8(800)350-83-64

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Содержание

Как проводится инструктаж по пожарной безопасности

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

В любой организации в соответствии с Нормами пожарной безопасности, утвержденными Приказом МЧС РФ № 645 от 12 декабря 2007 г. должно проводиться обучение работников мерам пожарной безопасности.

Основными видами обучения являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний.

Рассмотрим подробнее, как проводится инструктаж по пожарной безопасности, какие виды инструктажей существуют и каков регламент их проведения.

Инструктаж по пожарной безопасности проводится с целью обучения работников таким вопросам, как пожарная опасность технологических процессов производства и оборудования, поведение на производстве для исключения угрозы пожарной безопасности в соответствии с существующими противопожарными нормативами, основные требования пожарной безопасности, средства противопожарной защиты и навыки обращения с ними в случае возникновения пожара.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Всего существует 5 видов противопожарных инструктажей, в том числе вводный, первичный инструктаж, повторный, внеплановый и целевой инструктаж.

Программа обучения в рамках каждого вида инструктажа может различаться, так же могут различаться особенности, формы и цели их проведения. Проведение противопожарного инструктажа фиксируется в специальном журнале учета инструктажей.

Каждый проинструктированный подтверждает прохождение инструктажа, делая подпись в соответствующей графе журнала учета инструктажей.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

Каждый работник, только что трудоустроенный на предприятии, в обязательном порядке должен пройти вводный противопожарный инструктаж. Так же вводный инструктаж по пожарной безопасности проводят со всеми категориями работников, в том числе с сезонными работниками, с командированными работниками, с практикантами, прибывшими на предприятие для практики или производственного обучения.

Порядок проведения вводного инструктажа раскрыт в п.п. 11-15 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций». Проводит вводный инструктаж руководитель предприятия или специально назначенное лицо, ответственное за пожарную безопасность в соответствии со штатным расписанием.

Программа обучения на вводном инструктаже разрабатывается ответственным лицом на основании требований Норм пожарной безопасности, правил, инструкций, стандартов пожарной безопасности и утверждается Приказом руководителя предприятия.

Для проведения вводного инструктажа должно быть выделено специальное помещение, оборудованное наглядными пособиями, средствами пожаротушения, стендами с противопожарными инструкциями и схемами эвакуации.

Для работников раскрываются их непосредственные действия при возгорании или пожаре, способы тушения, вопросы своевременного информирования непосредственного руководителя и пожарной части о возгорании (пожаре), а также вопросы использования средств для обеспечения личной и коллективной безопасности. Закрепление практических навыков владения средствами пожаротушения и действия в ситуации пожара отрабатываются моделированием ситуаций возгорания, практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

Инструкция по проведению вводного инструктажа по пожарной безопасности

Для определения формы, объема и методов проведения вводного противопожарного инструктажа приказом руководства организации должна быть утверждена соответствующая инструкция по проведению вводного инструктажа.

Руководствуясь этим документом, должностное лицо, ответственное за обучение пожарной безопасности сможет эффективно и в соответствии с положениями руководящих документов организовать обучение сотрудников.

Составление инструкции позволит эффективно руководить процессом обучения пожарной безопасности работников предприятия.

Форма инструкции по вводному инструктажу должна подразумевать включение в документ следующих сведений:

1. Наименование организации;

2. Номер и дата приказа руководителя об утверждении инструкции;

3. Срок действия инструкции;

4. инструкции. Инструкция должна быть составлена с учетом основных вопросов, раскрывающихся в ходе обучения на вводном инструктаже (см. Приложение 2 к п. 14 Норм пожарной безопасности) и Программы обучения. В ней должны быть учтены:

  • основные принципы обеспечения безопасности с учетом специфики предприятия и пожароопасности производства;
  • методы профилактики пожароопасных ситуаций;
  • способы ликвидации возгораний и пожаров;
  • маршруты эвакуации;
  • действия работников в случае возгорания;
  • методы первой помощи пострадавшим при пожаре;
  • взаимодействие с пожарными

5. Подпись руководителя и печать организации.

