Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

Содержание
  1. Перечень льготных профессий. Список профессий на льготную пенсию
  2. Списки
  3. Разница списков
  4. Список 1
  5. Список 2
  6. Досрочный выход на пенсию
  7. Где оформить досрочную пенсию
  8. Отказ в назначении льготных пособий
  9. Право на льготную пенсию
  10. Льготная пенсия для северян и граждан других профессий
  11. Как заполнять перечень льготных профессий
  12. Программный комплекс «Перечень льготных профессий»
  13. Программа Inf_W.exe
  14. Перечень льготных профессий предприятия
  15. Проект перечня олимпиад школьников на 2014 — 2015 учебный год
  16. Перечень льготных профессий
  17. Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)
  18. Полный перечень льготных профессий
  19. Нормативные акты
  20. Перечень льготных профессий с вредными условиями труда
  21. Особенности и отличия списка №1 и №2
  22. Список №1 – особо опасные
  23. Какие льготы доступны
  24. Список №2 – вредные и тяжелые
  25. Где отражается класс вредности профессии
  26. Список профессий на льготную (досрочную) пенсию – кому положена, список должностей
  27. Что это такое
  28. Кому положена
  29. Список льготных профессий для досрочной пенсии
  30. Кто имеет право
  31. Куда обращаться
  32. Перечень работ, дающих право на льготный выход
  33. Часто задаваемые вопросы
  34. Имеет ли право на выход работник типографии (печатник)?
  35. Является ли профессия радиомонтажницы льготной для льготной пенсии?
  36. Кому назначается в нефтяной отрасли?
  37. Льготные профессии из списков № 1 и № 2
  38. Общая информация о списках
  39. Что такое список 1
  40. О списке 2
  41. О профессиях, связанных с вредными условиями

Перечень льготных профессий. Список профессий на льготную пенсию

Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

Законодательством предусмотрен возраст, при котором стандартно все женщины 55 лет и мужчины 60 лет отправляются на заслуженный отдых.

Однако из этого правила есть исключение, которое представляют собой перечень льготных профессий. Они характеризуются повышенной сложностью и опасностью работы.

В качестве компенсации за наносимый вред здоровью государство предоставляет возможность досрочно уйти на пенсию.

Перечень льготных профессий определяется вредным воздействием условий труда на здоровье сотрудников. Некоторые специальности были включены в перечень еще в прошлом веке, но с появлением новых технологий и новых обязанностей, перечень расширили.

Списки

В 1991 году был утвержден список профессий на льготную пенсию. Для удобства, его разделили на две части. В перечни были включены все вредные и опасные для здоровья специальности. Эти списки помогают определить, какую компенсацию должен получать гражданин, а также какие дополнительные льготы ему необходимо предоставить.

Отдельные категории граждан, представленных в этих списках, могут рассчитывать на дополнительные блага в виде:

  • сокращенной рабочей недели;
  • увеличенный оклад;
  • бесплатные путевки в различные санатории;
  • длительный ежегодный отпуск;
  • досрочный выход на пенсию.

Перечень льгот предоставляется федеральными нормативами. По статистике порядка 40% специалистов заняты на производстве с вредными факторами. Чтобы как-то возместить наносимый трудовой деятельностью урон здоровью, правительством предусматривается перечень льготных профессий, разделенный на два вида списков.

Разница списков

Представленный правительством классификатор профессий представляет собой документ, в котором отображается перечень вредных профессий. Периодически списки обновляются и дополняются новыми специальностями.

Разница их заключается в степени тяжести труда. В первом перечне указаны специальности, которые Министерство Труда считает особо опасными. Во втором списке отображены все профессии с отрицательным влиянием на здоровье, но не относящиеся к особо опасным. Исходя из этого, больше всего льгот получат люди с профессиями из первого списка. .

Список 1

В единый перечень льготных профессий (последняя версия) занесены все специальности общего направления деятельности. В первый список входят:

  • подземные виды работ;
  • горные виды работ;
  • все профессии металлургии;
  • нефтяная промышленность;
  • добыча и переработка газа;
  • химическая промышленность;
  • нефтехимия;
  • сотрудники АЗС;
  • сотрудники флота;
  • профессии, связанные с разработкой радиотехники и электроприборов;
  • сотрудники, занятые на производстве медпрепаратов.

Также в этот список входят все специальности, связанные с добычей и переработкой руды.

