Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Содержание
  1. Должностные обязанности мастера в строительстве
  2. Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ
  3. Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ
  4. Ответственность опытного специалиста: должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ
  5. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ: функциональные обязанности и ответственность
  6. Обязанности мастера
  7. Обязанности мастера строительного участка
  8. Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ
  9. Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ
  10. Общие положения инструкции
  11. Обязанности и задачи
  12. Требования к специалисту
  13. Образование и стаж работы
  14. Необходимые знания и навыки
  15. Плюсы и минусы работы
  16. Должностная инструкция для мастера строительных и монтажных работ
  17. Должностные инструкции
  18. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ рб
  19. Согласно должностной инструкции мастер строительных и монтажных работ имеет право
  20. Должностная инструкция производителя работ и мастера строительных и монтажных работ
  21. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ: содержание и образец
  22. Досье
  23. Разработчики инструкции
  24. Основные пункты
  25. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ. Типовые должностные инструкции
  26. Что такое должностная инструкция и зачем она нужна
  27. Что содержит инструкция?
  28. Инструкции для строительной отрасли
  29. Знания и еще раз знания
  30. Работа с людьми
  31. Конкретные обязанности мастера-строителя
  32. Начальник среди подчиненных
  33. А как насчет прав?
  34. Меры персональной ответственности
  35. Рабочий персонал стройки
  36. Должностная инструкция монтажника
  37. Что он делает
  38. Права рабочего
  39. За что несет ответственность монтажник-высотник?

Должностные обязанности мастера в строительстве

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Что же именно ему вменяется? Кроме того, он распоряжается используемыми на участке механизмами, строительными машинами и прочим оборудованием.

Мастер должен обеспечить подчиненных инструментами, спецодеждой, транспортом и защитными средствами, проводить инструктаж по ТБ (технике безопасности) и вести соответствующий журнал.

Также его задача — обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних.

Он может требовать от структурных подразделений нужные для работы документы и другую информацию, контролировать исполнение поручений и требовать соблюдения установленных норм. В случае нарушения последних — требовать прекращения или приостановки работ на участке и исправления недостатков.

Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) _______________________________________________; — настоящей должностной инструкцией; 1.5.

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности: 3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

3.2.

Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ

Во время отсутствия мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 6.

Для выполнения возложенных на него функций мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ обязан: 6.1.

Обеспечивать выполнение заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами.

6.4.

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ – должность, относящаяся к категории инженерно-технических работников (ИТР), и имеющая статус руководителя в должностной иерархии организаций.

Мастер обеспечивает выполнение бригадой производственного плана в сроки и с качеством, требуемым в рамках технологии строительства. При приемке работ он проводит необходимые замеры, взаимодействует со строительной лабораторией, заполняет документацию по качеству.

Основная задача мастера – организация и контроль рабочего процесса, выполняемого бригадой рабочих по определенному техническому заданию или технологической карте: от постановки задачи до приемки конечного результата. Перечислим обязанности и развернем каждую из них подробно.

Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции.

Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа. Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.

Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.

Ответственность опытного специалиста: должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Главными задачами мастера являются: Обеспечение качества и количества выполняемых на участке работ с уменьшением ( по возможности) трудозатрат и экономным расходованием сырья и различных строительных материалов, инвентаря. Мастер своевременно подготавливает все для производства строительных работ, занимается расстановкой бригад на объекте. Контролирует технологический процесс и устраняет ошибки и нарушения в нем.

Внедряет новые идеи по оптимизации строительных работ.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ: функциональные обязанности и ответственность

Здесь стоит обратить внимание на следующие моменты: В сфере производства мастер обязан контролировать полученную им работу на том или ином объекте, принимать меры по обеспечению чистоты на участке, вовремя выдавать работникам спецодежду, проводить инструктаж и т.