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности составляется с учетом вопросов, обязательных для изучения в ходе вводного инструктажа (Приложение 2 к п.

14 Норм пожарной безопасности), особенностей компании с точки зрения организации противопожарного режима и в соответствии с требованиями инструкций, стандартов, правил и норм по пожарной безопасности.

В программе, кроме основных вопросов, изучаемых в ходе вводного инструктажа, учитывается особенность противопожарного режима в данной организации, время, требуемое для изучения каждого вопроса и форма отработки практических навыков.

Организация первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

Круг лиц, с которыми проводится первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте, не отличается от круга лиц, с которыми проводится вводный инструктаж, за тремя следующими исключениями. Первичный инструктаж проводится так же:

  1. с работниками, переводимыми в рамках предприятия из одного подразделения в другое;
  2. с работниками, выполняющими новую для них работу;
  3. со специалистами, выполняющими строительно-монтажные и иные строительные работы на территории организации.

Первичный инструктаж проводится после вводного инструктажа индивидуально с каждым вновь принятым на работу сотрудником.

Вопросы, которые должны рассматриваться при проведении первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте, так же освещены в Приложении 2 к п. 14 Норм пожарной безопасности. При проведении первичного инструктажа работники должны получить следующие знания:

  • о способах сообщения при пожаре;
  • о местах расположения на территории предприятия средств первичного пожаротушения, гидрантов, мест хранения воды и песка и маршрутов эвакуации при пожаре;
  • о пожароопасности технологического процесса, применяемого в организации, о пожароопасных свойствах используемого сырья и материалов и об условиях возникновения пожара применительно к данному процессу производства;
  • о видах огнетушителей, используемых в организации, о способах их применения;
  • о поведении работников при пожаре и эвакуации;
  • о требованиях при тушении электроустановок;
  • о мерах обеспечения личной и коллективной безопасности при пожаре и о способах первичной помощи пострадавшим.

Все изучаемые вопросы во время первичного инструктажа должны закрепляться практической отработкой навыков и действий.

Периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности

Повторный инструктаж, согласно п. 22 Норм пожарной безопасности проводится не реже раза в год со всеми работниками предприятия независимо от должности, квалификации, образования и стажа работы.

Если работники выполняют свои обязанности на пожароопасном производстве, повторный противопожарный инструктаж с ними проводится не реже одного раза в полугодие. Цель проведения повторного инструктажа – закрепление знаний и практических навыков работников в вопросах пожарной безопасности.

Отдельной программы для проведения повторного инструктажа не предусмотрено ввиду того, что при повторном инструктаже рассматриваются те же вопросы, что и при первичном инструктаже по пожарной безопасности.

Проведение внепланового и целевого противопожарного инструктажа

Говоря о том, как проводится инструктаж по пожарной безопасности, следует отметить, что в определенных случаях необходимо проведение внепланового и целевого инструктажа по пожарной безопасности. Нормы пожарной безопасности (п. 26) определяют следующие случаи, при которых подразумевается обязательное проведение внепланового инструктажа:

  1. Когда изменяются старые или вводятся в действие новые правила, нормы, инструкции и требования по пожарной безопасности;
  2. Когда происходят изменения в технологическом процессе или в используемом сырье, которые приводят к изменению противопожарного состояния организации;
  3. Когда работники предприятия нарушают требования пожарной безопасности, в результате чего мог случиться или случается пожар;
  4. По требованию органов государственного пожарного надзора, если при проверке они обнаруживают недостаточный уровень знания пожарной безопасности работников или когда недостаточные знания работников обнаруживаются внутри предприятия;
  5. При перерывах в работе более 30 или 60 дней, в зависимости от работ с повышенными требованиями к пожарной безопасности;
  6. Если поступает информация о том, что на подобных предприятиях произошла авария или пожар.

Ввиду того, что ситуации, диктующие необходимость проведения внепланового инструктажа, сильно отличаются, руководитель определяет объем и содержание инструктажа в зависимости от необходимости.

