подработка и полноценная работа в декретном отпуске

Бизнес юрист > Трудовое право > Работа для женщин в декретном отпуске или как заработать, когда на тебе дом и семеро по лавкам

Мама в декрете

Вопрос о дополнительном заработке во время отпуска по уходу за ребенком актуален в любые времена, но особенно остро он встает в кризисные периоды в экономике.

И если для кого-то дополнительная занятость во время декретного отпуска это приятное времяпрепровождение и оплачиваемое хобби, то для кого-то это, возможно, один из немногих шансов пополнить семейный или личный бюджет любым доступным способом.

В общем массе женщин, находящихся в официальном отпуске по уходу за ребенком, далеко не многим удается заниматься только лишь рабочими вопросами, доверив уход и воспитание детей няням, бабушкам или отцам.

Абсолютному же большинству мам, нуждающихся в дополнительном (или единственном) заработке приходится совмещать и уход за малышом, и домашние дела и дополнительную занятость. О том, как это сделать с максимально возможной эффективностью, попробуем разобраться в нашей статье.

Идеальная работа для мамы в декрете

Учитывая обстоятельства, требований к дополнительной и, желательно, оплачиваемой маминой занятости немного, но они достаточно жесткие.

Прежде всего это:

Особенности работы

  1. У занятости должен быть гибкий или полностью свободный график — только так женщине в декрете удастся успешно совмещать основные и дополнительные обязанности.
  2. Она не должна быть физически тяжелой — маме и без того хватает тяжестей в повседневных делах.
  3. Она должна доставлять маме удовольствие и приносить моральное удовлетворение, иначе и без того вечно уставшая женщина очень быстро охладеет к нелюбимому делу, и перестанет видеть в нем перспективу, пусть даже и финансовую.

На сегодняшний день существует множество способов подзаработать (или заработать), находясь в декретном отпуске. Вариантов достаточно и найти себе занятие по душе и по возможностям по силам практически каждой маме, было бы желание.

Кем работать мне тогда, чем мне заниматься

Итак, к самым распространенным видам дополнительного заработка у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком относятся.

Оплачиваемое хобби

Самый простой и, казалось бы, доступный вариант, практически лежащий на поверхности — это превращение своего хобби в оплачиваемое хобби. Если женщина не обделена талантами и способностями, умеет создавать что-то руками, то зарабатывать на этом умении, как говорится «сам Бог велел!».

Пригодится может все: умение вязать, шить, выпиливать лобзиком, вышивать крестиком, создавать украшения и бижутерию, рисовать на батике и писать пейзажи, фотографировать, шить мягкие игрушки и создавать интерьерных кукол и многое многое другое.

Вот где неиссякаемый источник идей и возможностей!

Плюсы такого заработка очевидны — мастерицы и рукодельницы могут заниматься тем, что по-настоящему доставляет удовольствие и дает чувство самоудовлетворения.

Основными недостатками в этом случае будут являться относительно непостоянные заработки, сложности с поисками новых клиентов и рынков сбыта своей продукции.

Хотя последние два пункта достаточно спорные — сегодня найти постоянных клиентов можно при помощи социальных сетей, сарафанного радио и специализированных магазинов товаров категории «Hand made».

Оказание fashion — услуг

Не должны остаться без работы специалисты из «индустрии красоты»: парикмахеры, специалисты по ногтевому сервису, косметологи и даже массажисты.

Если у мамы есть возможность оставлять малыша на попечение родственников или приходящей няни, то оказывать услуги можно на дому клиенток — такой сервис и оплачивается дороже.

Если оставлять малыша не с кем, то можно вести прием клиентов и на своей территории. Но в этом случае доход будет значительно ниже по сравнению с выездными услугами.

Кстати, сетевой маркетинг, связанный с распространением косметических средств, БАДов, парфюмерии и т. д. в отельных случаях тоже может приносить неплохой доход.

Конечно и у такого заработка есть масса нюансов и особенностей, но при наличии необходимой доли настойчивости, упрямства, а также чувства такта, обаяния и умения общаться и убеждать, можно добиться неплохих результатов.

Работа по специальности

Иногда женщинам, уходящим в декрет, везет и текущий работодатель идет им навстречу, предлагая выполнять свои должностные обязанности в режиме «хоум офис».