д. В спектр обязанностей мастера по строительству и монтажу входит работа с отчетностями, учётом, реализация приемки работ и многое другое. Как правило, мастер должен: Как и любой другой работник, мастер по строительству должен своевременно подтверждать или повышать уровень профессиональной компетенции. В противном случае специалист попросту рискует потерять свою должность.

В календарном плане строительства должны быть указаны сроки выполнения работ с привязкой к специальным и общим работам. При формировании документа необходимо учитывать особенности возводимого объекта, сроки поступления материала, движения рабочих и т.

Обязанности мастера

В соответствии с этим мастер обязан: б) правильно использовать рабочих по профессиям и квалифика­ции, обеспечивать выполнение рабочими установленных норм выра­ботки, не допускать простоев и излишнего количества рабочих на ру­ководимом участке; в) строго соблюдать принятую в проектах организации работ последовательность и технологию производства работ, не допускать применения неисправных механизмов, инструментов и приспособлений; г) изучать и широко внедрять в производство передовые методы труда, применять механизированные инструменты и приспособления, широко применять создание комплексных бригад; ж) обеспечивать высокую производственную и трудовую дисцип­лину среди рабочих участка и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка, контролировать своевременность прихода на работу и ухода с работы работающих на участке; з) обеспечивать строгое выполнение всеми рабочими правил тех­ники безопасности, требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Обязанности мастера строительного участка

Вот какие нарушения работник допускает чаще всего:

  1. причинение вреда организации — материального и т.
  2. нарушение правил охраны труда и требований техники безопасности;
  3. несоблюдение исполнительной и трудовой дисциплины работниками участка;
  4. предоставление недостоверных сведений о реализуемых планах и задачах;
  5. низкий уровень управления документами, отсутствие подписи в необходимых бумагах;

Вся рабочая документация должна быть предоставлена начальствующему составу строительного участка. Должно быть обеспечено соблюдение норм и правил охраны труда на объекте.

Основной профессиональной функцией специалиста будет своевременное обеспечение строительных работ и реализации планов.

Трудящееся лицо обязано получать у руководства планы подрядных работ по тому или иному объекту.

Все дальнейшие действия должны быть реализованы согласно этим планам.

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ Мастер СМР относится к категории руководителей.

Он трудится на строительном объекте.

К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием вредных факторов на организм сотрудника. Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований.

Рассмотрим их. Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать: Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, перечень требований может варьироваться.

Источник: http://credit-helper.ru/dolzhnostnye-objazannosti-mastera-v-stroitelstve-25741/

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ – должность, относящаяся к категории инженерно-технических работников (ИТР), и имеющая статус руководителя в должностной иерархии организаций.

Если при подготовке должностной инструкции до 2016 г.

можно было пользоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, то с введением профессиональных стандартов лучше обращаться именно к ним.

Почему? Потому что должность мастера СМР относится к категории должностей, имеющих льготы при назначении пенсии, и поэтому при формировании должностной инструкции необходимо обращаться к профессиональному стандарту.

Мастер обеспечивает выполнение бригадой производственного плана в сроки и с качеством, требуемым в рамках технологии строительства.

При приемке работ он проводит необходимые замеры, взаимодействует со строительной лабораторией, заполняет документацию по качеству.

Общие положения инструкции

Раздел должен наполняться информацией о том, в какой компании и на какой должности работает сотрудник, кому он подчиняется и кем руководит сам, как он может быть назначен или уволен с должности, а также правила, связанные с замещением работника в случае его отсутствия на рабочем месте.

Дополнительным плюсом для качества должностной инструкции будет включение в данный раздел информации о взаимодействии специалиста с другими подразделениями организации и перечень документации, которой он должен пользоваться при выполнении своего функционала.

Обязанности и задачи

Основная задача мастера – организация и контроль рабочего процесса, выполняемого бригадой рабочих по определенному техническому заданию или технологической карте: от постановки задачи до приемки конечного результата.

Перечислим обязанности и развернем каждую из них подробно.