Список 2

Во второй перечень льготных профессий включены:

  • сотрудники здравоохранения;
  • профессии, связанные с переработкой металлов, угля;
  • работники пищевой промышленности;
  • сотрудники железнодорожных путей.

К списку 2 также относятся специалисты социального обеспечения и некоторых других профессий.

Досрочный выход на пенсию

Первый и второй перечень льготных профессий позволяет досрочно уйти на пенсию. Эти списки учитывают тяжелый труд человека, опасность работы. Утвержденный правительством РФ закон предусматривает досрочный отдых, либо возможность смены деятельности на более легкую и безопасную. В последнем случае льготы и выплата ежемесячной пенсии сохраняются.

Условия выхода на заслуженный отдых отображает новая программа. Перечень льготных профессий предусматривает определение условий, которые должны быть выполнены для досрочного выхода на отдых.

Мужчины, чья деятельность попадает в первый список профессий на льготную пенсию, должны иметь стаж не менее десяти лет на вредных работах.

Согласно второму списку для мужчин обязателен стаж на два с половиной года дольше. После этого каждый получает возможность заранее выйти на льготную пенсию.

Женщины, занятые на работах из первого списка, должны иметь стаж не менее семи с половиной лет, а по второму – не менее десяти.

https://www.youtube.com/watch?v=0bapUlnLA90

Пенсионное обеспечение назначается мужчинам, попадающим в первый перечень профессий на льготную пенсию, если их общая трудовая деятельность составляет 20 лет, из которых половину они были заняты опасными работами.

При соблюдении этого критерия пенсию могут назначить уже в 50 лет. Женщины могут подавать документы на начисление пособий при общем стаже 15 лет, из которых половину срока они проработали в условиях, опасных для здоровья.

Возраст женщин при этом должен быть не меньше 45 лет.

Выходить на заслуженный отдых люди из второго списка могут при общем стаже работ 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин). Возраст мужчин при этом должен составлять 55 лет, а женщин – 50 лет.

Бывает так, что человек не смог доработать до пенсии на опасном производстве. Такие ситуации учел пенсионный фонд. Перечень льготных профессий предусматривает возможность выхода на досрочный отдых даже при недостатке стажа. Разумеется, это может повлиять на размер пенсии.

Где оформить досрочную пенсию

При попадании в первый и второй список гражданин должен обратиться в пенсионный фонд (далее ПФ) с трудовой книжкой.

На основании предоставленных в ней сведений сотрудники ПФ решают, предоставить льготную пенсию или нет.

Если в трудовой книжке есть неточности, ошибки или нечетко прописанные сведения, то требуется предоставить дополнительную документацию, подтверждающую стаж. К ней относятся:

  • карточка формы т54;
  • табельный лист учета рабочего времени;
  • карточка учета с отдела кадров.

Помимо этого, в ПФ подаются следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
  • Заявление о назначении пенсии.

После принятия заявления сотрудники ПФ делают запрос для получения подтверждения, что профессия, на которой трудился гражданин, входит в классификатор профессий на льготную пенсию. В редких случаях будущего пенсионера просят предоставить медсправку, в которой указано, что трудовая деятельность привела к инвалидности.

Отказ в назначении льготных пособий

После рассмотрения документов, специалисты ПФ могут принять отрицательное решение в назначении льготной пенсии, обосновав отказ. Причинами отрицательного ответа могут быть:

  1. Неподтвержденный факт трудовой деятельности гражданина на указанном предприятии.
  2. В законодательных списках не указана профессия, на которой трудился гражданин.
  3. Отсутствие доказательств трудового стажа.

При несогласии с отказом каждый гражданин после его получения вправе обратиться в суд для обжалования решения ПФ.

Право на льготную пенсию

Каждый гражданин, работающий на предприятии, где условия труда опасны для здоровья, должен помнить о «подводных камнях», которые его ожидают при оформлении льготной пенсии. Первым, кто делает ошибки в документации и ее ведении, – это работодатель.

Зачастую в трудовых договорах не указывается опасность для жизни и здоровья персонала, из-за чего он лишается прав на дополнительные пособия по вредности, а также возможности досрочного выхода на пенсию.

Чтобы этого не происходило, следует внимательно читать условия трудового соглашения. Также необходимо:

  1. Постоянно следить за персонифицированным учетом своей трудовой деятельности. При желании, любой сотрудник имеет право запросить выписку с указанным стажем вредных работ.
  2. Следить за своевременными отчислениями в ПФ.