При этом финансовое вознаграждение за выполненную работу обсуждается в индивидуальном порядке.

Это прекрасный вариант для бухгалтеров, экономистов, бизнес-аналитиков, юристов, корректоров, программистов, разработчиков программного обеспечения, тестировщиков, дизайнеров, сметчиков и т. п.

Преимуществ у такого вида занятости превеликое множество:

Продолжаем работать дома

  • учитывается трудовой стаж
  • уплачиваются страховые, налоговые, социальные взносы
  • не теряется квалификация
  • женщина получает гарантированную и регулярную зарплату

Но и недостатки тоже имеются:

  • часто в случае авралов или форс-мажоров необходима полная, а не частичная занятость
  • некоторым женщинам трудно сосредоточится на рабочих вопросах, находясь в домашней обстановке и занимаясь параллельно необходимыми домашними делами и детьми
  • в некоторых случаях для полноценного трудового режима может требоваться дорогостоящее оборудование и программное обеспечение, удаленный доступ к рабочим базам данных, что не всегда возможно сделать в домашних условиях по разным причинам
  • и др.

Кстати, подработку репетитором тоже можно отнести к категории «работа по специальности». Являясь профессиональным педагогом по востребованным дисциплинам, можно существенно пополнить бюджет семьи.

Идея такого вида заработка может быть интересна преподавателям иностранных языков, математики, педагогам по музыкальным дисциплинам. Здесь же могут оказаться полезными услуги по написанию студенческих и школьных работ. Единственная сложность — найти заказчиков. Но социальные сети и интернет легко справляются с этой задачей.

А для мам-инженеров или мам-архитекторов хорошим вариантом подработки может стать создание чертежей и разнообразных схем для студентов соответствующих вузов.

Создание детских «мини-садов»

Такой вариант может подойти тем, кто умеет ладить с чужими детьми, обладает жилплощадью достаточных размеров и имеет приятное соседство, в котором проживают дети примерно одного возраста, и чьи родители согласятся доверить свое чадо чужой маме. В данном случае не ведется речи о полноценном детском саде. Но создать группу полного дня из 4-5 детей, включая своего ребенка, вполне реальная затея, ведь многим родителям няня не по карману, а детский сад ожидается вообще неизвестно когда.

Здесь может возникнуть сложность в финансовой оценке всех мероприятий. Необходимо учесть не только расходы на содержание детей в группе (питание, расходные материалы), но и доходную часть. Иначе первоначальная идея с дополнительным заработком переквалифицируется в благотворительную помощь.

Великий и могучий интернет

Удаленная работа по интернету

Для женщин, умеющих грамотно излагать свои мысли и фиксировать их в письменной форме открыты все пути на ниве копирайтинга и рерайтинга. Умение создавать тексты (коммерческие и информационные) на сегодняшний день востребовано как никогда.

К услугам женщин — «бумагомарак» создано множество бирж копирайтинга, где заказчики и исполнители просто жаждут обрести друг друга.

Тексты самых разнообразных и невероятных тематик требуются для наполнения сайтов, блогов, групп в социальных сетях и т. д.

Знатоки иностранных языков могут зарабатывать на переводах иностранных текстов. Эти услуги оплачиваются особенно щедро.

Являясь экспертом в какой-то сфере или отрасли, можно очень быстро найти подходящую нишу и выйти на достаточно приличный уровень дохода. Пожалуй, основными сложностями в данном виде занятости являются поиск постоянных заказчиков, обеспечивающих основной доход и низкие расценки на услуги до тех пор, пока начинающий копирайтер не заработает себе необходимую для успешной работы репутацию.

Интернет-маркетинг — модное и востребованное направление, успешно заниматься которым можно не выходя из дома.

Находясь в декрете и без отрыва от основного вида деятельности — ухода за ребенком, заработать можно на различных видах веб-рекламы, на услугах по продвижению сайтов или проектов в социальных сетях, на seo-оптимизации сайтов, на СРА- арбитраже и т. д. и т. п.

И совсем не обязательно владеть всеми этими знаниями и умениями до декрета, познать все эти премудрости можно и уже находясь в декрете. Благо, необходимой информации для самообразования сегодня предостаточно даже в открытом доступе — в том же интернете.

Недостатком такого вида деятельности может стать наличие высокой конкуренции среди более профессиональных коллег.