  • проведение подготовительных работ на строительном участке;
    • получение производственного задания;
    • распределение задач между рабочими;
    • проведение инструктажей;
    • оформление допусков для сотрудников к выполнению задания;
    • контроль наличия строительной техники и инструмента;
  • организация выполнения производственного задания;
    • выдача сменных заданий;
    • проведение обучения приемам выполнения производственных операций;
    • координация действий работников в процессе выполнения сменных заданий;
    • контроль выполнения технологических требований;
  • контроль качества выполнения работ;
    • проведение операционного контроля качества выполненных заданий;
    • проведение приемочного контроля;
    • ведение исполнительной документации и журналов;
    • выявление причин несоответствия качества работ нормативным требованиям;
    • организация выполнения корректирующих действий для исправления выявленных недостатков, проведение повторного контроля качества;
  • участие в сдаче-приемке объектов заказчику;
    • участие в подготовке к приемке;
    • проверка исполнительной документации;
    • при необходимости личное участие в процессе приемки;
  • обеспечение участка материально-техническими ресурсами (мтр);
    • определение потребности в производственных ресурсах (материалы, инструменты, техника);
    • оформление заявок на поставку ресурсов;
    • организация приемки строительных материалов и проведения входного контроля качества;
    • сдача регулярной отчетности по движению мтр;
  • разработка мероприятий по увеличению эффективности производственной деятельности на вверенном участке;
    • выявление резервов для улучшения качества работы;
    • контроль выполнения мероприятий по увеличению эффективности;
    • оценка качества проведенных мероприятий;
  • обеспечение соблюдения требований и норм по охране труда;
    • контроль соответствия состояния строительного участка требованиям;
    • проведение инструктажей, оформление журналов;
    • контроль выполнения работниками бригады инструкций и правил по безопасному выполнению работ;
  • управление строительной бригадой;
    • планирование, постановка рабочих задач работникам строительной бригады;
    • оценка потребности в новом персонале, подготовка заявок на подбор;
    • оперативное управление рабочими.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Должностная инструкция мастера СМР

Требования к специалисту

Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции.

Образование и стаж работы

Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа.

Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.

Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.

Необходимые знания и навыки

Важно отразить в должностной инструкции требования к навыкам и знаниям мастера СМР в соответствии с функциями должности. Именно они определяют, каким объемом знаний и умений должны обладать сотрудники.

https://www.youtube.com/watch?v=GW2VT5K3-3M

Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ, правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению, методы выявления производственных резервов.

К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку, вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий.

Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.

Сотрудник несет ответственность за качество и сроки выполнения производственного плана, соблюдение требований, предъявляемым к безопасным условиям труда, причинение компании материального или иного ущерба.

Работник имеет право знакомиться с распоряжениями руководства компании, готовить предложения по улучшению деятельности строительного участка, взаимодействовать с сотрудниками компании для решения рабочих вопросов, останавливать производственный процесс, если выявлены неисправности оборудования или низкое качество строительных материалов.

Плюсы и минусы работы

Первый плюс – это возможность карьерного развития. Должность мастера, по сути, является стартовой для специалистов, стремящихся возглавлять строительный участок. А для того чтобы стать начальником участка, необходимо получить опыт работы в должности мастера и прораба. В дальнейшем карьерный рост может продолжиться до уровня главного инженера.

Второе преимущество — востребованность мастеров на рынке труда, поскольку компании постоянно находятся в поиске ИТР.

Работодатели активно привлекают к сотрудничеству молодых специалистов, приглашают в свои компании студентов для прохождения практики, а тех, кто проявил себя, готовы принять в штат сразу после окончания учебного заведения.

Для молодых специалистов разрабатываются специальные программы обучения и развития.

Но, несмотря на такие возможности, важно знать и о минусах, которые есть в работе мастера.