Также необходимо контролировать заполнение трудовой книжки, чтобы в ней не было ошибок, лишних знаков. Она должна быть заполнена четко и без единой помарки.

Льготная пенсия для северян и граждан других профессий

Программа-перечень льготных профессий предполагает особую категорию специалистов. В нее попадают граждане, работающие на севере. Для назначения льготной пенсии там необходимо проработать не менее 15 лет (для крайнего севера) и 20 лет для МПКС. Для женщин предусмотрен общий трудовой стаж не менее 20 лет, а для мужчин – не менее 25 лет.

В законодательстве РФ существуют и малые списки профессий, благодаря которым люди могут рассчитывать на льготное пособие за выслугу лет. В них указаны отдельные специальности, такие как геологи, водители автобусов и другого пассажирского транспорта.

При работе в разных сферах деятельности и на различных вредных специальностях можно получить льготную пенсию, суммировав стаж и выбрав тот вариант, который больше устроит по сумме выплат. Окончательное решение должен принимать сам гражданин, подавший заявление на льготную пенсию.

К примеру, при горнодобывающей занятости на протяжении десяти лет, человек может иметь стаж в пять лет на КС. Северная пенсия выше, чем у горного рабочего, поэтому при расчете следует брать ее. Выходить на пенсию таким людям можно в 50 лет.

Источник: http://fb.ru/article/304583/perechen-lgotnyih-professiy-spisok-professiy-na-lgotnuyu-pensiyu

Как заполнять перечень льготных профессий

Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

3.5.6 от 23.01.2015 – Программы набивалки

Перечень ЛП — приложение, полное название которого звучит как перечень льготных профессий, служит для подготовки этих самых перечней для дальнейшей их передачи в ПФР.

Данный вид документов ни как не регламентирован законодательно, а является лишь требованием Пенсионного фонда. Но сдать отчетность, если у вас на предприятии задействованы профессии и должности которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение, не удастся.

Перед началом использование приложения вам предлагается заполнить перечень с помощью мастера заполнения, вы можете отказаться и продолжить работу в основном окне.

Так же вам предоставляется возможность загрузить в приложение уже готовый перечень, загрузить поименный список из файла ИС или из подготовленного перечня ЛП.

Возможности программы:

-создание и корректировка Перечня рабочих мест, профессий (должностей), занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовых пенсий

-выгрузка и загрузка сформированного в формате xml файла Перечня

-печать Перечня в виде формы установленного образца

-печать поименного списка в виде формы установленного образца

-получение статистики с выводом на экран и принтер

-формирование списка лиц, выходящих на пенсию.

Изменения в новой версии:

— [ISLP-398] — Исправлена ошибка формирования отчёта по поименному списку

— [LGOT-972] — В выпадающий список вариантов профессии для периода работы добавлен вариант без указания класса УТ при условии, что для позиции в штатном расписании проставлен один или несколько классов УТ

— [LGOT-952] — Решена ошибка формирования отчета по поименному списку, при которой не объединялась численность по одинаковым профессиям

— [LGOT-973] — Реализован расчёт численности по штатному расписанию по поименному списку и сверка с ним введенного значения с выводом предупреждения в случае несоответствия

— [LGOT-965] — Восстановлена возможность ввода часов для льгот 28-ПД или 28-ПДРК

— [LGOT-969] — Переработан алгоритм автоматического проставления ДТ

— [LGOT-976] — Реализована возможность указывать адрес ЗЛ в поименном списке, печать поименного списка с заполненным адресом

— [LGOT-934] — Исправлена ошибка выгрузки часов для льготного основания РЕАКТИВН

— [LGOT-983] — Добавлены контекстно зависящие от указанных льготных оснований проверки заполнения фактически отработанного времени, алгоритмы проверок отражены в документации.

— Поддержка формата 1.17.

Внимание. Программа обновляется без изменения версии. При возникновении ошибок скачайте файл заново, возможно они уже исправлены. Ориентируйтесь на дату добавления.

Версия: 3.5.6 от 23.01.2015

Программный комплекс «Перечень льготных профессий»

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области сообщает страхователям, что отделением ПФР по Красноярскому краю, являющимся разработчиком программного средства Перечень льготных профессий, предназначенного для подготовки страхователями Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение, версией 3.5.6 от 23.01.15 внесены следующие доработки:

Перечень дополнений к версии ПС Перечень ЛП

Добавлена возможность указывать адрес по каждому застрахованному лицу в поименном списке. Адрес заполняется работодателем в произвольной (текстовой) форме.

