Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Содержание
  1. Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета
  2. II. Обязанности медицинской сестры процедурного кабинета
  3. III. Права медицинской сестры процедурного кабинета
  4. IV. Ответственность медицинской сестры процедурного кабинета
  5. Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей
  6. Палатная (постовая)
  7. Младшая медицинская сестра
  8. Ответственность
  9. Режим работы
  10. Утверждение
  11. Должностная инструкция медицинской сестры процедурной
  12. 1. Общие положения
  13. 2. Должностные обязанности
  14. 3. Права
  15. 4. Ответственность
  16. Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными
  17. 3. Права младшей медицинской сестры по уходу за больными
  18. 4. Ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными
  19. Что должна содержать должностная инструкция медицинской сестры: примеры и образцы документов
  20. Как составить: общие положения
  21. Должностные обязанности: на что имеет право медицинская сестра и ее ответственность
  22. Главной
  23. Старшей
  24. Младшей
  25. Палатной
  26. Сестры-хозяйки медицинского учреждения
  27. Поликлиники (участковой)
  28. Стоматологического кабинета
  29. Диетической
  30. По косметологии
  31. Детского сада
  32. Школы
  33. Процедурной
  34. Операционной
  35. По массажу
  36. По физиотерапии
  37. Функциональной диагностики
  38. Стерилизационной
  39. Хирургического кабинета
  40. Сестры-анестезиста
  41. Перевязочной
  42. Неврологического кабинета
  43. Дерматовенерологического кабинета
  44. Приемного отделения
  45. Прививочного кабинета
  46. Медико-социальной помощи
  47. Кабинета инфекционных заболеваний
  48. Функциональные обязанности медицинской сестры палатной в отделении ревматологии
  49. Введение
  50. 403 forbidden
  51. Должностная инструкция медицинской сестры палатной
  52. Сестринская помощь больным остеоартритом
  53. Функциональные обязанности палатной медицинской сестры
  54. Функциональные обязанности палатной медицинской сестры отделения

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета СТАЦИОНАРНОГО

ОТДЕЛЕНИЯ

I. Общие положения1.На должность медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения принимаются лица, имеющие законченное среднее медицинское образование, а также стаж работы в данном отделении не менее 3 лет.

2. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается увольняется главным врачом диспансера и согласованием с старшей медицинской сестрой.

3. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения находится в непосредственном подчинении у старшей медицинской сестры отделения.
4. В непосредственном подчинении у медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения находится санитарка стационарного отделения.
5. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения работает по графику, составленному старшей медсестрой отделения, утвержденному главным врачом .

6. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается на работу после ознакомления и подписания своей должностной инструкции и функциональных обязанностей.7.

Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения в своей работе руководствуется: настоящей инструкцией, положением о кожно-венерологическом диспансере, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другой методически-инструктивной документацией относительно работы среднего и младшего медицинского персонала.

8. Замена медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения в период ее отсутствия проводится старшей медсестрой отделения путем перевода на эту должность одной из медсестер отделения, хорошо освоивших данную работу.

II. Обязанности медицинской сестры процедурного кабинета

Основными обязанностями процедурной медсестры является правильная организация работы кабинета и выполнение назначенных процедур. В соответствии с данными задачами процедурная медсестра обязана:1. Выполнять манипуляции только по назначению врача.2. Начинать работу только после подготовки кабинета к выполнению процедур, тщательной подготовки инструментария.3.

Соблюдать последовательность выполнения процедур в соответствии почасовым графиком работы.4. Строго соблюдать требования асептики и антисептики при выполнении процедур.5. В течение работы поддерживать необходимый порядок, соответствующую культуру работы и санитарное состояние.6.