К ним можно отнести:

  1. Вахтовый режим работы, хотя для отдельных специалистов этот график даже является преимуществом.
  2. В некоторых отраслях сезонный характер работы, например, в дорожном строительстве зимой для мастера чаще всего нет рабочих объемов.
  3. Не слишком комфортные условия труда, поскольку трудиться часто необходимо на улице в разных погодных условиях.
  4. Наличие материальной ответственности, но для тех, кто хотел бы дальше развиваться, это не должно стать большой неожиданностью или тяжелым грузом.

Создавая должностную инструкцию, важно достаточно подробно описывать всю необходимую информацию, поскольку она создается для того, чтобы регулировать рабочее взаимодействие между работодателем и работником и предотвратить возникновение споров и разногласий по поводу выполнения сотрудником требований компании.

Вашему вниманию мотивирующее видео о человеке, который практически всю жизнь посвятил этой профессии.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/master-smr.html

Должностная инструкция для мастера строительных и монтажных работ

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Home / Авторское право / Должностная инструкция для мастера строительных и монтажных работ

Это касается и собственно трудовых обязанностей, и степени ответственности.

Если должностная инструкция мастера строительного участка предполагает прежде всего руководящие действия и высокий уровень компетентности, то представителю рабочей профессии, как правило, достаточно квалифицированного выполнения трудовой операции и соблюдения дисциплины.

Инструкций, как и профессий, великое множество. Давайте рассмотрим данный типовой документ на примере должности монтажника. Должностная инструкция монтажника Она разрабатывается в соответствии со статьями ТК РФ, различными типовыми нормами и другими правовыми документами.

Устанавливает, что должность монтажника-высотника относится к рабочей категории, такой сотрудник находится в непосредственном подчинении руководителя (как правило, мастера). Для приема на должность требуется соответствующее образование и, нередко, определенный трудовой стаж.

На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности. 2.3.

В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется: — строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе; — проектно-сметной документацией на строительство объектов; — проектом организации строительства; — календарным планом строительства и другой плановой документацией; — приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — Уставом предприятия; — трудовым законодательством; — правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; — настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.
2.4.

Должностные инструкции

Внимание

Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад. 3.12. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.

3.13. 3.16. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств. 3.17.

Важно

При этом каждый мастер должен обладать рядом важнейших знаний, навыков и умений. В частности, работник обязан распоряжаться следующей информацией:

  • организация производства строительного типа;
  • актуальные сведения о новых распоряжениях, постановления и приказах начальствующего состава;
  • методические материалы о профессиональной деятельности на строительных участках;
  • сметы и проектная документация на строительные объекты;
  • организационная структура производства, ее перспективы и возможности модернизации;
  • положения об оплате труда;
  • принципы планирования на рабочем месте;
  • информация о техническом состоянии машин, используемых на строительном производстве.

Отдельно стоит выделить некоторые формы российского законодательства, о которых должен помнить работник.

В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.

) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением). 1.7. . 2.

Функции 2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке. 2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий. 2.3.

Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.
3. Должностные обязанности Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности: 3.1.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ рб

Принимается и назначается он приказом руководителя. Что он делает Какие знания и умения предполагает должностная инструкция монтажника? Он обязан владеть способами монтажа конкретных конструкций (например, металлических, антенно-мачтовых, водосточных систем и т. д.). Знать методы их наладки и регулировки, правила испытаний.

Теоретические знания его должны включать основы трудового законодательства и положения охраны труда, регламент внутреннего распорядка, требования санитарии и технику безопасности Должностные инструкции строительных специальностей главным образом состоят из перечисления трудовых обязанностей. Монтажник-высотник производит монтаж и сборку конструкций определенного типа, устанавливает на рельсы механизмы передвижных кранов, собирает конструкции гидроподъемников и электрических лебедок.

Он также непосредственно участвует в испытании кранов и прокладывает линии связи.

Согласно должностной инструкции мастер строительных и монтажных работ имеет право

Также его задача — обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних. Повышение уровня квалификации вверенного персонала — еще одна его забота.