В связи с данной доработкой был изменен формат файла на 1.17.

При заполненной адресной части, выводится соответствующая информация на печать.

Обращаем внимание, что в руководстве пользователя обновлена информация по правилам заполнения поименного списка (п. 1.7.2).

Правила заполнения составлены на основании Приложения 2 Методические рекомендации по проверке сочетаний видов стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденного распоряжением ПФР от 31.07.

2014 № 323р О проверке расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Скачать программный комплекс Перечень льготных профессий

Программа Inf_W.exe

Программа Inf_W.exe предназначена для использования в кредитных учреждениях, с которыми заключены соответствующие договора о доставке пенсий.

Программа формирует расчетные листки для пенсионеров, в целях информирования их о структуре и размерах сумм получаемых пенсий и других денежных выплат.

В установленные сроки формируется информация о проценте индексации, валоризации, других дополнительных социальных выплат. Инструкция общая внутри инсталляции.

Перечень льготных профессий предприятия

Описание: Программа предназначена для проверки сведений о застрахованных лицах, представляемых страхователями ( работодателями) на машинных носителях в Пенсионный фонд для системы

Перечень льготных профессий предприятия

Описание: программа предназначена для подготовки страхователем Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Программа предоставляет возможность: подготовки Перечня льготных   позиций штатного расписания подготовки поименного списка работников, занятых на льготных должностях печати Перечня и поименного списка выгрузки Перечня и поименного списка в файл формата XML загрузки Перечня и поименного списка из файла XML ( только для операционных систем Windows 2000 Server Pack 4. Windows XP,  Windows XP Server Pack 1, Windows XP Server Pack 2).

Изменения в схеме (версия формата 1.16)

Изменение класса УТ в блоке на текстовый

В блок добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочихМест

В блок добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочихМест

В блок добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочегоМеста

В блок добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочегоМеста

Последняя версия программы Перечнь ЛП

Проект перечня олимпиад школьников на 2014 — 2015 учебный год

Перечислены олимпиады школьников на текущий учебный год.

По сравнению с прошлогодним перечнем изменения не большие, а это означает, что информация по прошедшим олимпиадам. особенно в части образцов заданий, может оказаться полезной.

Главное отличие предстоящих олимпиад заключается в том, что им сразу присвоены уровни (раньше это делалось до 1 мая).

Это особенно важно для выпускников, так как от уровня олимпиады зависят льготы, которые вузы предоставляют победителям и призерам.

 Полезные советы. Теперь, Вы имеете возможность напрямую пообщаться с приемными комиссиями вузов и задать им интересующие Вас вопросы. Ответы будут размещены не только на сайте, но и поступят Вам лично на почту, которую Вы указали при регистрации. Причем, достаточно быстро.

 В разделе Итоги приема 2014  размещена подробная информация по приемной кампании 2014 года. Здесь же можно узнать об условиях предоставления общежития, количестве свободных мест, а также о минимальных баллах, которые требовалось набрать для его получения.

 В разделе Прием 2015 с помощью сервиса  Календарь абитуриента. можно узнать о наиболее важных датах, связанных с поступлением в вуз.

Олимпиады в подробностях — новая версия раздела Школьные олимпиады  с указанием их уровней, образцов заданий, критериев определения победителей и призеров.

В разделе Календарь абитуриента  заработал новый сервис Напомнить о событии с помощью которого абитуриенты имеют возможность автоматически получать напоминания о наиболее важных для них датах.

Источник:

Перечень льготных профессий

На сегодняшний день около 30 процентов трудящихся граждан РФ, уплачивающих страховые взносы в ПФРФ, имеют право на досрочный выход на пенсию. Перечень производств, профессий, работ, должностей и показателей опасности, дающих право на пенсионное обеспечение льготное, указан в так называемых списках 1 и 2.

С 2013 года для снижения нагрузки по финансированию дополнительных обязательств, для работодателей, которые имеют на своем предприятия рабочие места из списков 1, 2, малого списка, введен дополнительный тариф, который постепенно к 2015 году возрастет до 9 % по списку 1 и 6 % по списку 2 и малому списку.