Целевой противопожарный инструктаж проводится в случаях, определенных в п. 28 Норм:

  • При проведении временных разовых работ, характеризующихся повышенной пожароопасностью. Это могут быть, например, сварочные и огневые работы;
  • При производстве работ с оформлением наряд-допуска, например, если на пожароопасном и взрывоопасном производстве необходимо провести огневые работы;
  • При ликвидации последствий пожаров и аварий;
  • При организации мероприятий с большим количеством участников, относящихся к категории обучающихся, и при производстве экскурсий на предприятии.

Периодичность проведения целевого инструктажа зависит от мероприятий, проводящихся на предприятии и не установлена законом.

Безоговорочное выполнение руководством предприятия Норм пожарной безопасности способно гарантированно уберечь предприятие от потерь при пожарах ввиду заведомой подготовленности работников к действиям в чрезвычайных ситуациях.

Также выполнение на предприятии норм законодательства в области пожаробезопасности способно создать условия, при которых административное наказание в виде штрафа за нарушение норм пожарной безопасности согласно ст. 20.4 КоАП РФ будет неприменимо к руководству предприятия и к самой организации.

Источник: http://www.PapaJurist.ru/pozharnaya-bezopasnost/kak-provoditsya-instruktazh-po-pozharnoy-bezopasnosti/

Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих.

Это требование ППР-2012, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и ФЗ-69 «О пожарной безопасности» (в редакции от 29.07.17).

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести Приказ МЧС № 645 в редакции 2010 года об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т. е. везде, где работают граждане России.

В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т. ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

 Про наряд-допуска подробно можете прочитать  в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

  • Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
  • Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
  • Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами, рукавами ящиков ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
  • Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях. Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Нормами четко установлены только сроки проведения повторного инструктажа, предназначенного как для проверки знаний, умений действовать в случае возникновения пожара, так и для ознакомления работников с новой информацией в сфере ПБ:

  • Раз в год.
  • Дважды за тот же период, если предприятие относится к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Остальные сроки устанавливается как из практических соображений/здравого смысла, так и одновременно с предусмотренным нормами/правилами периодом прохождения инструктажей по ТБ, который чаще всего организуют/проводят те же должностные лица – инженеры по ТБ/ПБ предприятия:

  • Вводный – однократно чаще всего группой в течение месяца после заключения трудового соглашения/договора в установленные дни, в т. ч. для командированных, работников сторонних организаций, практикантов из учебных заведений, сезонных работников.
  • Первичный, называемый также инструктажем на рабочем месте – перед началом работы, чаще всего индивидуально, но при бригадном/сменном образе работы в одном помещении (участке, цехе, складе) – групповым методом. Первичный инструктаж проводят на основании программы, разработанной с учетом специфики данного предприятия, утвержденной руководителем структурного подразделения.
  • Внеплановый. В связи с наступлением определенных событий/обстоятельств, требующих информирования сотрудников – о происшедших пожарах, выявленных в ходе проверки инспектором ГПН нарушениях противопожарного режима, а также для работников с длительным отсутствием на предприятии по болезни или другим обстоятельствам.
  • Целевой – перед выполнением временных, в т. ч. аварийных, пожароопасных работ, а также если на предприятии планируются массовые мероприятия, где будет больше 50 участников.

Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности

Обязательная запись о выполнении любого вида инструктажа в журнале учета их проведения по форме прил.

1 Приказа МЧС № 645 с обязательными подписями должностного лица, проводившего обучение и тех, с кем проводятся такие занятия – вещественное подтверждение этого важного мероприятия, довольно часто проверяемого инспектором ГПН в ходе планового/внепланового посещения предприятия/организации.

Хотя, само по себе непроведение противопожарных инструктажей, равно как и отсутствие журнала, подтверждающего обратное, не является грубым нарушением правил ПБ, караемым согласно ст. 20.

4 КоАП РФ на десятки тысяч рублей для должностных лиц/предпринимателей, на сотни – для юридических лиц: но сразу наводит на мысль, что с организацией обеспечения ПБ на предприятии дела обстоят, мягко говоря, неважно.