Если кому-либо из подчиненных следует изменить должность или присвоить разряд, мастер готовит и подает на рассмотрение начальству соответствующие документы, принимает участие в работе аттестационной комиссии.

А как насчет прав? Как работник руководящего состава, мастер участка строительных работ, безусловно, вправе обсуждать решения руководства по касающимся его непосредственной деятельности вопросам, распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации.

Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам.

Должностная инструкция производителя работ и мастера строительных и монтажных работ

Стоит обратить внимание на статью 55, в которой говорится о необходимости получить специальное разрешение от компетентного органа. Застройщик обязан обратиться в инстанцию, которая ранее выдавала разрешение на строительство.

К основному заявлению должен быть прикреплен пакет дополнительной документации, содержание которой строго регламентировано.

В общее число дополнительных документов должны входить различные регламенты, справки о примененной технологии строительного производства, информация о сроках работ и т.
д.

Далее проводится ряд экспертных работ. Если инстанция не найдет нарушений, то разрешение на ввод в эксплуатацию будет выдано. Выдача разрешения Какие существуют условия для успешного ввода объекта в эксплуатацию? Стоит выделить общие факторы, независимые от локальных нормативных актов трудового характера.

Специфика работы требует, чтобы претендент на должность мастера СМР имел высшее или среднее специальное техническое образование строительного профиля. При этом от уровня образования может зависеть требуемый опыт работы, сведения о котором работодателю нужны для оценки профессиональных качеств потенциального сотрудника.

Так, наличие высшего образования вполне может снизить требования к количеству лет, отработанных по специальности. В связи с тем, что мастер строительных и монтажных работ — это руководящая должность, в списке требований могут фигурировать также личные лидерские качества кандидата (умение организовывать и контролировать людей, теоретически объяснять трудовые задания и т.

д.).

Источник: http://law-uradres.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-dlya-mastera-stroitelnyh-i-montazhnyh-rabot/

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ: содержание и образец

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ – ответственная и трудоемкая профессия, которая связана с большими рисками и рабочими нагрузками.

Сегодня мы поговорим о важности должностной инструкции для этих специалистов, кто должен ее оформлять и какие сведения туда вписать. Но вначале дадим полную характеристику должности.

Досье

Мастер СМР – одно из главных руководящих лиц на строительной площадке.

Поступая в строительный институт или колледж для постижения основ этой специализации, абитуриент должен понимать важность прилежного обучения.

Ведь мастер наряду с рабочими осуществляет операции по возведению жилых, промышленных и транспортных объектов и в то же время следит за соблюдением подчиненными правил безопасности.

https://www.youtube.com/watch?v=CFhtoBt3NhU

Для этого у него должны быть отличное зрение и слух, высокая стрессоустойчивость нервной системы. Серьезным бонусом будет знание основ психологии и мотивации, умение организовать должные условия труда для рабочих. Естественно, мастеру не обойтись без хорошего глазомера и ловкости для предотвращения чрезвычайных ситуаций.

Кандидатов на получение этой специальности ждет прохождение строгой медкомиссии. Любое серьезное отклонение здоровья ставит крест на карьере.

Те же, кто сумел постичь азы этой профессии, получают назначение и должностную инструкцию с подробным разъяснением своих прав, обязанностей и необходимых навыков.

Разработчики инструкции

Согласно нормам Трудового законодательства стран Таможенного союза задача разработки инструкции возлагается на отдел кадров строительных организаций. Утверждение документа происходит в два этапа:

  1. Сначала юридический отдел согласовывает соответствие документа положениям действующего законодательства и подзаконных актов, регулирующих деятельность строительной отрасли: основы безопасности, график работы и т. п.
  2. Готовую инструкцию утверждает директор предприятия. Он же определяет и способ оформления – приложение к трудовому договору или отдельный документ.