Источник: http://novpedkolledg2.ru/bez-rubriki/kak-zapolnyat-perechen-lgotnyh-professij.html

Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

Существует реестр профессий, обладающий льготами по роду деятельности.  Оформлен законодательно в виде 2-х списков.

Основная цель создания списков – официальное обеспечение граждан, работающих с вредными факторами, гарантиями социального и материального характера на высшем уровне.При участии профсоюзов, можно получать все необходимые сведения: нюансы вычисления трудовой выслуги и определение порядка выплат.

Впервые перечень специальностей был утверждён в СССР в 1956 году. Задача создания заключается в определении тех работ, которые подразумевают воздействие опасных и вредных факторов на человека.

Среди последних выделяют несколько групп:

  • физические (температура, шум, воздействие излучения, влажность и т.д.);
  • биологические (микро-и макроорганизмы);
  • химические (канцерогенные, токсические, раздражающие и другие);
  • психофизиологические агенты (статический и динамический компонент, а также присутствие различных видов перенапряжения).

Под опасными факторами подразумевают возможные травмирующие агенты. К ним относятся:

  • подвижные механизмы;
  • ток;
  • высокая температура приборов и оборудования;
  • движущиеся устройства и механизмы;
  • отлетающие элементы оборудования и производимых материалов и т.д.

В результате люди, занятые трудом с влиянием одного из перечисленных вредных факторов (возможно комплекса факторов), имеют несколько льгот. Льготы определяются степенью влияния вредных агентов.

Среди возможных привилегий: выход на пенсию по старости раньше обычного возраста, большая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, надбавка к ежемесячной заработной плате в виде компенсации, сокращение рабочего дня, возможность санаторно-курортного отдыха. Объем льгот в некоторой мере зависит не только от государства, а также от места работы.

Для определения степени воздействия вредных производственных факторов существует комиссия, в результате деятельности которой каждому конкретному месту присваивается класс вредности, или же рабочее место признается опасным. В случае отсутствия влияния вредных факторов или при условии, что их значения укладываются в санитарно-гигиенические нормативы, место является допустимым или оптимальным.

Выделено 4 класса по степени выраженности действия вредных факторов. Комиссия носит название «специальной оценки условий труда», а до недавнего времени выполнялась аттестация.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — совокупность мероприятий по обнаружению и определению меры воздействия вредных факторов с выявлением отклонения от фиксированных определенных значений. Процедура является обязательной для работодателя.

Проводится аккредитованной по данному виду деятельности организацией не реже одного раза в 5 лет, при условии отсутствия других показаний для проведения внеочередного анализа. Имеется определенная схема и порядок процедур, строго установленных законодательством.

Итогом работы комиссии, помимо присвоения класса является:

  • подбор и оснащение средствами индивидуальной защиты;
  • анализ мер по улучшению условий труда;
  • назначение размера денежных компенсаций.

Работодатель несёт административную ответственность, в случае непроведения оценки условий труда, а при возникновении тяжкого ущерба здоровью – вплоть до уголовной ответственности. Таким образом, СОУТ защищает работодателя и работника, регламентируя условия труда.

Полный перечень льготных профессий

Действительным является Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Специалисты, претендующие на «вредность» могут ознакомиться с полным перечислением списков.

К списку 1 отнесены специалисты, задействованные в особо опасных и особо тяжелых условиях труда, к списку 2 – опасных и тяжёлых условиях.

Нормативные акты

Перечень профессий утвержден, как уже указывалось, специальным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Помимо него действующими являются следующие законодательные документы:

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/perechen-lgotnyx-professij.html

Перечень льготных профессий с вредными условиями труда

Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

Специальности человека невозможно уравнять, поэтому существуют льготные профессии, которые дают право выйти досрочно на пенсию. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка, носящих одноименное название – список 1 и список 2. Список 1 и 2 льготных профессий дают право для досрочной пенсии, о чем подробнее разговор пойдет далее.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Вам будет полезно: Особенности раннего выхода на пенсию по вредности, доплаты, размер пенсий. Подробно рассмотрели все нюансы по этой теме!

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

Список №1 – особо опасные

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2018 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Уточните правильно ли Вам рассчитывают дополнительный отпуск «за вредные условия труда»? Кому что положено и чего требовать от бухгалтерии?

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Важная информация: Правительство уже сейчас думает над повышением пенсионного возраста в России! Некоторым категориям граждан он уже повышен на 1 год!

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.   

Узнайте, правильно ли вам выдают молоко «за вредность», и можно ли эту льготу заменить денежными выплатами? >>

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре.