Но и эту сложность можно решить, объединившись с такими же начинающими активистами-энтузиастами, а набравшись опыта, наглости и храбрости уже будет можно предлагать свои услуги на все 4 стороны.

Еще одно модное и достаточно востребованное направление в виртуальной жизни, позволяющее не только подзаработать, но и вести активную социальную жизнь — ведение личного блога, в том числе и видеоблога.

Раскрученные и пользующиеся популярностью блоги приносят своим владельцам если не баснословные, то весьма приличные доходы.

Сложность в этом виде «бизнеса» заключается в поиске интересной, востребованной у публики и актуальной ниши, а также в формировании постоянной аудитории, делающей блог популярным.

Самые актуальные темы в сфере блогинга на сегодняшний день это:

  • спорт, фитнес и здоровый образ жизни
  • дети, их развитие, обучение, образование, уход за детьми
  • образовательные блоги в которых просто, интересно и увлекательно для массовой аудитории рассказывается об истории, искусстве, великих и известных личностях, звездах и публичных людях и др.

Кулинария и кондитерское дело

Торты на заказ

Даже если мама гениально готовит, но не является шеф-поваром модного ресторана, то идея с приготовлением полноценных блюд для большого количества людей весьма неоднозначна. Далеко не всем удается одинаково успешно совмещать заботу о ребенке и готовку еды в больших объемах. А вот выпечка пирогов на заказ может оказаться хорошим вариантом для тех, кто умеет и любит это дело.

Точно также обстоят дела с изготовлением тортов и сладких десертов. Кстати, очень популярное сегодня направление — домашняя кондитерская. Это только сначала не просто найти постоянных заказчиков. Но если десерты и правда хороши, то народная молва и социальные сети быстро сделают свое дело и от благодарных клиентов будет не отбиться.

А если освоить производство домашних конфет, пастилы, леденцов, то с таким товаром можно быстро раскрутиться, потому как такие необычные вещички и «вкусняшки» охотно разбирают на детские праздники, в качестве подарков и сувениров.

Вариант трудоустройства с частичной занятостью

Работа курьером

Может быть это не самая удачная идея для подработки в декретном отпуске, но иногда (и достаточно часто) возможен только такой выход. Поэтому те женщины, у кого не слишком много вариантов для выбора, могут воспользоваться возможностью частичной занятости на предприятиях и в учреждениях.

Обычно такой вид занятости предлагается для низкоквалифицированных работников: уборщиков, курьеров, упаковщиков и т.д.

Также, частичную занятость можно получить, устроившись расклейщиком объявлений, промоутером на рекламные акции, аниматором и артистом массовки в театры, театральные студии или праздничные агентства.

И это далеко не полный перечень возможностей, открывающейся перед женщиной, желающей зарабатывать, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Идеи буквально витают в воздухе.

Их нужно только лишь идентифицировать, придать форму и воплотить в жизнь.

И тогда, возможно, маме уже не захочется возвращаться на свою обычную работу, потому что именно в декрете она обретет два главных дела своей жизни.

Что еще нужно знать о работе в декретном отпуске

Риски удаленной работы

Как и в любом другом виде деятельности, в «декретной подработке» тоже есть риски и неприятные моменты. Среди них могут быть неоплаченные заказы, неадекватные заказчики, неприятные клиенты, спорные и конфликтные ситуации. Точно также, как и на обычной работе могут быть авралы и форс-мажоры, срывы планов и дед-лайнов, могут возникать непредвиденные ситуации и т. д.

Обезопасить себя от таких рисков на 100% невозможно, поэтому к ним нужно быть готовой всегда. Особенно, когда оказание услуг осуществляется без юридического оформления сделки и все взаимоотношения держаться буквально на честном слове. К счастью, случаются такие неприятности не часто и положительных моментов в подработке во время декретного отпуска значительно больше.

Ситуации в жизни бывают разные и для кого-то подработка — это развлечение и отвлечение от повседневной суеты. А для кого-то — единственная возможность выжить вместе с ребенком. Но как бы там ни было, подходящие варианты можно найти практически всегда. Останется только лишь научиться совмещать «приятное с полезным». Но активным и трудолюбивым мамам это точно под силу.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/trudovoe/rabota-dlya-zhenshhin-v-dekretnom-otpuske.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.