Ознакомление работника с должностной инструкцией и локальными регулировочными документами происходит еще до подписания контракта.

Основные пункты

Грамотно оформленная инструкция содержит несколько разделов, каждый из которых посвящен одному из аспектов деятельности мастера:

  • Первый раздел описывает требования к получившему должность. Это должен быть специалист с высшим строительным образованием. Но мелкие компании, которые занимаются возведением некрупных объектов – коттеджей, малых архитектурных форм и т. п. – требуют наличие среднего специального образования, даваемого в колледжах. Список знаний, необходимых для успешной карьеры, варьируется и зависит от профиля предприятия.Также здесь устанавливается перечень документов, которыми руководствуется мастер, принимая решения по организации трудового процесса на площадке, и сведения о заместителе во время отсутствия специалиста по объективным причинам.
  • Второй раздел посвящен функциям мастера. Здесь четко определяется функциональная сторона труда. Так, в частности, на мастера возлагается обеспечение строительной площадки и рабочих необходимыми материалами, средствами безопасности. Он же осуществляет контроль за соблюдением нормативов проекта. Возможны и другие варианты, установленные организацией.
  • В следующем разделе расписываются должностные обязанности. Их пишут простым и понятным языком без специфических терминов и понятий. Это особенно важно для того, чтобы молодой специалист с легкостью осознавал свой круг повинностей.
  • Последние два параграфа определяют права мастера как сотрудника компании в управлении, визировании документов, а также границы материальной, административной и уголовной ответственности за допущенные нарушения при работе.

Оформленная по всем правилам инструкция завершается указанием документа, послужившего основанием для ее составления, и скрепляется подписью составившего ее сотрудника. Принятый на работу мастер расписывается об ознакомлении с ней в специальном журнале.

Здесь вы можете скачать готовый образец документа

Составление инструкции для мастера СМР – обязанность уважающего себя отдела кадров строительного предприятия. Ведь документ четко определяет режим работы, функции и обязанности этого сотрудника и дает гарантии соблюдения трудовой дисциплины обеими сторонами.

Источник: http://ZnayDelo.ru/document/dolzhnostnaya-instrukciya-mastera-stroitelnyh-i-montazhnyh-rabot.html

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ. Типовые должностные инструкции

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Должностные инструкции для строителей разрабатываются на базе специального документа, именуемого квалификационным справочником должностей. Утвержден он Министерством труда и соцразвития РФ и содержит подробнейший регламент трудовых обязанностей специалистов, руководителей и остальных работников с учетом современных требований к их квалификации и знаниям.

Что такое должностная инструкция и зачем она нужна

Рассмотрим само понятие должностной инструкции. Фактически это – правовой акт, цель которого – регламентировать юридический и организационный статус работника, обозначить его права, обязанности и степень ответственности. задача данного документа – создать эффективные условия труда на производстве.

Разрабатывается любая должностная инструкция специалистом по персоналу (кадровым инспектором) и в обязательном порядке согласовывается с юристом, затем утверждается директором.

Такие инструкции предусмотрены для всех штатных должностей. При приеме на работу сотрудника знакомят с ней под роспись. Значительные изменения в инструкции возможны только по приказу директора.

Что содержит инструкция?

Типовой ее текст чаще всего состоит из 5 разделов.

Первый из них (“Общие положения”) определяет область деятельности для каждой должности и категории, порядок вступления и освобождения от конкретной должности, а также замещения отсутствующего работника.

Кроме того – требования к квалификации, список лиц, которыми предстоит руководить, и подчиненность работника. Здесь же приводятся все нормативные документы, на которые должностному лицу следует ориентироваться в трудовой деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=oBt1m2H25Eg

Второй раздел, именуемый “Функции”, подробно расписывает все виды и направления деятельности. Третий – “Должностные обязанности” – конкретизирует фактически выполняемое.

Четвертый (“Права”) и пятый (“Ответственность”) разделы инструкции соответственно закрепляют полномочия работника и прочие вопросы юрисдикции.