В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов.

Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

Источник: https://lgoty.net/lgoty/spiski-1-i-2-lgotnyh-professiy.htm

Список профессий на льготную (досрочную) пенсию – кому положена, список должностей

Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

Дискуссии об увеличении возраста выхода на пенсию не утихают. Представители разных социальных групп спорят и не могут прийти к единому мнению. Сейчас пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин 55.

Некоторые граждане имеют право на уменьшение этой временной границы и на досрочный выход на пенсию. Список профессий, должностей, специальностей, представители которых могут воспользоваться льготой, утверждает Правительство страны.

Начнем с того, что такое льготная пенсия. Это досрочный выход на заслуженный отдых, который назначается ранее достижения общепринятого пенсионного возраста:

ПолВозраст
Мужчина60
Женщина55

В обиходе приняты понятия «льготная пенсия», «льготный стаж». Правильно говорить — досрочная трудовая пенсия, досрочный выход на пенсию.

Право на получение такой льготы указано в ст. № 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также в главе № 6 закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Следующее понятие – общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность деятельности (трудовой, общественно полезной). Он устанавливается на основании документации, которая в установленном порядке выдается предприятиями.

Еще одно определение — специальный стаж

Это период труда в особых условиях, который является основанием для выхода на досрочный заслуженный отдых.

Что это такое

Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Она имеет ряд общих и специфических параметров. Так, обобщающими характеристиками являются:

  • периодичность выплат, которые производятся из Пенсионного фонд бюджета;
  • их правовая основа.

К специфическим признакам относятся:

  • наличие специального и страхового трудового стажа;
  • его продолжительность;
  • пожизненный характер пенсии;
  • выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

Основное основание для назначения досрочной пенсии – труд в особых условиях.

Кому положена

Категории россиян, которые имеют право на льготу, делятся на две обширные группы:

  1. Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
  2. Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

  • матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
  • граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
  • лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
  • люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет. Если есть такой стаж, то они имеют право на заслуженный отдых:

ПолВозраст
Женщина50
Мужчина55

Помимо отмеченных позиций право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с прекращением деятельности ИП или ликвидацией предприятия.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

На основании действующей статьи № 27 закона № 173-ФЗ льготная пенсия назначается гражданам, трудовая деятельность которых соответствуют нескольким условиям:

  1. Наличие средств, которые требуются для накопительной части пенсии.
  2. Есть российское гражданство.
  3. Лицо постоянно проживает на территории страны.
  4. Гражданин застрахован в государственной пенсионной системе.

При соблюдении этих условий, а также достижении определенного возраста, наличия страхового стажа и стажа в особых условиях труда назначается досрочная пенсия.

Представители 24 групп профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Стоит рассмотреть принятые Правительством России списки подробно.

Первая обширная группа – граждане, которые заняты на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда:

  • работы под землей (шахты, рудники, прокладка метро, тоннелей);
  • работы на нефтепереработке, производстве боеприпасов, электротехнических устройств и пр.;
  • труд в «горячих» цехах (например, стекловарение, цветная и черная металлургия);
  • работы в атомной энергетике.

Граждане, которые трудились в одной из перечисленных категорий, имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого срока:

ПолВозрастСтаж
Мужчины50не менее 20
Женщины45не менее 15

Стаж в одной из отмеченных отраслей должен быть:

ПолСтаж
Мужчина10
Женщина7,5

Еще один список предусматривает досрочную пенсию для граждан. В одной из отмеченных ниже категорий должен составлять

ПолСтаж
Мужчина12,5
Женщина10

В этот список входят:

  1. Работы на одном из видов транспорта (морском, железнодорожном, авиационном, городском).
  2. Труд в пищевой или легкой промышленности, выпуске фармацевтических препаратов.
  3. Работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
  4. Геологоразведочные работы.

Также льготную пенсию имеют право получать:

  • медицинский персонал;
  • летчики;
  • парашютисты;
  • пожарные;
  • спасатели аварийно-спасательных служб;
  • артисты театра, балета и цирка;
  • работники лесосплавов и лесозаготовок.

Отдельно стоит отметить список должностей педагогических работников для льготной пенсии. Они также имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Это указано в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. На льготную пенсию претендуют:

  1. Директора.
  2. Преподаватели.
  3. Учителя.
  4. Логопеды.
  5. Дефектологи.
  6. Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Еще одна отрасль, где трудятся сотни тысяч человек – строительство. Работники этой отрасли также имеют право на досрочную пенсию.