Строго соблюдать технологию проведения процедур и манипуляций:а) внутривенных, внутримышечных, подкожных инъекций;б) внутрикожных проб;в) взятие крови из вены для диагностических исследований;г) проведение (под контролем врача):• переливание крови, кровезаменителей;• постановка систем и введение лекарств капельным методом;д) подготовка медикаментов материалов для взятия диагностической биопсии и спинномозговой пункции;е) подготовка инструментария к стерилизации;ж) подготовка стерильного материала к проведению процедур.7. Немедленно ставить в известность врача об осложнениях, связанных с проведением манипуляций и проведением процедур в кабинете, владеть методами оказания доврачебной помощи. Готовить необходимый набор инструментов и материалов и ассистировать врачу при проведении других манипуляций в данном кабинете.8. Качественно вести документацию процедурного кабинета.9. Ежедневно делать отметки в местах врачебных назначений о выполненных процедурах.10. Строго соблюдать санитарно-эпидемиологический режим кабинета, носить спецодежду, соответствующую требованиям процедурного кабинета.11. Своевременно пополнять кабинет необходимым количеством инструментария, медикаментов, другого необходимого для работы в течение круглых суток набора растворов, препаратов, инвентаря, антисептиков.12. Владеть технологией постановки проб на скрытую кровь.13. Осуществлять ежедневный контроль за наличием необходимого количества лекарственных препаратов в аптечке для оказания экстренной и неотложной помощи .14. Своевременно проходить инструктаж по применению новых дезинфицирующих средств и антисептиков.15. Осуществлять контроль за работой санитарки.16. Соблюдать требования по проведению стерилизации в сухожаровом шкафу и ведение соответствующей документации.17. Обеспечить контроль за рациональным использованием инструментария кабинетов, правильный учет, своевременное получение стерильного материала из автоклавной , правильную их транспортировку. Своевременно проводить замену пришедшего в негодность медоборудования, инструментария.18. Обеспечить правильные условия хранения лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов в кабинете.19. Соблюдать правила внутреннего распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности на своем рабочем месте, в рабочее время не отлучаться с отделения без ведома старшей медсестры, не оставлять процедурный кабинет, уходя домой не запертым на ключ. Сдавать ключи палатной медсестре поста, ответственного за работу кабинета в вечернее или ночное время.20. Постоянно совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, общебольничных сестринских конференциях, лекциях, не реже чем через 5 лет проходить циклы специализации и усовершенствования на курсах повышения квалификации, принимать участие в подготовке медсестер отделения для работы в процедурном кабинете.

21. Проходить регулярно диспансеризацию по существующим нормативным документам.

III. Права медицинской сестры процедурного кабинета

1. Имеет право получать необходимую для своей работы информацию.2. Вносить предложение по совершенствованию работы кабинета.3.

Делать замечания медицинскому персоналу отделения, не соблюдающему (нарушающему) правила работы кабинета, как в дневное, так и в ночное время, доводить эти замечания до заведующего отделением, старшей медсестры.4.

Проходить аттестацию (переаттестацию) для получения квалификационной категории.5. Вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на санитарку кабинета.

6. Знакомиться с актами проверки работы кабинета и в случае несогласия вносить в них свои замечания и предложения.

IV. Ответственность медицинской сестры процедурного кабинета

1. За правильную организацию работы процедурного кабинета в течение круглых суток.2. За своевременное выполнение назначений врача по проведению процедур.3. За выполнение санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте, правил асептики и антисептики.4.

За обеспечение кабинета в течение суток необходимым количеством инструментов, лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов, стерильного материала для выполнения процедур.5. За соблюдение условий и правил хранения лекарственных препаратов, инвентаря, инструментов, оборудования кабинетов.6.

За качественное ведение документации кабинета и проведении отметок о выполненных процедурах.7. За правильную организацию работы санитарки стационарного отделения.

8. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).

Согласовано

С инструкцией ознакомлена: __________________________________(подпись)

«___»__________ 20__г.