Инструкции для строительной отрасли

Рассмотрим более подробно конкретные инструкции в сфере строительства. Как известно, профессий и должностей в этой области существует огромное множество. Следовательно, и инструкций имеется в наличии достаточный выбор.

Должностная инструкция рабочего, к примеру, предполагает совершенно иные трудовые обязанности, чем тот же документ, составленный для инженерно-технического работника.

Что и неудивительно – и характер работы, и мера полномочий данных категорий несопоставимы.

Должностная инструкция мастера строительного участка, помимо множества непосредственных обязанностей, предусматривает серьезную ответственность за здоровье и безопасность подчиненных в условиях строительного производства.

Итак, давайте же разберемся, что именно делает специалист среднего звена.

Знания и еще раз знания

Он обязан хорошо знать и представлять организацию и технологию производства в строительной сфере, изучить имеющуюся для строящихся объектов проектно-сметную документацию, все необходимые регламенты, СНиПы, принципы планирования строительной работы и многие другие организационные моменты.

Мастер в обязательном порядке должен разбираться в устройстве и технических характеристиках инструментов, машин и механизмов, применяемых в работе, нормы техники безопасности, а также рабочей санитарии .

Работа с людьми

Он должен быть компетентен в вопросах оплаты труда подчиненных и других работников организации, знать расценки на производимые работы, способы материального поощрения персонала и регламент трудового распорядка внутри организации.

Такой специалист должен быть теоретически подкован в трудовом законодательстве, владеть основами экономических знаний, изучать передовой опыт в своей сфере. Опираться в собственной деятельности он обязан на устав предприятия и данную инструкцию. Подчиняться – непосредственно руководителю.

Во втором разделе должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ прописывает его непосредственные обязанности. Что же именно ему вменяется?

Мастер строительно-монтажных работ прежде всего обеспечивает принятый план строительства на вверенном участке согласно ППР (проекта производства работ) и имеющихся чертежей. Его функция – контроль технологической последовательности процесса строительства и его качества.

Конкретные обязанности мастера-строителя

При необходимости он ведет геодезические и разбивочные работы, производит замер объемов. Все строительные конструкции, изделия и материалы находятся в его ведении. Мастер принимает их, складирует, ведет учет и несет ответственность за их рациональное использование.

Кроме того, он распоряжается используемыми на участке механизмами, строительными машинами и прочим оборудованием.

Работа с людьми – необходимая составляющая такой должности. Он расставляет бригады и отдельных работников по рабочим местам, определяет их производственные задания, ведет инструктаж. Ведает выдачей нарядов и приемом работ по их окончании, заполняет документы учета отработанного времени с учетом простоев и выработки.

Начальник среди подчиненных

Мастер должен обеспечить подчиненных инструментами, спецодеждой, транспортом и защитными средствами, проводить инструктаж по ТБ (технике безопасности) и вести соответствующий журнал.

Также его задача – обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних.

Повышение уровня квалификации вверенного персонала – еще одна его забота. Если кому-либо из подчиненных следует изменить должность или присвоить разряд, мастер готовит и подает на рассмотрение начальству соответствующие документы, принимает участие в работе аттестационной комиссии.

А как насчет прав?

Как работник руководящего состава, мастер участка строительных работ, безусловно, вправе обсуждать решения руководства по касающимся его непосредственной деятельности вопросам, распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации. Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам.

Он может требовать от структурных подразделений нужные для работы документы и другую информацию, контролировать исполнение поручений и требовать соблюдения установленных норм.

В случае нарушения последних – требовать прекращения или приостановки работ на участке и исправления недостатков.

Вносить предложения руководству о приеме, увольнении работников, поощрениях и дисциплинарных взысканиях.

Меры персональной ответственности

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ, как и любого лица, предусматривает не только права и обязанности последнего. Какую же ответственность несет данный работник за свои действия?