А значит практически наверняка будут затребованы и другие документы, касающиеся, например, расчета необходимого количества огнетушителей, договорных отношений с организациями, обслуживающими установки/системы АПС, АУПТ, СОУЭ и многое другое. Далеко не факт, что ответы на эти вопросы не послужат основанием для привлечения к административной ответственности.

Поэтому стоит обратить внимание на противопожарные мероприятия, по сути, не требующие материальных затрат; назначить лиц, ответственных за ПБ, в т. ч. за инструктажи, организовать их регулярное проведение с отражением в журнале учета, что в случае серьезного ЧП может сыграть для собственника/руководства предприятия/организации весьма важную роль.

Вам также может быть интересно:

Источник: https://fireman.club/statyi-polzovateley/instruktazhi-po-pozharnoy-bezopasnosti-vidyi-i-sroki-provedeniya/

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности. Журнал инструктажа по пожарной безопасности

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Сегодня во всех организациях, независимо от их форм собственности, приказом ответственного должностного лица устанавливаются сроки, порядок и периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности. О том, как, в каком виде и в какое время проводится данный инструктаж, мы расскажем в нашей публикации.

Краткие сведения о противопожарном инструктаже

Противопожарное инструктирование – информирование сотрудников предприятия об основных правилах и установленных нормах пожарной безопасности на производстве. Оно может включать в себя детальное или поверхностное изучение соответствующего оборудования и средств, технологических процессов, а также действий, используемых в случае возгорания.

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности, а также сама разновидность подачи информации устанавливается руководством предприятия.

К примеру, на большинстве заводов и промышленных объектах подобное донесение сведений до сотрудников организации выполняется не реже одного раза в год, а то и раз в полгода.

Время, отводимое для инструктирования работников компании или предприятия, не должно занимать меньше часа.

Правила проведения

Инструктаж, как правило, осуществляется по определенной программе, которая разрабатывается сотрудниками отдела труда. При составлении данной программы учитываются не только правила и стандарты проведения инструктажа, но и тонкости производственного процесса на конкретном предприятии. Причем этот план обязан быть утвержден руководством подразделения ГПС и директором организации.

Кроме того, руководством завода или любого другого предприятия назначаются ответственные за донесение соответствующей информации до коллектива. Все подробности проведения инструктажа обычно описываются в приказе по предприятию. Как определяется периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности в зависимости от вида работ и инструктирования сотрудников, мы расскажем дальше.

Какие основные вопросы описаны в плане?

Среди основных вопросов, описанных в плане по инструктажу, можно выделить следующие:

  • актуальные документы, правовые и нормативные акты по правилам пожарной безопасности;
  • инструкции по пожарной безопасности;
  • правила работы с объектами и оборудованием с повышенным уровнем опасности;
  • меры предупреждения и причины возникновения пожаров;
  • обучение оказанию первой помощи;
  • практические советы по выполнению пошаговой инструкции при возникновении возгорания (использование телефона, пожарной лестницы, правила эвакуации сотрудников предприятия в случае пожара) и т. д.

Вот так и проводится инструктаж по пожарной безопасности. Сроки повторного его проведения оговариваются заранее.

Действия ответственных лиц при возникновении пожара

В случае возникновения пожара ответственные лица обязаны действовать согласно инструкции. Прежде всего, им необходимо позвонить в соответствующую пожарную службу и сообщить о возгорании.

Затем следует организовать эвакуацию сотрудников предприятия (в соответствии с установленными планами), спасти всю ценную документацию и ожидать приезда пожарной команды.

К слову сказать, на любом предприятии рекомендуется проводить дни пожарной безопасности, во время которых можно инструктировать людей по правилам эвакуации. Делать это можно не реже двух раз в год.

В какой форме проводится информирование рабочего коллектива?