Убирая из резюме информацию о половой принадлежности и национальности кандидатов, специалисты по персоналу стараются обеспечить им равные шансы получить работу. Но не все согласны с тем, что такой подход действительно работает Гендерные и расовые скандалы в США и… На веб-конференции, прошедшей на прошлой неделе, я задал слушателям следующий вопрос: «Кто обычно принимает решение о найме кандидата?» Ответы распределились следующим образом: менеджер, ответственный за подбор кадров — более 80%, команда,… Традиционные собеседования, то есть разговоры с кандидатами об их навыках и опыте, долгое время считались отраслевым стандартом. Существует немало способов и форм проведения собеседования — например, индивидуальные и групповые, структурированные и… Почему без откликов не подобрать персонал? Подобрать и нанять персонал нелегко. Подобрать — привлечь достаточное количество соискателей, чтобы выбрать из них тех, кто соответствует требованиям работодателя. Если компания не получает достаточное количество откликов на… Есть ли разница между собеседованием и допросом? Если и есть, то она невелика. Оба мероприятия выматывают нервы и проходят в душных комнатах, а человек, который отвечает на вопросы, вынужден играть по чужим правилам. Так может, настало время это изменить? Конечно, эта… Мир кадровиков наполнен множеством веселых и интересных историй, фактов и статистики: от неожиданных фактов и цифр поиска работы, веселых ошибок в резюме — до шокирующих историй собеседований — каждый менеджер по персоналу хотя бы раз сталкивался с этим…. 6 кейсов от компаний, которые реально работают над брендом работодателя. На всех этапах отбора. Очень редка эта любовь с первого резюме. Пытаясь проверить свои чувства рекрутеры и HR’ы дают сложные задачи, присылают тестовые задания, а иногда просто долго тянут не в… Кадровый кризис, который грозит мировой экономике, приведет к масштабному дефициту специалистов в России, выяснили эксперты Korn Ferry Hay Group. По их данным, из-за нехватки кадров российский бизнес недосчитается почти $300 млрд На мировом рынке труда в ближайшем… Бывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько… Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/meditsina-farmatsevtika/dolzhnostnaya-instruktsiya-meditsinskoj-sestry-procedurnogo-kabineta/

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Должностная инструкция медицинской сестры предназначена для определения перечня обязанностей, полномочий, а также разграничения ответственности при осуществлении трудовой деятельности.

Регламентирующими трудовую деятельность документами являются внутренние положения организации, ТК РФ, нормативные акты Министерства здравоохранения, прочие законодательные акты РФ.

Определение на должность и освобождение от нее осуществляются на основании письменного распоряжения руководителя лечебного учреждения.

Критериями подбора специалистов на данную вакансию являются среднее профессиональное образование, стаж работы в сфере медицинских услуг не менее трех лет.

Для осуществления трудовой деятельности специалист должен обладать знаниями:

  • законодательной базы РФ по здравоохранению;
  • базовыми приемами оказания медицинской помощи до посещения врача;
  • основными знаниями информационных технологий;
  • безопасность при эксплуатации специального оборудования.

Профессия медицинской сестры КДП характеризуется исполнением следующих обязанностей:

  1. Проведение первичного приема пациентов и решение вопросов направления человека к врачу, на процедуры, не требующие вмешательства специалиста.
  2. Регулировка потока посетителей медучреждения, контроль соблюдения порядка.
  3. Ведение амбулаторной карты, истребование из хранилища необходимых документов.
  4. Доведение общей информации до пациента о подготовительных процедурах перед лечебными мероприятиями.
  5. Антропоскопия, определение базовых диагностических показателей (артериальное и глазное давление, уровень сахара и холестерина, температуры тела и др.), распознание состояния организма больного.
  6. Организация и участие в периодических медицинских мероприятиях профилактического плана.
  7. Мониторинг флюорографических исследований пациентов по картотеке, а также частоты посещений медицинского учреждения.
  8. Оформление первичной медицинской документации (направления, справки, талоны, выписки и пр.).
  9. Периодическое повышение квалификационного уровня.
  10. Участие в информационно-просветительских мероприятиях.
  11. Оказание экстренной помощи при отсутствии врача.
  12. Сбор и систематизация информации для составления внутренних отчетов организации.
  13. Соблюдение положений по охране труда, а также принятие оперативных мер по устранению возникших отклонений от норм.
  14. Оцифровка полученной от пациента информации, данных о лечебных мероприятиях.
  15. Соблюдение врачебной этики.