Мастер участка строительства отвечает прежде всего за исполнение собственных должностных обязанностей в соответствии с законодательством. За правонарушения в ходе работы (в том числе нанесение ущерба организации) – согласно трудовому, гражданскому и уголовному кодексам.

Он несет персональную ответственность за эффективность производственной деятельности вверенного участка, а также за последствия собственных необоснованных решений, приведших к порче имущества организации или его неправомерному использованию.

Рабочий персонал стройки

Для наглядности давайте рассмотрим, чем же отличается должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ от таковой же, предназначенной для рабочего персонала стройки.

Как известно, данная отрасль требует привлечения большого количества специалистов, и каждый человек в процессе возведения объекта выполняет свои строго определенные функции, регламентируемые соответствующим документом.

Разумеется, должностная инструкция рабочего будет содержать совершенно другие положения. Это касается и собственно трудовых обязанностей, и степени ответственности.

Если должностная инструкция мастера строительного участка предполагает прежде всего руководящие действия и высокий уровень компетентности, то представителю рабочей профессии, как правило, достаточно квалифицированного выполнения трудовой операции и соблюдения дисциплины.

Инструкций, как и профессий, великое множество. Давайте рассмотрим данный типовой документ на примере должности монтажника.

Должностная инструкция монтажника

Она разрабатывается в соответствии со статьями ТК РФ, различными типовыми нормами и другими правовыми документами. Устанавливает, что должность монтажника-высотника относится к рабочей категории, такой сотрудник находится в непосредственном подчинении руководителя (как правило, мастера).

Для приема на должность требуется соответствующее образование и, нередко, определенный трудовой стаж. Принимается и назначается он приказом руководителя.

Что он делает

Какие знания и умения предполагает должностная инструкция монтажника? Он обязан владеть способами монтажа конкретных конструкций (например, металлических, антенно-мачтовых, водосточных систем и т. д.). Знать методы их наладки и регулировки, правила испытаний.

Теоретические знания его должны включать основы трудового законодательства и положения охраны труда, регламент внутреннего распорядка, требования санитарии и технику безопасности

Должностные инструкции строительных специальностей главным образом состоят из перечисления трудовых обязанностей. Монтажник-высотник производит монтаж и сборку конструкций определенного типа, устанавливает на рельсы механизмы передвижных кранов, собирает конструкции гидроподъемников и электрических лебедок.

Он также непосредственно участвует в испытании кранов и прокладывает линии связи. Возможны и другие обязанности, что также должно быть отражено в инструкции.

Права рабочего

Законодательство РФ предоставляет ему положенные социальные гарантии, бесплатно выдает спецодежду и обувь, средства защиты.

Неотъемлемое право работающего – требовать создания подходящих условий труда (обеспечение оборудованием, инвентарем, наличие нормального рабочего места согласно СанПиН).

Он может требовать от руководства содействия в правах и исполнении трудовых обязанностей, получать нужную для работы информацию и все необходимые документы.

Имеет право повышать свою квалификацию и знать о решениях руководства, касающихся его деятельности.

За что несет ответственность монтажник-высотник?

Он отвечает за неисполнение собственных обязанностей (или ненадлежащее их исполнение) в пределах данной инструкции. За совершенные в процессе работы правонарушения согласно закону. За причинение работодателю материального ущерба.

Как мы видим, обязанности мастера строительно-монтажных работ и рядового рабочего различаются довольно значительно. При этом каждый из них несет конкретный вклад в общее дело. Именно благодаря четкому разграничению полномочий такой сложный процесс, как производство строительно-монтажных работ, может быть организован оптимальным образом и вести к эффективному результату.

Источник: http://fb.ru/article/180576/doljnostnaya-instruktsiya-mastera-stroitelnyih-i-montajnyih-rabot-tipovyie-doljnostnyie-instruktsii

BankirKi
Добавить комментарий