В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.

Группы трудящихся в строительстве могут на законных основаниях получить льготную пенсию:

  • машинисты укладчиков асфальтобетона;
  • бригадные каменщики и камнетесы;
  • битумщики и кровельщики;
  • прорабы и мастера монтажных и строительных работ.

Кто имеет право

Любой гражданин, работа которого связана с особыми условиями, вправе обратиться за льготной пенсией. Для начала следует проверить наличие своей специальности в списках, которые отмечены выше.

Оптимальный вариант – внимательно изучить статьи 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях». Эти законодательные акты содержат подробную информацию по всем специальностям.

Стоит заметить, что льгота положена только в случае полного соответствия всем условиям (особенно это касается трудового стажа).

Куда обращаться

Если все данные гражданина подходят под льготное пенсионное обеспечение, то прямая дорога в Пенсионный фонд. Именно эта структура принимает положительное или отрицательное решение.

Специалисты фонда изучают трудовую книжку гражданина.

Если в документе содержаться неточности или ошибки в записях, то потребуется предоставить другую документацию:

  • рабочий табель,;
  • учетную карточку отдела кадров;
  • лицевой счет сотрудника и т.д.

С учетом таких сложностей обратиться в ПФ РФ лучше заранее, оптимально за 1,5–2 года до выхода на пенсию. Специалисты учреждения качественно и оперативно рассмотрят поданные документы, дадут подробные консультации.

В стандартный набор документации входят:

  1. Паспорт.
  2. Трудовая книжка.
  3. СНИЛС.

Также могут затребовать:

Важно! Гражданин должен подавать пакет документов заранее. В этом случае пенсия ему будет начисляться с момента достижения определенного возраста.

Если физическое лицо предоставит документацию после наступления пенсионного возраста, то положенные выплаты будут начислены только с момента подачи соответствующего заявления.

: какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Перечень работ, дающих право на льготный выход

К таким работам относится достаточно много категорий. Все они отмечены в соответствующих списках, которые утверждает Правительство РФ.

К такому труду относятся:

  • работы в горячих цехах, с вредными или тяжелыми условиями;
  • подземные работы;
  • труд женщин в качестве трактористов-машинистов в сельскохозяйственной отрасли и т.д.

Посмотреть полный список можно в статьях 27 и 28 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в России».

Часто задаваемые вопросы

Самый распространенный вопрос у граждан связан с причинами отказа о назначении льготной пенсии.

Таких оснований несколько:

  1. Продолжительность трудового стажа нельзя подтвердить.
  2. Должность, которая отмечена в трудовой книжке, не соответствует наименованию, находящемуся в законодательных актах.
  3. Факт работы на конкретном предприятии установить невозможно.

Если служащий не согласен с решением ПФ, то он вправе его обжаловать.

Имеет ли право на выход работник типографии (печатник)?

Служащие, трудящиеся на полиграфическом производстве, могут обратиться в Пенсионный фонд, за назначением льготной пенсии. Такие право предоставляется, как для мужчин, так и для женщин, работающих в этой отрасли.

Является ли профессия радиомонтажницы льготной для льготной пенсии?

Нет. Эта специальность не дает права на получение досрочной пенсии. Женщина уходит на заслуженный отдых в 55 лет.

Кому назначается в нефтяной отрасли?

Бурение, добыча нефтепродуктов, их переработка включены в список 2 раздел № 12. Поэтому бурильщики, которые проводят работы по разведке и разработке месторождений, имеют право выйти досрочно на пенсию.

Так же как и машинисты установок бурения, операторы, которые осуществляют добычу нефти. При соблюдении определенных требований предусмотрены льготы и для руководящего состава.

Изучать действующее законодательство необходимо. В этом случае работники и служащие будут знать не только свои обязанности, но и права, пользоваться предусмотренными льготами.

Нюансов и особенностей, связанных с оформлением и получением льготной (досрочной) пенсии множество.

Всей информацией владеют специалисты Пенсионного Фонда РФ. При возникновении любых вопросов необходимо обращаться в эту структуру.

Стоит заметить, что у каждого гражданина есть право на получение информации о своем лицевом счете. Достаточно написать заявление, которое рассмотрят в течение 10 дней.

