Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих на 2017 год

Единый тарификационный справочник профессий в образовании 2017

Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих на 2017 год

В нем обязательно должны преобладать порядок и контроль по причине того, что речь идет о государственном бюджете, который должен быть четко спланирован, и о расходах госбюджета нужно отчитываться.

  • Если речь идет о частном предпринимательстве, то важным моментом в отношениях частного предпринимателя с государством являются налоги, льготы и Трудовой Кодекс и другие документы, которые включают в себя нормы трудового права. При налоговых проверках с помощью ЕТКС можно оправдать любые расходы и разницу в заработных платах работников одной профессии.

В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Постановлением Правительства РФ от 31.10.

2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

ЕТКС применяется в таких учреждениях:

  • в организациях крупносерийного производства;
  • в образовательных организациях;
  • в органах государственной власти;
  • в фирмах с целью регламентации деятельности работников.

Принцип работы с документом Общие положения Общие положения, прописанные в ЕТКС профессий:

  • ЕТКС должен обязательно применяться во всех организациях любых направлений экономической деятельности;
  • Предназначается для того, чтобы проводить тарификацию работы, присваивать рабочим разряды квалификации, составлять и совершенствовать программы по повышению их квалификации во всех направлениях экономической деятельности;
  • Включает в себя характеристики профессий, которые группируются по производству и виду работ, вне зависимости от формы собственности.

В этом документе заявлено, что зарплата работников может быть выше указанной, если существуют условия, который усложняют процесс труда.

В соответствии с трудовым законодательством, если была выбрана бестарифная система оплаты труда, то учет зарплаты должен производиться в соответствии с трудовым договором, иначе при расчете зарплаты нужно будет опираться на ставки, указанные в ЕТКС.

Сотрудники структурных подразделений в процессе своей деятельности могут допустить такие ошибки, являющиеся довольно распространенными:

  • Работник не соответствует по своей квалификации занимаемой должности. Как гласит трудовое законодательство, некоторые профессии могут выполняться людьми, с соответствующим образованием. Если работник выполняет грамотно свои обязанности, то для присвоения ему высшего разряда может быть созвана комиссия.

Еткс, выпуск 68

Эта информация представляется как тарифно-квалификационные характеристики, которые были разработаны в соответствии с каждым разрядом каждой специализации работников.

Эти характеристики включают в себя требования, выдвигаемые для работников каждой квалификации по определенной профессии.
ЕТКС профессий является официальным документом, который утверждается властями и имеет в некоторых моментах законодательную силу.

Предпосылки к его созданию появились еще с Советском Союзе: каждый работник в стране получал зарплату в соответствии со своими профессиональными навыками и разрядом.

Повышение квалификации предполагало увеличение должностных обязанностей, оплаты труда и, соответственно, документ о присвоении квалификации должен был обязательно представляться на рабочее место.

Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих на 2017 год

  • как устроены конструкции и узлы средней сложности, и их назначение;
  • как правильно собирать транспортные средства, ремонтировать детали;
  • типичные неполадки, которые могут возникнуть в системе, как их обнаружить и устранить;
  • свойства материалов, которые применяются во время ремонта и т.д.

Примеры работ Здесь находится перечень работ, которыми может заниматься автослесарь:

  • снимать и устанавливать детали на транспортных средствах;
  • разбирать, ремонтировать, собирать вентиляторы;
  • производить проверку и крепление шарниров карданов;
  • заниматься разборкой ремонтом и сборкой всех деталей автомобилей;
  • паять контакты и т.д.

Должности, общие для всех отраслей экономики Первый раздел ЕТКС включает в себя профессии рабочих всех отраслей экономики.

Разработкой ЕКС занимается Министерство здравоохранения и социального развития РФ совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (пункт 2 Постановления Правительства РФ от 31.10.2002 N 787). Постановлением Минтруда РФ от 09.02.

2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
В данной Справочной информации приведен перечень действующих на территории Российской Федерации выпусков ЕКС.