Программа инструктажа по пожарной безопасности должна не только содержать информацию о частоте, сроках и времени своего проведения, но и описывать предполагаемую форму, используемую для передачи данных сотрудникам компании. Итак, по времени и характеру проведения инструктирование по правилам пожарной безопасности можно разделить на:

  • вводное и внеплановое;
  • первичное (проводится непосредственно на рабочих местах сотрудников) и повторное;
  • целевое и выездное (выполняется за пределами рабочего места, например, в арендованном конференц-зале).

Частота или периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности напрямую зависит от утвержденного дирекцией организации плана.

Кто проводит инструктаж на производстве?

В зависимости от разновидности инструктажа его проводят самые разные ответственные лица. Например, вводный предполагает донесение информации сотрудникам предприятия лицом, ответственным за пожарную безопасность на фабрике, заводе и прочих компаниях. Притом этот вид инструктажа проходят, как правило, только принятые на работу сотрудники.

Где проводится первичное инструктирование?

Первичный инструктаж по пожарной безопасности проводится ответственными лицами непосредственно в структурных подразделениях. Это означает, что узнать о правилах безопасности сотрудник может прямо на своем рабочем месте. Получить сведения о пожарной безопасности при этом могут следующие лица:

  • переведенные из одного цеха в другой (из одного подразделения в другое);
  • приехавшие по обмену опытом и командированные;
  • стажеры и практиканты;
  • сотрудники, в первый раз сталкивающиеся с данным видом работы на предприятии.

Повторное инструктирование сотрудников

Повторный инструктаж по пожарной безопасности – информирование сотрудников на предприятии, выполняемое с целью дальнейшего закрепления материала.

Осуществляется в структурном подразделении с периодичностью не чаще одного раза в полгода.

Причем для сотрудников, работающих со специализированным оборудованием повышенного уровня опасности, повторение тематического материала должно осуществляться не реже одного раза в квартал.

Внеплановое донесение информации по безопасности

Внеплановый инструктаж выполняется в том случае, если в существующую документацию по пожарной безопасности на предприятии были внесены определенные изменения. Например, были изменены нормативные или правовые акты, вышли новые меры и требования к пожарной безопасности в организациях. Также такое информирование осуществляется в следующих случаях:

  • при приобретении предприятием нового оборудования, с которым рабочие ранее не сталкивались;
  • при замене старого оборудования (модернизация, замена важных деталей);
  • по требованию ГПС;
  • в случае вынужденного производственного перерыва в трудовой деятельности на предприятии в течение года и более (например, при простое оборудования).

Такой инструктаж по пожарной безопасности (образец его вы найдете ниже) проводится как на рабочих местах сотрудников предприятия, так и предусмотрен их выезд в более комфортное помещение. Например, часто руководители организаций арендуют для своих подчиненных конференц-залы в гостиницах и центрах развития.

Целевой инструктаж выполняется ответственным лицом для тех сотрудников, которые прибыли на производство для оказания единоразовых услуг и выполнения работ. Такое донесение информации предполагает обязательное оформление наряда-допуска и проведение своеобразной экскурсии на производстве.

Кто должен проходить инструктаж?

К добровольному прохождению инструктажа приглашаются все сотрудники организации, независимо от занимаемой ими должности. В свою очередь, вид их информирования будет напрямую зависеть от цели и сроков их нахождения на предприятии, а также от других, сугубо индивидуальных нюансов. О том, как вести журнал инструктажа по пожарной безопасности, мы расскажем далее.

Что представляет собой журнал для фиксации записей?

Все сведения о проведении инструктажа заносятся в особый журнал. Если говорить о требованиях ГПС к подобным документам, то журналы инструктажа должны:

  • быть прошнурованными и прошитыми;
  • содержать печать предприятия и пройти регистрацию в отделе труда;
  • быть подписанными (с учетом титульного листа);
  • быть пронумерованными;
  • содержать актуальные записи о текущих и предстоящих видах инструктажей.