После этого срока специалисты ПФ рассчитают размер пенсии и оповестят о принятом решении. Сейчас существует возможность подачи заявления при помощи электронной почты.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://brakexpert.ru/spisok-professij-na-lgotnuju-pensiju.html

Льготные профессии из списков № 1 и № 2

Формирование перечня льготных профессий (списки 1 и 2)

На законодательном уровне принят отдельный список льгот, определенный списками льготных профессий № 1 и № 2. Для составления данного документа принимались во внимание превышающие предельно допускаемые значения уровни шума, воздействия химических и биологических веществ, климатические характеристики, установленные маршрутами технологического процесса.

Общая информация о списках

Списки опасных и вредных профессий и льготы по ним

Еще со времен существования СССР было принято постановление об утверждении списков 1 и 2:

  1. Список 1 — это перечень профессий, связанных с особыми условиями трудового процесса и тяжестью выполняемых работ.
  2. Список 2 — это перечень должностей и профессий, функционирование которых связано с выполнением опасных производственных задач.

Создание этих списков было необходимо для направления лиц, занимающихся особыми трудовыми функциями, на пенсию ранее установленной возрастной категории. Помимо всего прочего этим лицам предусмотрено:

  • повышение оплаты труда;
  • дополнительные дни к основному отпуску.

Данные льготы существуют не только в законодательной базе, но и фиксируются в локальных нормативных документах. Причем принятые на нижнем уровне не должны противоречить основным.
Данные списки дают полную гарантию работникам пользоваться досрочным выходом на пенсию и соцобеспечением.

В целом согласно Перечню льготных профессий на государственном уровне предоставляются гарантийные обязательства на льготные пенсионные начисления, но при этом принимаются во внимание достижение пенсионного возраста и наличие регламентированного трудового стажа при работе в особых условиях.

Что такое список 1

Это перечень профессий, деятельность которых связана с опасностью или вредными условиями. Сюда относятся:

  • работы в горных условиях;
  • производство металлов и сплавов на основе этих металлов;
  • производство ряда стройматериалов, медикаментом или нефтепродуктов;
  • работники сферы здравоохранения;
  • иные должности или профессии.

На основании 1 списка льготными пенсиями пользуются мужчины при общем стаже 20 лет, а при работе в особых условиях 10 лет, последние входят в общий стаж. В целом пенсионный возраст достигается уже в 50 лет. То есть пенсия по старости достигается в 60-летнем возрасте, а для этих категорий работников возрастная категория уменьшается на 10 лет.

Для женщин количество лет, отработанных в особых условиях устанавливается равным 7,5. Общего стажа для пенсии необходимо 15 лет, при этом выход на пенсию при отработанном количестве лет устанавливается в 45. Для женщины пенсионный возраст достигается в 55, а для данной категории сотрудниц он опять снижается на 10.

О списке 2

Список опасных профессий № 2

Список № 2 охватывает профессии и должности, деятельность которых связана с:

  • горными выработками;
  • при производстве металлов, метизов, химикатов и огнеупорных материалов;
  • услуги связи, Минздрава, пищевой сферы, железнодорожного транспорта и иные.

Согласно установленным нормам правом на досрочный отдых обладают:

  1. Мужчины при их задействовании в данных условиях производства в течение 12,5 лет, при этом общий стаж должен составлять минимум 25 лет. Выход на пенсию, как правило, осуществляется в 55 лет.
  2. Женщины должны отработать в опасных или вредных условиях как минимум 10 лет, при этом общий стаж работы должен быть 20 лет. То есть в 50 женщина может уйти на пенсию.

О профессиях, связанных с вредными условиями

Список 1 дает гарантию на предоставление льготной пенсии в случае, если работник трудился в условиях горных или подземных работ, осуществлял трудовую деятельность в горячих цехах, когда существовала опасность контактирования кожных покровов с искрами.

В списке 2 обозначены тяжелые условия труда, исходя из условий технологии.
При практическом применении данных списков встречаются случаи, когда работник одновременно осуществляет деятельность, касающуюся списка 1 и 2, тогда применяется при начислении льгот 2 список.

Во избежание ошибок работодатель должен соблюдать условие, чтобы наименование профессии соответствовало указанному в государственном Перечне. В связи с таким положением дел рекомендуется на стадии приема на работу правильно оформлять документы и указывать наименование должности или профессии в трудовом договоре.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/harm/spiski-lgotnyh-professij-1-i-2.html

BankirKi
Добавить комментарий