Источник: http://molprav65.ru/edinyj-tarifikatsionnyj-spravochnik-professij-v-obrazovanii-2017/

Информация по ЕТКС профессий

Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих на 2017 год

Практически каждый работодатель задается вопросом «Сколько нужно платить работнику определенной профессии?».

Причиной появления подобных вопросов является то, что зарплата работников может меняться в зависимости от многих факторов.

Основным фактором, от которого зависит сумма оплаты труда, является квалификация работника, ведь работники, имеющие специфические навыки в определенной отрасли могут производить более качественные продукты и услуги.

Аббревиатура ЕТКС расшифровывается как «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих». На первый взгляд, можно подумать, что это некая книга, но на самом деле ЕТКС – это огромный сборник сочинений, который насчитывает более 50 томов. Над его совершенствованием постоянно трудятся специалисты.

Этот справочник содержит информацию обо всех профессиях, существующих на территории Российской Федерации. Эта информация представляется как тарифно-квалификационные характеристики, которые были разработаны в соответствии с каждым разрядом каждой специализации работников. Эти характеристики включают в себя требования, выдвигаемые для работников каждой квалификации по определенной профессии.

ЕТКС профессий является официальным документом, который утверждается властями и имеет в некоторых моментах законодательную силу. Предпосылки к его созданию появились еще с Советском Союзе: каждый работник в стране получал зарплату в соответствии со своими профессиональными навыками и разрядом.

Повышение квалификации предполагало увеличение должностных обязанностей, оплаты труда и, соответственно, документ о присвоении квалификации должен был обязательно представляться на рабочее место.

Актуальность справочника

Актуальность этого справочника заключается в следующем:

  • Эта система как была, так и остается очень удобной. Поскольку ЕТКС довольно долго разрабатывался, и в него продолжают вносить изменения, он отточен до мелочей. Работодателю не нужно самому определять, сколько платить своим работникам. Ему будет достаточно заглянуть в этот справочник и найти соответствующие требования к работникам нужной профессии.
  • Вторым моментом является то, что в Российской Федерации сохранен госсектор экономики. В нем обязательно должны преобладать порядок и контроль по причине того, что речь идет о государственном бюджете, который должен быть четко спланирован, и о расходах госбюджета нужно отчитываться.
  • Если речь идет о частном предпринимательстве, то важным моментом в отношениях частного предпринимателя с государством являются налоги, льготы и Трудовой Кодекс и другие документы, которые включают в себя нормы трудового права. При налоговых проверках с помощью ЕТКС можно оправдать любые расходы и разницу в заработных платах работников одной профессии. К примеру, двое слесарей будут иметь разную зарплату, потому что они имеют разные разряды.

ЕТКС применяется в таких учреждениях:

  • в организациях крупносерийного производства;
  • в образовательных организациях;
  • в органах государственной власти;
  • в фирмах с целью регламентации деятельности работников.

Общие положения

Общие положения, прописанные в ЕТКС профессий:

  • ЕТКС должен обязательно применяться во всех организациях любых направлений экономической деятельности;
  • Предназначается для того, чтобы проводить тарификацию работы, присваивать рабочим разряды квалификации, составлять и совершенствовать программы по повышению их квалификации во всех направлениях экономической деятельности;
  • Включает в себя характеристики профессий, которые группируются по производству и виду работ, вне зависимости от формы собственности. Все характеристики разработаны в соответствии с требованиями научной организации труда и научно-технического прогресса, а также в соответствии с возрастающими требованиями к уровню образования и подготовке работников;
  • Характеристики профессий разрабатывались относительно 8 разрядной тарифной сетке. Исключением являются случаи, указанные в характеристиках. Разряды работ устанавливаются по уровню сложности, не учитывая условия труда. При необходимости, условия труда учитываются при повышении зарплат;
  • Тарифно-квалификационные характеристики, приводимые в ЕТКС, включают описание работ по профессии, которые чаще всего встречаются. Конкретный перечень обязанностей, их порядок выполнения устанавливается в организациях.
  • В тарифно-квалификационных характеристиках высоких разрядов профессий не указывается перечень работ низких разрядов, потому что предполагается, что представители таких профессий будут обладать навыками, которые предусматриваются для работников меньшего разряда;
  • Вместе с требованиями, прописанными в тарифно-квалификационных характеристиках, работник также должен владеть:
    • знаниями рациональной организации труда, а если он работает в бригаде – то и ее организацию труда;
    • технологией выполнения работы, правилами эксплуатации оборудования;
    • требованиями, которые предъявляются к качеству работы;
    • знаниями в области охраны труда;
    • должностной инструкцией и правилами трудового распорядка;
    • методами повышения эффективности труда;
    • порядком установления заработной платы, премиальных выплат, присвоения квалификационных разрядов и т.д.;
    • рабочие, занятые обслуживанием оборудования должны владеть знаниями в слесарном деле на том уровне, на котором у него будет возможность самостоятельного устранения возникших в рабочем процессе неполадок.
  • Повышение квалификации или разряда рассматривается созванной на предприятии комиссией. Рабочий должен будет ответить на вопросы, задаваемые комиссией, выполнить определенную работу. За несоблюдение внутреннего трудового распорядка рабочего можно понизить в разряде;
  • Профессии делятся на такие категории:
    • профессии, которые требуют специальной подготовки и квалифицированные;
    • выполнение простых работ, которые связаны с использованием ручного инструмента, чаще всего предоставляется неквалифицированным рабочим.

Детали и примеры описания

Для наглядного примера можно взять профессию автослесаря и ее характеристику, указанную в ЕТКС. Как говорится в справочнике, первый и второй разряд в этой профессии считается ученическим, а третий – может быть присвоен достойному специалисту.

Итак, что указано в ЕТКС:

Характеристика работВ этом разделе приведены работы, которые должен выполнять автослесарь:
  • разбирать грузовые и дизельные автомобили, длина которых выше 9,5 м.;
  • ремонтировать и собирать автомобили выше 9,5 м.;
  • ремонтировать и собирать мототранспортные средства;
  • выполнять крепежные работы, заменять изношенные детали;
  • проводить техобслуживание;
  • определять и исправлять неполадки в работе механизмов, приборов транспортных средств;
  • под руководством слесаря высшей квалификации производить ремонт и установку сложных узлов и конструкций.
Должен знатьВ этом пункте установлены требования к знаниям автослесаря, к примеру:
  • как устроены конструкции и узлы средней сложности, и их назначение;
  • как правильно собирать транспортные средства, ремонтировать детали;
  • типичные неполадки, которые могут возникнуть в системе, как их обнаружить и устранить;
  • свойства материалов, которые применяются во время ремонта и т.д.
Примеры работЗдесь находится перечень работ, которыми может заниматься автослесарь:
  • снимать и устанавливать детали на транспортных средствах;
  • разбирать, ремонтировать, собирать вентиляторы;
  • производить проверку и крепление шарниров карданов;
  • заниматься разборкой ремонтом и сборкой всех деталей автомобилей;
  • паять контакты и т.д.

Должности, общие для всех отраслей экономики

Первый раздел ЕТКС включает в себя профессии рабочих всех отраслей экономики. Он разработан на основе выпуска ЕТКС, который действовал раньше. В этом разделе совершенствованы тарифы работ в соответствии с научной организацией труда и научно-техническим прогрессом.

Обычно в этом справочнике каждая профессия помещена в определенный раздел и встречается только один раз. Первый раздел содержит не специфические для определенного производства профессии.