Инструктаж по пожарной безопасности: образец

Как же все правильно оформить? Журнал инструктажа по пожарной безопасности, как правило, содержит следующие пункты и графы:

  • порядковый номер;
  • дату инструктирования;
  • Ф.И.О и дату рождения инструктируемого лица;
  • должность и профессию сотрудника предприятия (распространяется исключительно на инструктируемых людей);
  • разновидность инструктажа;
  • причину проведения (при внеплановых видах информирования);
  • инициалы и фамилию, должность инструктируемого лица;
  • подписи инструктора и лица, прослушавшего инструктаж.

В журнале также может упоминаться о количестве отработанных дней для студентов и практикантов, которые прошли инструктаж и работают на предприятии.

Проверить знания в области правил пожарной безопасности можно, устроив своеобразное тестирование или экзамен.

Источник: http://fb.ru/article/218608/periodichnost-provedeniya-instruktajey-po-pojarnoy-bezopasnosti-jurnal-instruktaja-po-pojarnoy-bezopasnosti

Когда следует проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочих местах

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

В соответствии с положениями действующих нормативов руководители предприятий обязаны проверять, знают ли их работники правила поведения при пожаре.

Необходимо также проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте.

При этом особый интерес представляют требования, предъявляемые к порядку проведения и содержанию такого инструктирования, организуемого применительно к отдельным видам огнеопасных работ.

Законодательная база и содержание

Согласно статье 225 ТКРФ и постановлениям правительства, все лица, участвующие в трудовой деятельности (включая руководителей подразделений), должны периодически проходить инструктаж по противопожарной безопасности. Указанное мероприятие проводится с целью исключения возможных инцидентов на огнеопасных производствах, способных привести к пожару с последующими непредсказуемыми последствиями.

Организация инструктажа на рабочем месте является частью работ, осуществляемых на предприятии в рамках охранно-трудовой деятельности в каждом из его подразделений (статья 25 Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 года). При его проведении затрагиваются следующие важные вопросы, касающиеся пожарной безопасности на рабочем месте:

  • как правильно перемещаться по территории предприятия и производственным помещениям с учётом имеющихся на них эвакуационных путей и реагировать на сигналы аварийного оповещения о пожарной опасности;
  • какие пожароопасные факторы присутствуют в задействованных на данном производстве технологических цепочках;
  • ознакомление с конкретными мерами предупреждающего характера, направленными на исключение опасности пожара или случайного возгорания;
  • знакомство с перечнем правил по использованию открытого огня для конкретного вида операций на рабочем месте (при сварке, резке, плавке металлов, а также при обогреве помещений и подобных им процедурах);
  • порядок оповещения о пожарной опасности и пользования специальными средствами пожаротушения;
  • предварительное обучение методам безопасной работы и ознакомление с основными приёмами оказания срочной медицинской помощи при пожаре.

Вся эта информация должна быть доведена до каждого инструктируемого индивидуально, что подтверждается его личной подписью в соответствующем документе (в специальном журнале).

Формы ознакомления с правилами

В зависимости от своего содержания и времени проведения противопожарный инструктаж может выполняться в следующих формах:

  • вводное (или начальное) собеседование по основам противопожарной безопасности, проводимое с поступающими на работу сотрудниками;
  • первичный инструктаж, организуемый для лиц, переводимых на новую должность;
  • повторное ознакомление с правилами безопасного обращения с огнём (проводится не реже одного раза в полгода);
  • внеплановый инструктаж, необходимость которого вызвана изменениями в противопожарном режиме работы предприятия или же значительными перерывами в деятельности сотрудника;
  • целевой инструктаж, устраиваемый перед конкретными видами «огневых» работ.

Периодичность проведения собеседований по пожарной безопасности определяется согласно их назначению. Не следует подходить к вопросы инструктажа на рабочем месте формально, поскольку от знаний по пожарной безопасности зависит жизнь.

Срок проведения

В соответствии с требованиями действующих положений, касающихся защиты труда на производстве, вводная и первичная формы инструктажа проводятся работодателем в момент поступления сотрудника на службу.

При подготовке противопожарных инструктажей используются заранее утверждённые руководством предприятия программы.