Медицинская сестра КДП имеет право:

  1. Обратиться за консультацией к специалисту высшего уровня.
  2. Истребовать любую информацию, необходимую для осуществления трудовой деятельности.
  3. Подготавливать и вносить на рассмотрение вышестоящему руководству предложения по усовершенствованию порядка исполнения обязанностей.
  4. Участвовать в собраниях, совещаниях, на которых обсуждаются вопросы работы кабинета доврачебной помощи.
  5. На повышение профессионального уровня.
  6. Заявить требование о содействии в решении вопросов, касающихся функционирования работника за рамками компетенции.
  7. Потребовать создание нормальных условий труда.

Палатная (постовая)

На должность набираются личности со средним профессиональным образованием соответствующей специальности с рекомендованным стажем от года.

Профессиональные знания, требуемые для осуществления рабочей деятельности:

  • законодательные и нормативно-правовые акты в области медицины;
  • концептуальные сведения о сестринском деле;
  • порядок лечебно-диагностических, профилактических мероприятий;
  • эксплуатация специальных медицинских приспособлений, агрегатов и машин;
  • аккумулирование, сохранение и утилизация объектов утиля лечебной организации;
  • принципы государственного и добровольного медицинского страхования граждан;
  • фундаментальные навыки в оценке здоровья граждан;
  • регламент составления учетной и отчетной документации;
  • профессиональная этика.

Для палатной медицинской сестры определен общий перечень обязанностей:

  1. Мониторинг состояния больного, осуществление заботы о нем.
  2. Сопровождение пациентов от регистрации до размещения в палате.
  3. Контроль санитарных мероприятий в покоях лечебного учреждения.
  4. Оценка и осмотр продуктов питания, поступивших пациентам от посетителей на предмет ограничений к употреблению.
  5. Осуществление обхода покоев больных, приписанных к работнику.
  6. Проведение санитарно-гигиенического обслуживания немощных больных.
  7. Исполнение предписаний лечащего врача.
  8. Координирование мероприятий по диагностическим исследованиям пациентов.
  9. Своевременный контроль состояния подопечных больных.
  10. Экстренный вызов врача для реанимационных мероприятий.
  11. Организация и подготовка тела покойного для отправки в морг.
  12. Контроль сохранности вверенного имущества.
  13. Ведение реестра осуществляемых дежурств.
  14. Регулирование процесса доставки питания.
  15. Обеспечение сохранности и учета лекарственных препаратов групп А и Б.
  16. Участие в осмотре пациента врачом, информирование о самочувствии больного.
  17. Своевременное и непрерывное снабжение пациентов лекарственными препаратами.
  18. Контроль деятельности младшего медицинского персонала.
  19. Проверка соблюдения норм гигиены больными, порядка замены постельного белья.
  20. В случае развития у пациентов вторичных заболеваний — изолирование от остальных.
  21. Проведение стерилизационных мероприятий.
  22. Составление требований на выдачу средств труда.

Медсестра палатная имеет право:

  • на обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • истребовать информацию для осуществления профессиональной деятельности;
  • обратиться к руководству лечебного учреждения за содействием в решении определенного вопроса;
  • участвовать в организационных мероприятиях, касающихся непосредственно ее работы;
  • требовать организации нормальных условий труда;
  • увеличивать уровень профессионального образования;
  • утверждать документы в рамках компетенции;
  • давать поручения подчиненным и контролировать их исполнение.