Ниже приведен пример раздела профессий для всех отраслей экономики:

Наименование профессииДиапазон разрядаХарактеристика работыДолжен знать
Аккумуляторщик1-5Работник должен уметь работать с аккумуляторами. Сложность этой работы зависит от разряда работника.Конструкцию и принцип работы аккумуляторов, основы физики и электротехники и т.д.
Водитель автомобиля4-6Управление всеми автомобильными транспортами, устранение неполадок, которые могут возникнуть в дороге, диагностика состояния автомобилей и т.д.Принцип работы всех механизмов автомобиля, правила дорожного движения и т.д.
Уборщик1Поддержание окружающей среды в порядке.Санитарные правила, правила безопасности. И т.д. При выполнении работы в местах массового скопления людей – 2 разряд.

Это пример оформления ЕТКС. Для поиска нужной профессии, необходимо найти в интернете нужный раздел, и оттуда взять всю интересующую информацию.

Где и какие выпуски можно скачать

В 2018 году актуальным остается ЕТКС с изменениями от 2008г. Всего в Российской Федерации 68 изданных брошюр, представляющих всю характеристику большинства профессий. Они сгруппированы по отраслям производства, с целью облегчения поиска. Скачать ЕТКС можно как весь справочник, так и по разделам.

Он включает в себя такие разделы:

  • «Профессии для всех отраслей экономики»;
  • «Литейные работы»;
  • «Нефтедобывающие и газодобывающие работы»;
  • «Строительные работы»;
  • «Производство оборудования»;
  • «Работы по реставрации» и т.д.

Самое первое издание ЕТКС было выпущено еще в Советском Союзе, в 80х годах. После этого он постоянно дорабатывается специалистами. Найти разделы справочника в интернете не составляет труда, поэтому любой человек может скачать бесплатно его и узнать за свою специальность, какие требования выдвигаются к ней, и какая оплата должна быть.

Связь с бухучетом

ЕТКС обязательно применяется организациями, выбравшими тарификационную систему, как расчет со своими работниками. Основанием для вычисления зарплаты являются тарифы, указанные в этом справочнике, а также характер труда и его сложность.

В этом документе заявлено, что зарплата работников может быть выше указанной, если существуют условия, который усложняют процесс труда. В соответствии с трудовым законодательством, если была выбрана бестарифная система оплаты труда, то учет зарплаты должен производиться в соответствии с трудовым договором, иначе при расчете зарплаты нужно будет опираться на ставки, указанные в ЕТКС.

Сотрудники структурных подразделений в процессе своей деятельности могут допустить такие ошибки, являющиеся довольно распространенными:

  • Работник не соответствует по своей квалификации занимаемой должности. Как гласит трудовое законодательство, некоторые профессии могут выполняться людьми, с соответствующим образованием. Если работник выполняет грамотно свои обязанности, то для присвоения ему высшего разряда может быть созвана комиссия. Чаще всего, работник без квалификации занимает должность, а это – грубое нарушение ТК РФ;
  • Второй популярной ошибкой является назначение стимулирующих выплат без оснований. Здесь речь идет о том, что в организации обязательно наличие определенных документов, регламентирующих начисление премий.
  • Еще одним нарушением является ошибочный расчет зарплаты при сверхурочной работе, и трудового процесса в тяжелых условиях. Согласно ЕТКС зарплата в таких ситуациях должна повышаться. В организации должна быть предусмотрена стратегия поведения в таких ситуациях, на которую будет опираться бухгалтер при расчете зарплаты.

Использование ЕТКС профессий на практике

ЕТКС становится нужным в таких ситуациях:

  • составление трудового договора;
  • повышение разряда работника;
  • расчет оплаты труда, в зависимости от присвоенной квалификации;
  • оценка специальных навыков и умений персонала.

ЕТКС профессий

На практике этот справочник становится нужным сразу же, когда начинаются трудовые отношения. Как только начинает составляться трудовое соглашение, появляются проблемы в установлении обязанностей потенциального работника. Эти обязанности должны фиксироваться в тексте договора либо в должностной инструкции.

Для решения этой проблемы работодателю нужно будет обратиться в ЕТКС профессий. Для этого нужно найти нужное издание справочника. Разделы в этих изданиях находятся в хаотичном порядке.