Повторное собеседование, как правило, организуется не позднее, чем через полгода после первичного собеседования (при этом учитываются не только его точные сроки, но и содержание). Для производств, связанных с взрывоопасными веществами, этот срок назначается из расчёта один раз в три месяца.

В отличие от этих двух форм при внеплановом и целевом инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте обходятся без специальной программы, поскольку дата их проведения и содержание определяются конкретными производственными целями.

Отметим также, что независимо от формы собеседования ответственность за его проведение возлагается на сотрудника подразделения по охране труда, назначаемого приказом руководителя предприятия.

Особенности каждой из форм

Каждая из форм инструктажа по пожарной безопасности имеет свои особенности. Они связаны с временем проведения и включением сотрудника в рабочий процесс.

Первичный (вводный)

В основе проведения первичного инструктажа на рабочем месте лежит инструкция по пожарной безопасности, составленная соответствующей службой предприятия.

Его программа (содержание) должна отражать специфику работы предприятия с учётом факторов, принимаемых во внимание при оценке огнеопасности проводимых на его территории работ. Помимо этого, при собеседовании до сведения поступающих на работу доводится перечень сотрудников, ответственных за соблюдение безопасности на данном предприятии.

Особое внимание при проведении этого вида инструктирования уделяется специфике режима противопожарной безопасности и факторам, влияющим на возникновение огнеопасных ситуаций.

Нередко инструктирующее лицо ссылается на примеры несоблюдения правил техники безопасности в части огнезащиты и подробно описывает их последствия.

Помимо всего перечисленного при проведении первичного инструктажа сотруднику предлагается ознакомиться с перечнем местных нормативных документов, определяющих противопожарные нормы в данном подразделении.

Повторное инструктирование

Повторная или внеплановая проверка знаний по пожарной безопасности проводится в тех случаях, когда сотрудник не работал по своей профессии более 60-ти дней.

Для рабочих профессий, связанных с выполнением операций повышенной опасности этот срок сокращается до 30-ти дней.

Внеплановое инструктирование работников обязательно и в ситуациях, связанных с изменением рода деятельности организации или предприятия, сопровождающегося сменой его противопожарного режима.

В связи с обновлёнными рабочими условиями обязательную проверку знаний должны проходить все сотрудники этого подразделения (включая руководящий состав).

Охрана труда

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Обеспечение пожарной безопасности наряду с охраной труда должно быть на высоком уровне. Так как около 60 % пожаров на промышленных предприятиях являются следствием неосторожности или беспечности работающих. Чаще всего к пожару приводит:

– курение в запрещенных местах;

– нарушение правил пожарной безопасности при проведении огневых работ (электрогазосварочных, бензорезных и др.);

– разжигание костров и варка битума вблизи сгораемых строений;

– шлак, небрежно выброшенный из топки котлов;

– применение факелов и паяльных ламп для разогревания замерзших труб и т.п.

С подобными причинами пожаров можно бороться путем активной разъяснительной работы и установления жесткого противопожарного режима.

Противопожарные инструктажи по характеру и времени проведения подразделяют на:

– вводный;

– первичный на рабочем месте;

– повторный;

– внеплановый;

– целевой.

Руководитель предприятия издает приказ, в котором указываются лица, проводящие противопожарный инструктаж или пожарно-технический минимум, определяются время и место его проведения, порядок учета обученных рабочих и служащих, а также другие вопросы, связанные с организацией противопожарного инструктажа.

Вводный противопожарный инструктаж.

Проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж на предприятии осуществляет инженер по пожарной профилактике, охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.

Знание рабочими и служащими требований норм и правил пожарной безопасности, их участие в осуществлении противопожарных мероприятий – один из основополагающих факторов в предупреждении и ликвидации пожаров на производстве.

В связи с этим на каждом предприятии все работающие должны иметь четкое представление о пожарной опасности производства, основных технологических процессах и используемых взрывопожароопасных веществах и материалах, а также правилах пожарной безопасности.