Младшая медицинская сестра

К данной категории нет строгих требований, к работе допускаются лица, имеющие начальное специальное образование по медицинскому профилю.

Обязательным условием является ежегодный врачебный осмотр.

Основная функция младшей медсестры – осуществление содействия в работе медицинского персонала высшего уровня.

Для осуществления трудовой деятельности младшая медсестра должна обладать следующими знаниями:

  • внутреннего трудового распорядка, нормативно-правовых актов;
  • общего порядка ухода за пациентами;
  • справочной информации о распространении инфекционных заболеваний;
  • правила осуществления санитарной уборки, дезинфекции;
  • сбор и утилизация отходов;
  • порядок транспортировки белья в лечебном учреждении;
  • меры обращения с материалами для исследований, лекарственными средствами, оборудованием.

В перечень профессиональных обязанностей младшей медицинской сестры входит:

  1. Исполнение требований внутреннего трудового распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологических норм.
  2. Осуществление мероприятий по уходу за пациентами.
  3. Транспортировка белья, пищи, анализов, отходов.
  4. Дезинфицирующие мероприятия.
  5. Подготовка помещений для размещения больных в стационаре.
  6. Осуществление плановой, генеральной уборки.
  7. Сообщение старшему персоналу об изменении состояния больного.
  8. Перемещение лежачих больных к месту проведения процедур.
  9. Выполнение гигиенических процедур для ограниченных в движении пациентов.
  10. Оказание содействия в работе медперсонала высшего звена.
  11. Помощь в реализации физиологических потребностей больных.

Младшая медсестра имеет право:

  • получать необходимую информацию от пациентов, структурных подразделений медучреждения;
  • ознакомиться с внутренними документами, регламентирующими ее должностные обязанности;
  • выносить предложения о совершенствовании порядка трудовой деятельности;
  • на нормальные условия труда;
  • получить содействие вышестоящих специалистов;
  • оспаривать решение руководства касаемо своей работы.

Ответственность

Для всех категорий медицинских сестер действуют единые меры ответственности в рамках законодательства РФ за следующие нарушения:

  • неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
  • причинение морального и материального вреда;
  • правонарушения, злодеяния в процессе трудовой деятельности;
  • неисполнение правил и норм внутреннего трудового распорядка;
  • превышение должностных полномочий;
  • нарушение конфиденциальности, разглашение закрытой информации;
  • сокрытие, а также предоставление заведомо ложной информации;
  • бездействие в потенциально опасных для здоровья и благосостояния граждан ситуациях;
  • аморальное поведение на рабочем месте.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец ДИ медицинской сестры

Режим работы

Условия трудовой занятости персонала среднего медицинского звена определяются в соответствии с положением о внутреннем распорядке, а также по согласованию сторон, но не противореча действующему законодательству.

Допустимо направление работника в командировки, привлечение к сверхурочной работе, с гарантированной оплатой.

Утверждение

Должностная инструкция разрабатывается специалистами соответствующего уровня либо непосредственно руководителем, утверждается приказом. Выдается в момент трудоустройства работнику на руки под роспись.

Кусочек работы операционной медицинской сестры представлен ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/medicinskaya-sestra.html

Должностная инструкция медицинской сестры процедурной

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры процедурной [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, раздела “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 541н, Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра процедурной относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры процедурной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медицинская сестра процедурной назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Медицинская сестра процедурной должна знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основы валеологии и санологии;

– основы медицины катастроф;

– правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Медицинская сестра процедурной:

2.1. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

2.2. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

2.3. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.

2.4. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.

2.6. Стерилизует инструментарий и материал.

2.7. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.

2.8. Ведет учетно-отчетную документацию.

2.9. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.

2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра процедурной имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2.