Некоторые выпуски этого справочника одинаково называются, но имеют разное содержание. Это произошло из-за постоянного обновления технологий производства. С появлением интернета проблема найти нужный выпуск ЕТКС практически исчезла, что облегчило работу персоналу, занимающемуся начислением заработной платы, или оценки навыков рабочих.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://buhuchetpro.ru/etks-professij/

Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих на 2017 год

Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих на 2017 год

Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих основан на законодательных положениях из статьи 143 ТК РФ, по которым присваиваются тарифные разряды.

Работодатели, из-за часто меняющегося финансового положения, не могут быть в курсе всех событий, разобраться помогает им большой сборник, включающий десятки томов с новейшей информацией об оплате труда специалистов всех уровней и направлений.

Перед владельцами фирм, их экономической службой стоит задача — правильно рассчитать зарплату рабочих.

Признаками, влияющими на начисление суммы, являются:

  • уровень квалификации;
  • стаж по определенной профессии;
  • повышение профессиональных знаний и навыков.

От размеров зарплаты повышается качество выпускаемого продукта, улучшаются услуги, они субъективно влияют на эффективность производительности труда. Законодательство тщательно следит за всеми изменениями, совершенствуют пункты, меняют тарифы во всех профессиях граждан РФ, сообщают об этом в своих публикациях в многочисленных томах под аббревиатурой ЕТКС.

Полная справочная информация, собранная в специфической книге, представляет пользователям характеристику разрядов по всем различным специализациям, что требуется от сотрудника при получении определенной ставки.

Профессиональный перечень выпущен как официальный документ, утвержден органами власти, может влиять на оценку труда в некоторых моментах. Поразрядное разделение профессиональных навыков началось давно, еще со времени СССР, и продолжается до сих пор.

Квалификация сопровождает работника:

  • увеличенными должностными обязанностями;
  • повышенной зарплатой;
  • полученным документом, выделяющим из общей массы рабочих.

Классификатор своеобразно играет двоякую роль, помогая руководству по достоинству оценивать труд, а сотрудникам получать справедливую оплату, а также моральное и материальное удовлетворение.

Фактическое применение

Удобство разработанной годами системы очевидно. Разработки, отточенные в мелочах, постоянно обновляются. Работодатели, не нарушая положений в ТК по оплате, в любой момент находят данные по каждой специальности с соответствующими требованиями.

https://www.youtube.com/watch?v=xL57B1HkR7Q

Несмотря на различные изменения в госсекторе экономики РФ, сохранилась его основа. В этом инструменте вместе с порядком преобладает контроль над спланированным госбюджетом, в который собираются отчеты о расходах в данной сфере.

Отношения между производством и государством скреплены налогами, выплатами льгот на основе документов по трудовым правовым нормам. Осуществляя проверки, органы контроля учитывают обоснования руководства организации, почему возникла разница в зарплате трудящихся одной специальности, но разного уровня разрядов, по ЕТКС.

Подобные справочники применяют:

  • крупносерийные предприятия;
  • образовательные заведения;
  • компании, чтобы регламентировать деятельность сотрудников.

Даже для органов власти существует отдельный том, в котором прописаны нормативы, ограничивающие оплату труда чиновников.

Представление о рабочих разрядах, работах и общих положениях

Законодатели убедительно рекомендуют использовать на предприятиях любого экономического направления информацию классификатора.

Производительность повысится, если своевременно проведено:

  • присвоение рабочей тарификации;
  • присвоение квалификационной разрядности;
  • составление усовершенствованной программы, повышающей уровень специализации.

В многочисленных разделах ЕТКС представлены охарактеризованные профессиональные линии, сгруппированные по производствам и видам деятельности. Над ними работали ученые, совокупив в своих разработках возрастающий прогресс с повышенными требованиями к образованному и подготовленному работнику.

Справочник дает возможность для выделения особых способностей рабочего в пределах 8 разрядов, но руководитель может увеличивать заработок дополнительно, если учитывает сложные условия труда.