Вводный противопожарный инструктаж с рабочими и служащими должен быть кратким и четким и включать ознакомление инструктируемых с:

– действующими на объекте противопожарными правилами и инструкциями;

– производственными участками и местами, наиболее опасными в пожарном отношении;

– установленным противопожарным режимом;

– возможными причинами возникновения пожаров и мерами их предупреждения;

– практическими действиями в случае возникновения пожара (применение первичных средств пожаротушения и специальных установок пожаротушения, вызов пожарной аварийно-спасательной службы и добровольной пожарной дружины, отключение вентиляции и электроустановок, порядок эвакуации материальных ценностей).

Проведение инструктажа должно сопровождаться показом средств пожаротушения и пожарной связи.

Для этого рекомендуется в кабинете охраны труда или другом месте оборудовать специальное учебное место с набором наглядных пособий, учебных щитов с образцами средств пожаротушения и пожарной связи, имеющихся в цехах, мастерских, складах и на территории предприятия.

Здесь же должны быть объектовые приказы о мерах пожарной безопасности, инструкции, плакаты, фотоснимки, учебные экспонаты электрооборудования, макеты отдельных пожароопасных производственных установок, образцы огнеопасных растворителей, лаков, красок, готовой продукции или сырья, обращение с которыми требует особой осторожности.

Инструктаж с рабочими и служащими проводят в форме групповой или индивидуальной беседы.

Инструктирующий кратко рассказывает о характере производства, о цехах и установках с повышенной пожарной опасностью, знакомит присутствующих со средствами пожаротушения и действиями в случае возникновения пожара, затем показывает приемы тушения пожаров с использованием средств пожаротушения.

Желательно рассказать о наиболее характерных пожарах, имевших место на объекте, мерах их предупреждения, довести до сведения рабочих приказы руководителя предприятия по вопросам пожарной безопасности, порядок проведения огневых и других пожароопасных работ, соблюдения режима курения, существующий на предприятии порядок оповещения людей о пожаре. Следует рассказать о действиях обслуживающего персонала при возникновении пожара (порядок вызова пожарной аварийно-спасательной службы, эвакуации людей, материальных ценностей и т.п.). При этом необходимо использовать учебные экспонаты, фотоснимки, плакаты, альбомы, схемы.

О проведении вводного противопожарного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу.

Первичный противопожарный инструктаж.

До начала производственной деятельности первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте проводят:

– со всеми вновь принятыми на предприятие, а также переводимыми из одного подразделения в другое;

– с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

– со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

– co студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, на участках.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.

Примерный перечень основных вопросов первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте:

краткая характеристика пожарной опасности агрегатов, оборудования, веществ и материалов, обращающихся в производстве;

возможные причины возникновения пожара и меры по их предупреждению;

правила (инструкции) пожарной безопасности, установленные для работников данного помещения, участка или сооружения;

требования путей эвакуации;

виды и функции существующих систем противопожарной защиты (пожарной сигнализации и автоматического пожаротушения);

обязанности персонала при возникновении пожара;

средства связи и место нахождения ближайшего телефона;

порядок вызова пожарной аварийно-спасательной службы, оповещения людей, проведения эвакуации;

способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения и сигнализации, места их расположения.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом имеющихся в подразделении средств пожаротушения и отработкой действий в случае возникновения пожара. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и действий на случай возникновения пожара.

Повторный противопожарный инструктаж.

Данный вид инструктажа проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного пожарного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до одного года) срок проведения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый противопожарный инструктаж.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводят:

– при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по пожарной безопасности, а также изменений к ним;

– при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на пожарную безопасность;

– при нарушениях работающими и учащимися требований правил пожарной безопасности, которые могут привести или привели к аварии, взрыву или пожару;

– по требованию органов государственного пожарного надзора;

– при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования пожарной безопасности, – более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой противопожарный инструктаж.

При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии проводят целевой противопожарный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения).

Противопожарный инструктаж на рабочем месте завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков пользования первичными средствами пожаротушения. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

Источник: http://oxpana-tryda.ru/stati-po-oxrane-truda/kak-provodit-protivopozharnyj-instruktazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.