На досрочное назначение трудовой пенсии по старости [при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет (в сельской местности и поселках городского типа)/при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет (в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах)], независимо от возраста.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Медицинская сестра процедурной несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-procedurnoy

Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать младшая медицинская сестра по уходу за больными. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

3. Права младшей медицинской сестры по уходу за больными

Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными

Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными – образец 2018 года. Должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, права младшей медицинской сестры по уходу за больными, ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными.

Теги по материалу: Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-mladshey-meditsinskoy-sestry-po-ukhodu-za-bolnymi

Что должна содержать должностная инструкция медицинской сестры: примеры и образцы документов

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Одним из важнейших документов в работе любого сотрудника является должностная инструкция, фиксирующая трудовые взаимоотношения сторон: перечень обязанностей, условия работы, права и ответственность каждой из них.

В этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция медицинской сестры, а также предложим примеры готовых документов для медсестер разных направлений.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции медсестры указывается:

  • к какой категории работников медицинская сестра относится (к категории специалистов);
  • каким образованием она должна обладать (средним медицинским по специальности «Сестринское дело» и одной из квалификационных категорий: II, I или высшей);
  • как производится назначение на должность и освобождение от нее (по приказу руководителя организации);
  • кому подчиняется (старшей медицинской сестре или заведующему отделением);
  • какими документами руководствуется (Уставом, распоряжениями и приказами руководителя, данной должностной инструкцией).

Здесь же следует прописать основные требования к медицинской сестре, а именно знание:

  • законодательства РФ и нормативных правовых актов, относящихся к здравоохранению;
  • основ процесса диагностики, ухода, терапии, распространения принципов ЗОЖ и профилактики заболеваний;
  • приемов и методов оказания доврачебной помощи;
  • состава и организационно-штатной структуры учреждений здравоохранения;
  • норм техники и безопасности, в том числе при обращении с медицинскими инструментами и оборудованием;
  • правил противопожарной защиты и производственной санитарии;правил внутреннего рабочего распорядка.

В завершение раздела следует прописать, что в период отсутствия медсестры на рабочем месте ее права и функциональные обязанности переходят к другому должностному лицу, что, в свою очередь, фиксируется в приказе по организации.

Должностные обязанности: на что имеет право медицинская сестра и ее ответственность

Во втором разделе должностной инструкции медицинской сестры прописываются ее прямые должностные обязанности:

  • осуществление всех этапов сестринского процесса, в том числе первичная оценка состояния пациента, анализ полученных данных, планирование ухода и оценка результатов проведенных действий;
  • качественное проведение профилактических, диагностических и терапевтических процедур, назначенных врачом;
  • ассистирование врачу во время проведения лечебно-диагностических манипуляций и операций;
  • обеспечение и соблюдение инфекционное безопасности: обращение с асептиками, поддержание санитарно-гигиенического режима, правильное хранение, стерилизация и использование медицинских изделий;
  • оказание неотложной помощи людям при несчастных случаях, катастрофах и острых заболеваниях, осуществление дальнейшего вызова врача к пациенту или его направление в лечебное учреждение;
  • введение противошоковых средств и препаратов больных по жизненных показаниям (в случае невозможности своевременного прибытия врача и в соответствии с установленным порядком применения данных мер);
  • информирование врача, заведующего или дежурного врача обо всех обнаруженных заболеваниях и осложнениях пациентов, возникших в результате проведения манипуляций медицинского характера, а также о нарушении внутреннего распорядка организации;
  • обеспечение правильного хранения, учета лекарственных препаратов, соблюдения пациентами норм выполнения процедур и приема фармакологических препаратов;
  • ведение медицинской документации по утвержденным формам;
  • взаимодействие с персоналом учреждения и сотрудниками других служб в интересах пациентов;
  • осуществление санитарно-просветительной работы с целью укрепления здоровья и предупреждения заболеваний;
  • соблюдение норм профессионального обращения и общения с пациентами.