Тарифные квалификации, указанные в описаниях часто встречающихся работ, показывают и на список, определяющий обязанности сотрудников любого направления. За порядком исполнения требований должны следить и устанавливать на производстве руководители учреждений.

В основном все положения описаны для работника высокого профессионального разряда, предполагая, что начинающие специалисты имеют представление о своей работе и знакомы с ростом зарплат совместно с повышением приобретенных навыков.

Работник обязан быть ознакомлен:

  • с трудовым распорядком и должностными инструкциями;
  • методами повышения трудовой эффективности;
  • порядком формирования заработка, премиальных и способов повышения разряда.

Если поступают новые механизмы на производство, значит сотрудник должен быть обучен их обслуживанию и ремонтным работам. Для перехода на другой профессиональный уровень понадобится сдать экзамен с выполнением определенной работы, её оценят и примут члены, созванной специальной комиссией. Они же могут и снять разряд за проступки, не предусмотренные в рабочем коллективе.

На этом основании профессиональные категории разделили:

  • со специальной подготовкой;
  • простые подсобные работы.

Наглядно представить выполнение рабочих процессов можно на индивидуальном примере.

Особенности и необходимость использования

В экземпляре под №44 ЕТКС, подтверждающего действие Постановления Министерства Труда №51 от 14.07.03 в разделе валяльно-войлочного производства, представлена профессия валяльщика 3 разряда.

В начале дано описание характерных признаков предназначенной специальности:

  • предварительная валка вещей проводится на многовалочном и молотовом оборудовании под руководством специалиста высокого уровня;
  • окрашивают на сгибе после оправки шапок;
  • вывертывают;
  • складывают в рабочие моменты, предусматривают соответствие технических требований;
  • отжимают, помещая продукцию в центрифугу;
  • завершают обработку сортировкой по ассортиментам, конструкции, размерным параметрам;
  • товар транспортируют по назначению.

Условия необходимые не только для сдачи на 3 разряд. Допуск к работе специалиста — это знать рабочий процесс, а также:

  • устройство машин;
  • наличие ассортимента;
  • разнообразие структур и размеров;
  • свойство технических требований, на которых основано производство;
  • валочную периодичность;
  • рецепты растворов.

При повышении всего на один порядок характеристика работ усложняется.

В перечень входят:

  • проведение войлочной валочной процедуры;
  • работа на оборудовании разного уровня;
  • контроль над работой устройств, регулировка деталей для безупречной производительности;
  • изготовление растворов, подготовка консистенции;
  • приготовление товарных элементов для погружения в аппараты;
  • укладка в оборудование производственного продукта;
  • наблюдение за рабочими режимами, циркуляцией, давлением;
  • соблюдение конфигурации с размерами и плотностью;
  • контролирование качества продукции;
  • определение завершения работы по окончанию валочного процесса;
  • правильная перевозка готового материала;
  • ремонт, уход за аппаратурой, применяемой для производства головных уборов.

Чтобы специалист смог выполнить подобные действия, ему необходимо получить знания:

  • об устройстве машин, на которых нужно работать;
  • все о технике производства товара в организации;
  • как приготавливать растворы, проверять изготовление другими лицами;
  • сколько потребуется сырья по нормативам;
  • в какой последовательности выполняются валочные процедуры;
  • о рабочих моментах, техники безопасности рабочих низшего разряда по квалификации и уровню.

На основании приведенных фрагментов из справочника указаны профессиональные характеристики двух разрядов валяльщика. По ним проводят тарификацию работ. По предъявляемым требованиям к навыкам и образованию по данной профессии должностное лицо на предприятии составляет инструкцию.

Руководство проверяет на соответствие специализации вновь принятых сотрудников. При оформлении любой документации, направленной на труд и заработок, руководствуются правилами, прописанными в ЕТКС.

В данном видеоролике рассмотрены все вопросы о взаимосвязи квалификационных справочников с оплатой труда.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/attestaciya/etks.html

BankirKi
Добавить комментарий