Как и любой другой сотрудник, медицинская сестра имеет права, в том числе на:

  • получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
  • внесение на рассмотрение мер по улучшению сестринского дела в учреждении;
  • выдвижение требований к старшей медсестре отделения по обеспечению рабочего места необходимым инвентарем и материалами;
  • прохождение аттестации и принятие мер по повышению собственных профессиональных знаний и умений;
  • участие в работе профессиональных ассоциаций медсестер.

Ответственность медицинских сестер прописывается в соответствующем разделе должностной инструкции и традиционно касается:

  • ненадлежащего исполнения должностных обязанностей;
  • несоблюдения актуального трудового права РФ;
  • нарушения законодательства РФ, допущенного должностным лицом при исполнении обязанностей;
  • нанесения материального ущерба;
  • допущения ошибок во время осуществления должностных обязанностей, причинивших тяжелые последствия здоровью и жизни пациентов;
  • несоблюдения приказов, инструкций и распоряжений руководства.

Условия работы медсестер при этом, как правило, определяются положениями ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также приказами и распоряжениями руководства учреждения.

Работодатель вправе дорабатывать должностную инструкцию по собственному усмотрению, однако документ не должен противоречить действующему законодательству РФ.

Главной

Скачать должностную инструкцию главной медицинской сестры можно здесь: https://yadi.sk/i/aZ6t8L3B3TMS7D

Старшей

Образец инструкции старшей медсестры: https://yadi.sk/i/HshNGQUL3TMRw6

Младшей

Документ для младшей медицинской сестры по уходу за больными находится по адресу: https://yadi.sk/i/k8pYYT0L3TMSCN

Палатной

Пример должностной инструкции палатной медсестры располагается по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/rzQWbSc93TMSMu

Сестры-хозяйки медицинского учреждения

Должностные обязанности сестры-хозяйки медучреждения перечислены в следующем документе: https://yadi.sk/i/TqHzEhoj3TMSiG

Поликлиники (участковой)

В качестве основы для составления инструкции участковой медсестры поликлиники можно использовать: https://yadi.sk/i/XrAGq_NZ3TMSxD

Стоматологического кабинета

Найти должностную инструкцию медицинской сестры стоматологического кабинета можно здесь: https://yadi.sk/d/iPlmhw_h3TMT2h

Диетической

По следующей ссылке размещена инструкция диетической медсестры: https://yadi.sk/i/L4R2XJYL3TMTBG

По косметологии

Инструкция медицинской сестры по косметологии: https://yadi.sk/d/4rnvsyLn3TMZmN

Детского сада

Должностные обязанности медицинских сотрудников в ДОУ (в соответствии с ФГОС) выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/bkLW6O2U3TMZpb

Школы

У работающей в школе медсестры должностная инструкция выглядит так: https://yadi.sk/i/wsyZ0VMz3TMZut

Процедурной

Для процедурных медицинских сестер инструкции составляются по следующему образцу: https://yadi.sk/i/XBB-x4Xh3TMa5f

Операционной

Скачать документ, подходящий для операционной сестры, предлагаем здесь: https://yadi.sk/i/UlljkdGP3TMaHa

По массажу

Должностная инструкция медицинской сестры по массажу размещена по ссылке: https://yadi.sk/i/wtcwAAED3TMaPq

По физиотерапии

Для специализирующихся на физиотерапии медсестер в ЛПУ (лечебно-профилактических учреждениях) действуют инструкции такого образца: https://yadi.sk/i/BbCBmGkm3TMaVp

Функциональной диагностики

Образец должностной инструкции медицинской сестры функциональной диагностики: https://yadi.sk/d/iax_o0i63TMans

Стерилизационной

С примером документа для стерилизационной медсестры можно ознакомиться по адресу: https://yadi.sk/d/007xCwuZ3TMbPn

Хирургического кабинета

Инструкция медицинской сестры хирургического кабинета: https://yadi.sk/d/0bdj7ANr3TMbSs

Сестры-анестезиста

Должностная инструкция сестры-анестезиста выглядит, как правило, следующим образом: https://yadi.sk/i/JzLPZiyH3TMbdc

Перевязочной

Чтобы скачать инструкцию для медсестры перевязочной, необходимо перейти по ссылке: https://yadi.sk/d/vhnXLA5L3TMcs6

Неврологического кабинета

Бланк должностной инструкции медсестры неврологического кабинета располагается здесь: https://yadi.sk/d/-CeMsVqF3TMbst

Дерматовенерологического кабинета

Документ для медицинской сестры дерматовенерологического кабинета предлагаем скачать по адресу: https://yadi.sk/i/0cixpQZb3TMcBZ

Приемного отделения

Должностные обязанности медсестры приемного отделения: https://yadi.sk/d/99DGBAdg3TMdEy

Прививочного кабинета

Медицинская сестра прививочного кабинета в своей работе руководствуется инструкциями такого типа: https://yadi.sk/i/FWIqEsPz3TMcSD

Медико-социальной помощи

Чтобы найти пример должностной инструкции для сотрудниц медико-социальной помощи, необходимо перейти по ссылке: https://yadi.sk/i/E7q9A1zQ3TMeJ7

Кабинета инфекционных заболеваний

Должностная инструкция для медицинской сестры кабинета инфекционный заболеваний располагается по адресу: https://yadi.sk/d/LpZO0TiP3TMen7

Таким образом, должностная инструкция медицинской сестры — важнейший документ, определяющий границы работы сотрудника. Именно поэтому крайне важно в нем прописать все предъявляемые требования, должностные обязанности, права и ответственность медсестры.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/medicinskoj-sestry.html

Функциональные обязанности медицинской сестры палатной в отделении ревматологии

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг. 11. Сдает дежурство по палатам у постели больных.

Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинско­го оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. 12.

Контролирует выполнение больными и их родственниками режима дня отделения. О случаях нарушения режима медицинская се­стра докладывает старшей медицинской сестре. 13.

Руководит работой младшего медицинского персонала и кон­тролирует выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка. 14. Один раз в неделю производит взвешивание больных, отме­чая вес больного в истории болезни.

Введение

8. Участвую в обходе врачей в закрепленных за мною палатах, докладываю о состоянии больных, записываю назначенное лечение, слежу за выполнением назначений. 9.

Осуществляю санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умываю, кормлю, даю питье, промываю по мере надобности рот, глаза, уши и т.д.).

Важное значение уделяю профилактике пролежней тяжелым послеоперационным больным.

10. Проверяю передачи больных с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. 11.

403 forbidden

Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 3.

Права Медицинская сестра палатная (постовая) имеет право: 1. вносить предложения руководству по совершенствованию организации и улучшению условий своей трудовой деятельности; 2.

контролировать в пределах своей компетенции работу младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий; 3.

запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 4.

Должностная инструкция медицинской сестры палатной

В случае изменений в состоянии больного, требующих сроч­ных мер, ставит об этом в известность врача отделения, а в его отсут­ствие врачей немедленно вызывает дежурного врача, оказывает экс­тренную доврачебную помощь. 20.

Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. 21. Следит, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
22.

Внимание Повышает свою профессиональную квалификацию путем по­сещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии». 23. Ведет необходимую учетную документацию. 24.

В отсутствие сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвеча­ет за сохранность полученного белья для больных. 25. В отсутствие старшей медицинской сестры сопровождает во время обхода врачей отделения, дежурного врача, представителей ад­министрации.

Сестринская помощь больным остеоартритом

Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения.

Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам у постели больных.

Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

Функциональные обязанности палатной медицинской сестры

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника. 3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися ее деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой. 3.7.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.8.

Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4.

Функциональные обязанности палатной медицинской сестры отделения

Источник: http://territoria-prava.ru/funktsionalnye-obyazannosti-meditsinskoj-sestry-palatnoj-v-otdelenii-revmatologii/

BankirKi
Добавить комментарий